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Cerona 
GmbH
Azubi Bewertungen

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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Cerona eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Meine Ausbildung bei der Cerona GmbH

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandels Kaufman im Bereich Beschaffung / Einkauf in Tübingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Ausbildung war sehr abwechslungsreich und aufregend. Ich werde gerne auf die Zeit zurückschauen und werde mich immer an die Cerona erinnern.
Ich bin glücklich, hier meine Ausbildung gemacht zu haben. Ich danke allen bei der Cerona für meine tolle Zeit. :)

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit wäre nicht schlecht, aber liegt in der Planung.

Arbeitsatmosphäre

Unser Büro war immer voller Freude und Humor!

Karrierechancen

Man kann innerhalb der Abteilungen schnell aufsteigen!

Arbeitszeiten

Montag-Donnerstag etwas länger, dafür Freitags sehr früh aus :)

Ausbildungsvergütung

Mehr als der Durchschnitt, ausreichend!

Die Ausbilder

Meine Ausbilder waren sehr kompetent und konnten das wissen gut weitergeben, diese haben sich zu echten freunden entwickelt!

Spaßfaktor

Ich durfte ein Paket mit Sandsack zur Partnerfirma Fahren! (Oft kleine und lustige Gags der Kollegen)

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und Fordernd

Variation

Man darf als Azubi viele verschiedene dinge erleben und tuen!

Respekt

Immer Respektvoll und Fair - Beidseitig ;)

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Nie wieder & neg. Bewertungen werden übrigens gelöscht!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis als günstige Arbeitskräfte in hoher Zahl gegenüber festangestellten 'Fachkräften' beschäftigen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon nicht qualitativ ausbildet, dann bitte wenigstens das Lehrmaterial zur Prüfungsvorbereitung bezahlen...Wäre eigentlich das Mindeste.

Arbeitsatmosphäre

Jeder weiß, wo er steht. Im Büro wurden schnell die Ellenbogen ausgefahren.

Karrierechancen

Kaum, da kleiner Betrieb.

Arbeitszeiten

Damals fixe Arbeitszeiten. Wie es heute ist, weiß ich nicht

Ausbildungsvergütung

Mit die niedrigste unter den Mitschülern in der Berufschulklasse

Spaßfaktor

Mit einzelnen Kollegen konnte man Spaß haben

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi wirst du hier nicht ausgebildet, sondern eher ausgebeutet. Jede Arbeit, die sonst keiner machen wollte (wie wöchentliche, Stundenlange Inventurlisten per Handstrichliste nach Modellen). Manches war unnötige Strafarbeit, weils günstiger war, den Azubi loszuschicken, als in ein vernünftiges System/Warenwirtschaft zu investieren. Ich hoffe nach all den Jahren seit meiner Ausbildung, hat sich wenigstens hier was getan.

Respekt

Sag man seine Meinung oder besteht auf seine Rechte, wird man abgemahnt. Laut IHK waren die Abmahnungen ungerechtfertigt.


Die Ausbilder

Variation

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Ich habe meine Ausbildung bei der Cerona GmbH gemacht.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es sehr nette Mitarbeiter gibt.

Die Ausbilder

Sehr bemüht!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Ausbildung, werde gerne an die Zeit zurückdenken.

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält viel Verantwortung und wird als richtiger Mitarbeiter betrachtet, dadurch wird man optimal für das spätere Berufsleben vorbereitet. Vor allem in der Abteilung Vertrieb erhält man einen rundum tiefen Einblick und man ist stark eingebunden. Man ist fester Teil des Teams und versucht die Unternehmensziele zu erreichen und mitzugestalten. Zudem werden die Stärken und Talente hier gefördert und man kann bei eigener Interesse auch länger in der jeweiligen Abteilungen eingesetzt werden. Der kollegiale Zusammenhalt ist einzigartig, sollten Probleme auftreten hilft man sich immer gegenseitig und erhält Unterstützung. Die Option als Auszubildender Homeoffice machen zu können ist ebenfalls ideal und modern.

Karrierechancen

Hatte die Option, nach der Ausbildung übernommen zu werden. Hab mich leider aber für ein Studium nach der Ausbildung entschieden.

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten Montag – Donnerstag 8:00 - 17:30 und Freitag 8:00 - 15:00, dadurch fallen keine Überstunden an. Zudem besteht immer die Option auf Homeoffice.

Die Ausbilder

Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und sind fachlich und persönlich Top. Bieten Schulungen und Coaching an, um jeden Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Spaßfaktor

Bin immer gerne zur Arbeit gegangen und hab mich immer sehr wohlgefühlt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Büros sind modern und zeitgemäß eingerichtet.

Variation

Ständige neue Arbeitstätigkeiten. Zudem gibt es immer einen Abteilungswechsel für alle Auszubildende. Stärken einzelner Azubis werden gestärkt und gefördert.

Respekt

Vorgesetzte und Kollegen waren immer sehr freundlich und zuvorkommend.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

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Ausbildung nach dem Motto "Stärken stärken"

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist geprägt durch eine gemeinsame Zielidentifikation der gesamten Belegschaft, unter der Bereitschaft, unbekannte Wege gemeinsam zu gehen. Die Überzeugung für das nachhaltige Kerngeschäft wird vonseiten der Führungsebene gelebt. Arbeitnehmer werden nach dem Motto "Stärken stärken" individuell gefordert und gefördert.

Karrierechancen

Aufgrund flacher Hierarchien ist ein Aufstieg nur bedingt möglich. Auf horizontaler Ebene ergeben sich hingegen zahlreiche Möglichkeiten. Nach meiner Ausbildung wurde mir die Verantwortung im Bereich Vertrieb / Unternehmensentwicklung Medizintechnik übertragen. Für diesen Bereich schätze ich die vertikalen Aufstiegschancen durchaus gut ein.

Arbeitszeiten

Die Möglichkeit zum Homeoffice besteht und kann flexibel in Anspruch genommen werden. Durch feste Arbeitszeiten möchte der Arbeitgeber Arbeitnehmer vor Mehrarbeit schützen. Auch das damit einhergehende frühe Arbeitsende an Freitagen hat Vorteile. Ich würde dennoch eine individuellere Arbeitszeitgestaltung präferieren.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Cerona durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 40 der Bewertenden würden Cerona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Cerona als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.