Cerona 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, die dort arbeiten / gearbeitet haben, finde ich wirklich sympathisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es viele Dinge: das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, der Lohn ist sehr niedrig, die Arbeit ist monoton, die Arbeitsmittel sind veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Objekte, die man sofort austauschen kann. In die Mitarbeiter investieren, sie weiterbilden und versuchen, sie langfristig zu halten. Da das Personal oft wechselt und neue Mitarbeiter eingestellt werden, muss viel Zeit in die Einarbeitung investiert werden.

Der Leiter sollte ehrlich und transparent mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht nur darauf achten, dass die Dinge immer so verändert werden, dass das Unternehmen am Ende mit mehr und die Mitarbeiter mit weniger dastehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Das liegt an den Vorgesetzten und daran, wie die Mitarbeiter behandelt werden.

Image

Nicht gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht wirklich flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Karrieremöglichkeiten, da das Unternehmen sehr klein ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr sympathisch und ich habe gerne mit ihnen zusammengearbeitet. Aber leider gibt es hier im Vertrieb sehr viel Konkurrenz, wer bekommt die Ware, wer hat die Kunden etc.

Vorgesetztenverhalten

Sehr, sehr schlecht! Die Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und es gibt so viele Leute, die nach ein paar Monaten schon wieder weg sind. Wenn man nach ein paar Monaten nicht genug Umsatz macht, wird man in der Probezeit gekündigt.

Dass ich für manche Sachen vom Leiter verantwortlich gemacht wurde, nur dass er besser vor seinem Chef stehen kann, das finde ich einfach furchtbar.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Büroräume sind veraltet.

Kommunikation

Die Dinge werden oft schön geredet und nicht transparent kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Fixgehalt ist sehr niedrig. Als Gegenargument wird angeführt, dass die Provision nicht gedeckelt ist. Das bringt aber nicht viel, weil man nicht genug Ware oder die richtigen Modelle hat.

Dass das System der Provisionsberechnung einfach von Jahr zu Jahr geändert wird, finde ich einfach unseriös. Die Änderung ist natürlich gut für das Unternehmen und bedeutet weniger Provision für die Mitarbeiter. Auch dass plötzlich gewisse Kosten von der Provision abgezogen werden, finde ich einfach nicht fair.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich interessant, viel Aquise...

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Sehr starke und positive Firmenkultur, alle Kollegen sind freundlich und kompetent, viele spannende Herausforderungen. Es wird sehr schnell viel Verantwortung an die Mitarbeiter übergeben und es steht ein persönlicher Weiterbildungsbudget zu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein