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Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, die dort arbeiten / gearbeitet haben, finde ich wirklich sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viele Dinge: das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, der Lohn ist sehr niedrig, die Arbeit ist monoton, die Arbeitsmittel sind veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Objekte, die man sofort austauschen kann. In die Mitarbeiter investieren, sie weiterbilden und versuchen, sie langfristig zu halten. Da das Personal oft wechselt und neue Mitarbeiter eingestellt werden, muss viel Zeit in die Einarbeitung investiert werden.
Der Leiter sollte ehrlich und transparent mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht nur darauf achten, dass die Dinge immer so verändert werden, dass das Unternehmen am Ende mit mehr und die Mitarbeiter mit weniger dastehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Das liegt an den Vorgesetzten und daran, wie die Mitarbeiter behandelt werden.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht wirklich flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist ein wichtiges Thema für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Karrieremöglichkeiten, da das Unternehmen sehr klein ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr sympathisch und ich habe gerne mit ihnen zusammengearbeitet. Aber leider gibt es hier im Vertrieb sehr viel Konkurrenz, wer bekommt die Ware, wer hat die Kunden etc.
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr schlecht! Die Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und es gibt so viele Leute, die nach ein paar Monaten schon wieder weg sind. Wenn man nach ein paar Monaten nicht genug Umsatz macht, wird man in der Probezeit gekündigt.
Dass ich für manche Sachen vom Leiter verantwortlich gemacht wurde, nur dass er besser vor seinem Chef stehen kann, das finde ich einfach furchtbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Büroräume sind veraltet.
Kommunikation
Die Dinge werden oft schön geredet und nicht transparent kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist sehr niedrig. Als Gegenargument wird angeführt, dass die Provision nicht gedeckelt ist. Das bringt aber nicht viel, weil man nicht genug Ware oder die richtigen Modelle hat.
Dass das System der Provisionsberechnung einfach von Jahr zu Jahr geändert wird, finde ich einfach unseriös. Die Änderung ist natürlich gut für das Unternehmen und bedeutet weniger Provision für die Mitarbeiter. Auch dass plötzlich gewisse Kosten von der Provision abgezogen werden, finde ich einfach nicht fair.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich interessant, viel Aquise...