CERTANIA Industrial Analytics GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenADDITING CERTAINTY TO LIFE.
Wer wir sind
Technologie verstehen. Qualität sichtbar machen. Zukunft mitgestalten.
Bei CERTANIA Industrial Analytics arbeiten Menschen, die wissen wollen, was wirklich in einem Werkstoff, Bauteil oder Produkt steckt. Wir prüfen nicht einfach Materialien – wir sorgen dafür, dass industrielle Innovation sicher, zuverlässig und langlebig wird.
Ob Computertomographie, Metallographie, zerstörende oder zerstörungsfreie Werkstoffprüfung: Unsere Arbeit beginnt dort, wo Präzision entscheidend ist. Hinter jeder Analyse stehen echte Menschen mit technischem Know-how, Neugier und einem hohen Qualitätsanspruch.
Was uns besonders macht?
Wir verbinden moderne Labor- und Prüftechnologie mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklung setzt. Bei uns treffen Ingenieurwesen, Hightech und Teamgeist aufeinander.
Wir glauben nicht an starre Konzernmentalität oder austauschbare Floskeln. Sondern an Teams, die gemeinsam wachsen, Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen wollen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Expertise geschätzt wird, neue Technologien aktiv mitgestaltet werden können und Leistung echte Anerkennung findet.
Als Teil der internationalen CERTANIA Gruppe verbinden wir die Stabilität einer starken Unternehmensgruppe mit der Dynamik eines modernen Technologie- und Analytikumfelds. Unsere Standorte arbeiten eng vernetzt, gleichzeitig behalten die Teams ihre persönliche, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Wer bei uns arbeitet, gestaltet Industrie von morgen aktiv mit – vom ersten Prüfauftrag bis zur komplexen Schadensanalyse.
Für Menschen mit technischem Interesse.
Für Persönlichkeiten mit Anspruch.
Für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern Verantwortung, Entwicklung und Sinn in ihrer Arbeit.
TEST WITH THE BEST.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was CERTANIA Industrial Analytics GmbH über Benefits sagt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CERTANIA Industrial Analytics GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die gute Work-Life-Balance und die Flexibilität im Arbeitsalltag.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und kollegial. Man arbeitet als Team zusammen und hilft sich gegenseitig. Während meiner Ausbildung habe ich sehr viel gelernt, sowohl fachlich als auch persönlich. Ich fühle mich bei SPC wertgeschätzt und motiviert.
Ich schätze besonders das menschliche Miteinander, die faire Bezahlung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
Familiärer Zusammenhalt; Gute Bezahlung; wenig Stress / realistische Erwartungen von Vorgesetzten
Angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit seine Arbeit in Ruhe zu erledigen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen im Führungsbereich könnten manchmal klarer oder einheitlicher getroffen werden.
Es gibt eigentlich nichts Negatives. Wie überall gibt es kleine Herausforderungen, aber sie werden im Team offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
fällt mir ehrlich jetzt nichts ein. Ich komm' wieder zurück, wenns soweit ist ;-)
Erlebt es selbst. Komm rein und flieg raus. Nur großes Blabla und sonst nix.
Manche Strukturen müssen überarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit und Gleichmäßigkeit in Führung und Chancengleichheit würden das Gesamtbild noch weiter verbessern.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und direkt, was sehr geschätzt wird. Trotzdem merkt man manchmal, dass im Tagesgeschäft der Rundumblick manchmal verloren geht – jeder ist stark in seiner eigenen Arbeit drin. Genau deshalb ist Kommunikation auch eines der Themen, an dem wir laufend arbeiten.
Es könnten noch mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, um das Wissen im Team zu verstärken
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären schön.
Mal nicht nur Reden sondern auch an Abmachung halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CERTANIA Industrial Analytics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Teamgeist ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet wirklich gemeinsam.
Hier zieht jeder mit – man merkt, dass sich die Leute wirklich füreinander interessieren. Neue Kollegen werden schnell aufgenommen, und man hat nie das Gefühl, „alleine dazustehen"
sehr gutes Miteinander im Team
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch in arbeitsintensiven Zeiten. Es herrscht ein gutes Miteinander, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann.
Tolles Fest
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERTANIA Industrial Analytics ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Serienprüfungen sind nicht so mein Ding müssen aber halt auch gemacht werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer Verantwortung übernimmt und Einsatz zeigt, bekommt auch die Chance, sich weiterzuentwickeln. Das Vertrauen ins eigene Können wird gefördert, und Weiterbildungen sind bei Bedarf möglich. Besonders schön ist, dass man sich mit eigenen Ideen einbringen kann und damit auch gesehen wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden den Mitarbeitern regelmäßig angeboten. Da sich das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase befindet, ergeben sich auch neue Möglichkeiten für die Mitarbeiter.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Weiterbildung JA, Karriere eher bedingt möglich.
Schulungen werden jährlich den Mitarbeitern angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CERTANIA Industrial Analytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet CERTANIA Industrial Analytics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CERTANIA Industrial Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CERTANIA Industrial Analytics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.