24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Verständnis für Sondersituationen wie z.B. Krankheit der Kinder
• Flexibilität der Arbeitszeiten bei Ausnahmefällen
• Allgemeines Vertrauen
• Wertschätzender Umgang und offenes Ohr für private Belange
• Kurze Wege und offene Kommunikation mit den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima, in dem man sich wirklich wohlfühlt
Work-Life-Balance
Gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Beruf und Privatleben lassen sich hier wirklich gut vereinbaren. Auch in Ausnahmesituationen immer eine Lösung und Verständnis aus der Führungsebene
Gehalt/Benefits
Solides Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits
Kollegenzusammenhalt
Miteinander statt Gegeneinander – echter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe mit echter Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen, die Leistung und Wohlbefinden verbinden
Kommunikation
Feedbackkultur und offene Tür – Kommunikation wird gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber! Sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt dass einem Vertrauen gegenüber gebracht wird. Es wird über alles ruhig und sachlich auf Augenhöhe gesprochen und nicht von oben herab. Wenn man mit Fragen/Problemen auf seine Vorgesetzten zugeht wird gemeinsam nach der bestmöglichen Lösung gesucht. Durch das gute Klima im Team geht man mit Spaß und gemeinsam an die täglichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es ehrlich gesagt momentan nichts was ich wirklich schlecht finde oder mich extrem stören würde.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man natürlich immer und überall etwas. Inhaltlich habe ich hier aber keine Vorschläge. Äußerlich könnte man das Büro etwas schicker gestalten, hier ist man aber dran soweit ich weiß.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Klima und Miteinander. Einmal im Monat findet ein Büro-Tag statt, an dem sich alle Kollegen treffen und zusammen essen.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Jeder darf im Home-Office arbeiten und sich seine Arbeit (je nachdem wie es die jeweilige Aufgabe zulässt) einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall gegeben, da man über alles offen sprechen kann.
Gehalt/Benefits
Es werden sehr gute Benefits angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird meiner Meinung nach gut darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Guter mix aus erfahrenen, langjährigen und neuen Mitarbeitern. Äußerst nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und die Erfahrung mit eingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts zu beanstanden! Man wird wertgeschätzt und gehört.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen. Es wird viel per Teams und über Sharepoint geteilt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich frei ausleben und mit anpacken.
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Ein inspirierender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklung fördert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die positive Arbeitsatmosphäre im Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen. Jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen, und das Miteinander ist von Respekt und Unterstützung geprägt. Diese harmonische Atmosphäre trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, sondern fördert auch die Produktivität und das Engagement für gemeinsame Ziele.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen wird sehr geschätzt und aktiv gefördert. Es ist großartig zu sehen, wie wir die Möglichkeit haben, Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu verbinden. Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen es mir, meine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen, während ich gleichzeitig engagiert und produktiv im Job bin. Diese Balance trägt nicht nur zu meinem Wohlbefinden bei, sondern steigert auch meine Motivation und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unsere Erfahrungen und feiern gemeinsam Erfolge. Diese starke Gemeinschaft fördert nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern motiviert mich auch, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Es ist inspirierend zu sehen, wie wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig stärken, was letztendlich zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen in unserem Unternehmen ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre langjährige Erfahrung und ihr umfangreiches Wissen sind eine wertvolle Ressource für das gesamte Team. Die Zusammenarbeit mit ihnen fördert nicht nur ein harmonisches Arbeitsklima, sondern ermöglicht auch einen fruchtbaren Austausch von Ideen zwischen den Generationen. Diese positive Dynamik stärkt unser Team und trägt zu einem erfolgreichen Miteinander bei.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die Unterstützung und das Vertrauen, das unsere Vorgesetzten mir entgegenbringen. Sie fördern eine offene Kommunikation und sind stets bereit, mich bei meinen Herausforderungen zu unterstützen. Ihr konstruktives Feedback und ihre Anerkennung motivieren mich, mein Bestes zu geben. Zudem schaffen sie ein Umfeld, in dem ich mich weiterentwickeln und meine Ideen einbringen kann.
