Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CERTANIA Industrial Analytics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Loyalität: Zusammenhalt und Treue gegenüber dem Unternehmen, der Aufgabe und den Kunden, auch in herausfordernden Situationen. Eigenverantwortung: Jeder Mitarbeitende trägt Verantwortung für die eigene Arbeit, Zeit und Qualität, während Führungskräfte als Gestalter auftreten. Respekt: Gegenseitig ...
Stetige Verbesserung: Man möchte sich „nie mit dem Durchschnitt zufriedengeben“ und Exzellenz als treibende Kraft etablieren. Langfristige Nachhaltigkeit: Das Unternehmen versteht sich als langfristig denkend und wachsend – dies gilt nicht nur für wirtschaftliche Aspekte, sondern auch für Mitarbei ...
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter fordern oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man wird über Änderungen, Projekte und Ziele zuverlässig informiert.
Der Teamgeist ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet wirklich gemeinsam.
Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Verständnis für persönliche Anliegen.
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten engagiert und fachlich kompetent. Es gibt jedoch gelegentlich Situationen, in denen Entscheidungen klarer kommuniziert oder schneller getroffen werden könnten.
ich bin sehr zufrieden in diesem Team zu arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll und motivierend.