Cerona 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge annehmen und ausprobieren - Bestes Beispiel, die Gleitzeit!

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich bin mit jedem Klar gekommen, ich habe immer eine Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Da es leider keine Gleitzeit gibt gehe ich hier mit der Mitte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt technisch ist noch Luft nach oben aber durchschnittlich würde ich es schon einstufen.

Kollegenzusammenhalt

Die zusammenarbeit mit meinen Kollegen, war immer weitaus positiv und hat Spaß gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine älteren Kollegen wurden immer gut behandelt, egal ob von Kollegen oder Führungskräften.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin für meinen Teil mit meinen Vorgesetzten immer klar gekommen, auch bei Prissanten Themen. Hatten bzw. haben ein sehr gutes Verhältniss gehabt.

Arbeitsbedingungen

Mein Büro was ich mit 2 weiteren Kollegen geteilt habe, war modern aufgestellt, klar ist noch Luft nach oben da. Aber uns wurden Geschäftshandys sowie Tablets bereitgestellt, was das Arbeiten angenehmer machte.

Kommunikation

Da ich für die Logistik verantwortlich war, kann ich denk ich sehr gut beurteilen, dass die Kommunikation auch in stressigen Fällen meist positive war.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich kann nur die Logistik bewerten und diese ist mit sehr vielen interessanten Aufgaben bestückt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, die dort arbeiten / gearbeitet haben, finde ich wirklich sympathisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es viele Dinge: das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, der Lohn ist sehr niedrig, die Arbeit ist monoton, die Arbeitsmittel sind veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Objekte, die man sofort austauschen kann. In die Mitarbeiter investieren, sie weiterbilden und versuchen, sie langfristig zu halten. Da das Personal oft wechselt und neue Mitarbeiter eingestellt werden, muss viel Zeit in die Einarbeitung investiert werden.

Der Leiter sollte ehrlich und transparent mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht nur darauf achten, dass die Dinge immer so verändert werden, dass das Unternehmen am Ende mit mehr und die Mitarbeiter mit weniger dastehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Das liegt an den Vorgesetzten und daran, wie die Mitarbeiter behandelt werden.

Image

Nicht gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht wirklich flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt ist ein wichtiges Thema für das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr sympathisch und ich habe gerne mit ihnen zusammengearbeitet. Aber leider gibt es hier im Vertrieb sehr viel Konkurrenz, wer bekommt die Ware, wer hat die Kunden etc.

Vorgesetztenverhalten

Sehr, sehr schlecht! Die Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und es gibt so viele Leute, die nach ein paar Monaten schon wieder weg sind. Wenn man nach ein paar Monaten nicht genug Umsatz macht, wird man in der Probezeit gekündigt.

Dass ich für manche Sachen vom Leiter verantwortlich gemacht wurde, nur dass er besser vor seinem Chef stehen kann, das finde ich einfach furchtbar.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Büroräume sind veraltet.

Kommunikation

Die Dinge werden oft schön geredet und nicht transparent kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Fixgehalt ist sehr niedrig. Als Gegenargument wird angeführt, dass die Provision nicht gedeckelt ist. Das bringt aber nicht viel, weil man nicht genug Ware oder die richtigen Modelle hat.

Dass das System der Provisionsberechnung einfach von Jahr zu Jahr geändert wird, finde ich einfach unseriös. Die Änderung ist natürlich gut für das Unternehmen und bedeutet weniger Provision für die Mitarbeiter. Auch dass plötzlich gewisse Kosten von der Provision abgezogen werden, finde ich einfach nicht fair.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich interessant, viel Aquise...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Müsste echt lügen, wenn ich etwas hier schreibe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....

Verbesserungsvorschläge

Schließen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr traurig und hart. Es zählt im Grunde nur eine Meinung.

Image

Sehr schlechter Ruf. In dieser Branche.

Work-Life-Balance

Harter Job.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich keinen erlebt, soll aber nicht heißen dass es keinen gibt, evtl. Bei den Rumänischen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollen genau so viel leisten wie ein 20 jähriger.

Vorgesetztenverhalten

So ein Verhalten habe ich in meinen 15 Jahren Berufserfahrung noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Naja lassen wir das besser.

Kommunikation

Auf Rumänisch.

Gleichberechtigung

Nein auf keinen Fall.

Interessante Aufgaben

Stupide, eintönig