Kommunikation
Ich schätze die offene Kommunikation in unserem Unternehmen sehr. Es ist ermutigend zu wissen, dass meine Ideen und Meinungen gehört werden. Die Art und Weise, wie wir im Team kommunizieren, fördert den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit. Es fühlt sich gut an, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder respektiert wird.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gefördert und gelebt. Es ist ermutigend zu sehen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, die gleichen Chancen erhalten, sich zu entfalten und ihre Talente einzubringen. Die Vielfalt in unserem Team wird als Stärke angesehen, und wir profitieren von unterschiedlichen Perspektiven und Ideen. Diese positive Unternehmenskultur schafft ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben, die mir in unserem Unternehmen übertragen werden, bieten mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu meistern. Es ist spannend, an Projekten zu arbeiten, die sowohl kreativ als auch strategisch sind, und ich schätze die Vielfalt der Aufgaben, die mir helfen, mein Wissen zu erweitern. Diese abwechslungsreiche Arbeit hält mich motiviert und engagiert und ich freue mich darauf, weiterhin innovative Lösungen zu finden und zum Erfolg unseres Teams beizutragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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WOW! Hier komme ich gerne hin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das ist Jammern auf hohem Niveau:
Ich wünsche mir einen höhenverstellbaren Tisch.
Arbeitsatmosphäre
Da es bei Certrex die Möglichkeit gibt, von zu Hause aus zu arbeiten, sieht man die Kolleginnen und Kollegen oft nicht im Büro. Deshalb hat unser Management eine nette Idee eingeführt: Einmal im Monat treffen wir uns immer im Büro.
Work-Life-Balance
Hier muss man keinen Urlaubstag nehmen, wenn man einen Arzttermin hat. Natürlich haben wir eine Sollarbeitszeit, aber Abweichungen nach Absprache sind in Ordnung. Es wird kein Fass aufgemacht und sehr auf die Gesundheit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon eben erwähnt, wird darauf geachtet, dass wir uns weiterbilden können.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen hält zusammen! Auch mit großen Projekten ist man nicht allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben die eine große Altersspanne. Es wird darauf geachtet, dass alle zufrieden sind. Auch bei Firmenveranstaltungen wird darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wir leben eine Kultur der offenen Tür. Mir ist positiv aufgefallen, dass sich auch die Geschäftsleitung Zeit für Fragen zu den Projekten nimmt und man sich auch in der Küche bei Kaffee und Kuchen unterhalten kann.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sowohl mit öffentlichen als auch mit privaten Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Unsere Computer und das Zubehör sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Dass manche Informationen nicht weitergegeben werden, ist nichts Außergewöhnliches. Dennoch ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Kritik wird schnell reagiert und versucht, alle Parteien zufrieden zu stellen.
Interessante Aufgaben
Neben unserem Kerngeschäft haben wir die Möglichkeit, Projekte zu gestalten, die sich positiv auf das Unternehmen auswirken. Außerdem haben wir die Möglichkeit, uns weiterzubilden. Die Geschäftsleitung achtet darauf, dass wir genügend Zeit für die Weiterbildung haben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Möglichkeit, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Projekte zu übernehmen, die am Ende positive Veränderungen für das gesamte Unternehmen bewirken können. Die Unterstützung während dieser Projekte ist immer gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und harmonisch.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich&menschlich top!
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Mix aus administrativen Aufgaben und spannenden Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance, Flexibilität, Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchie,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Führung und Unterstützung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber gut finde, ist, dass der derzeitige Manager hervorragende Arbeit leistet. Er gibt immer 100 Prozent und ist mit Herz und Seele dabei. Trotzdem bleibt er immer cool und abgeklärt. Er zeigt das zwar nicht offen, aber ich bin mir sicher, dass auch er eine Gefühlsachterbahn durchlebt, so wie es bei mir der Fall war. Gerade seine Menschlichkeit macht ihn zu einem super Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nix ein
Verbesserungsvorschläge
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, sich an Veränderungen anzupassen und frische Ideen zu fördern. Junge Mitarbeiter bringen oft neue Perspektiven, Energie und innovative Lösungsansätze mit sich, die für das Wachstum und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens von unschätzbarem Wert sein können. Daher schlage ich vor, dass wir gezielt Maßnahmen ergreifen, um jungen Mitarbeitern mehr Rechte und Verantwortung zu übertragen.
Arbeitsatmosphäre
War recht entspannt
Image
Ist super!
Work-Life-Balance
Arbeits- und Privatleben lässt sich gut miteinander Verbindung
Karriere/Weiterbildung
Meiner Karriere hat es jedenfalls nicht geschadet!
Gehalt/Benefits
Wird immer besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird besser!
Kollegenzusammenhalt
Kann mit der Zeit besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist super!
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Fast perfekt:
Gleichberechtigung
Ja, es wird bereits verstärkt nach weiblichen Arbeitskräften gesucht.
Interessante Aufgaben
ja
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Die zeitliche Flexibilität ist meiner Meinung nach der größte Vorteil.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich spüre, dass mein Team und meine Vorgesetzten mir vertrauen und mich in Stresssituationen unterstützen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Kollegen und Führungskraft ist fließend und meine Meinung ist willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft untereinander
Work-Life-Balance
Für mich passt das sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Tolerant
Vorgesetztenverhalten
Respekt- und Vertrauensvoll
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn ich eines sagen kann, dann das: Langweilig wird es nie!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Atmosphäre unter den Kollegen inklusive der Firmenleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der lange Anfahrtsweg geht zu Lasten der Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbelastung für einzelne ist doch recht hoch. Die Belastung müsste entweder besser verteilt oder effizienter geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich seit Jahren hier wohl - okay, mal mehr, mal weniger.
Certex ist mein 8. Arbeitgeber. Habe es aber noch nirgendwo so lange
ausgehalten wie hier! Das sagt doch alles.
Image
Das Image hat leider zu Unrecht sehr gelitten. Image und Realität stimmen
nicht überein.
Work-Life-Balance
Nicht ganz einfach, wenn man so stark involviert/engagiert ist. Da gibt es
auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Ich durfte in den vergangen Jahren
mehrfach Fortbildungen auf Firmenkosten machen.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen werden auch gut bezahlt. Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft
werden belohnt. Bei den Sozialleistungen sehe ich noch Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich gibt es sicher noch Luft nach oben. Aber einiges ist
zumindest angefangen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kann mich nicht beschweren! Ich kann mich persönlich aber
auch gut auf die unterschiedlichsten Charaktere einstellen. Das macht
die Sache leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das Alter, sondern die Fähigkeiten sind entscheidend. Und ja, auch
ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert, wenn Interesse an
Weiterbildung besteht.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Bekomme immer die nötige Hilfe zur jeweiligen
Problemlösung. Wenn mal etwas verbal nicht so gut rüberkommt, weiß
ich mich zu wehren.
Arbeitsbedingungen
Also mein Büro ist sehr schön. Ich bin aber auch in der vorteilhaften Lage,
dass ich mich mit niemandem abstimmen muss!
Kommunikation
Funktioniert in der Regel gut. Manchmal muss man sich aber aktiv
kümmern, um an alle relevanten Infos zu kommen. Neuerdings gibt es
aber ein wöchentliches Up-date. Das ist gut!
Gleichberechtigung
Ich fühle mich den männlichen Kollegen gegenüber gleichberechtigt und
habe noch keine diskriminierenden Erfahrungen gemacht. Will aber nicht
ausschließen, dass ein Mann in meiner Position finanziell besser gestellt
wäre. Kommt wohl auf das Verhandlungsgeschick an.
Interessante Aufgaben
Siehe Überschrift! Ich kann mich vor lauter neuen Aufgaben gar nicht
mehr retten. Das ist zwar recht stressig aber jedes gelöste Problem
stärkt das Selbstwertgefühl.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Certex Hebetechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Certex Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Certex Hebetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.