Arbeitgeber in positiver Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich grundsätzlich als angenehm und respektvoll. Besonders positiv ist, dass man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und offene Gespräche führen kann. Der Austausch findet auf Augenhöhe statt.
Image
Das Image der Firma wird individuell unterschiedlich wahrgenommen.
Nach außen hin wurden bereits erste Schritte unternommen, das Unternehmensimage weiter auszubauen und sichtbarer zu machen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr flexibel gestaltet. Im Homeoffice kann bei Bedarf oder in Notfällen gearbeitet werden, und individuelle Lösungen werden selten verweigert. Besonders positiv ist die hohe Flexibilität während Schul- und Kita-Schließzeiten oder in Ferienphasen. Insgesamt wird auf familiäre Situationen Rücksicht genommen und offen darüber gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können jederzeit offen angesprochen werden und werden in der Regel auch unterstützt.
Darüber hinaus gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln oder aufzusteigen, sodass grundsätzlich gute Perspektiven bestehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte in einigen Bereichen höher bzw. wettbewerbsfähiger sein. Es ist jedoch erkennbar, dass das Thema nicht ignoriert wird und dem Unternehmen dies bewusst ist. Anpassungen sind geplant (Von dem was man mitbekommt) bzw. erfolgen nach und nach, was jedoch ein schrittweiser Prozess ist und nicht sofort umgesetzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als produzierendes Unternehmen ist es naturgemäß nicht immer einfach, vollständig umweltbewusst zu arbeiten. Dennoch wird im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten darauf geachtet, nachhaltige Lösungen umzusetzen und Ressourcen so verantwortungsvoll wie möglich zu nutzen. Mit den verfügbaren Mitteln wird erkennbar versucht, das Maximum an Umwelt- und Sozialbewusstsein herauszuholen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark von den einzelnen Persönlichkeiten abhängig, da jeder Charakter unterschiedlich ist. Insgesamt habe ich jedoch den Eindruck, dass die meisten Kolleginnen und Kollegen im Rahmen ihrer Möglichkeiten ihr Bestes geben und ein respektvolles Miteinander anstreben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen erhalten eine faire Chance, im Unternehmen tätig zu sein, nicht nur jüngere Mitarbeiter. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und der Erfahrungsaustausch findet auf Augenhöhe statt. Unterschiedliche Generationen profitieren voneinander, was sich positiv auf das Miteinander und den Wissenstransfer auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann jederzeit das Gespräch gesucht werden, und es besteht eine offene sowie lösungsorientierte Haltung. Der Umgangston ist jederzeit angemessen und respektvoll, und es wird erkennbar versucht, im Rahmen der Möglichkeiten das Bestmögliche für die Mitarbeitenden umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt modern und gut ausgestattet.
An einigen Stellen ist die Infrastruktur zwar noch etwas veraltet, jedoch ist dies der Geschäftsführung bewusst und es wird bereits aktiv daran gearbeitet, entsprechende Verbesserungen umzusetzen.
Technisch ist das Unternehmen gut aufgestellt, sodass man mit aktueller Ausstattung arbeiten kann und keine überholten Systeme im Einsatz sind.
Kommunikation
Die interne Kommunikation sollte in einigen Bereichen noch deutlich verbessert werden. Positiv ist, dass der Geschäftsführung die Situation bewusst ist und bereits aktiv daran gearbeitet wird. Dennoch handelt es sich um einen längerfristigen Prozess, der nicht von heute auf morgen umgesetzt werden kann, da er sowohl strukturelle Anpassungen als auch viele Abstimmungen und Gespräche erfordert.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen, und Mitarbeitende, die in Elternzeit gehen, werden in der Regel nach ihrer Rückkehr wieder übernommen und in den Arbeitsalltag integriert.
Interessante Aufgaben
Es gibt stets genug zu tun und die Aufgaben sind abwechslungsreich sowie in vielen Fällen spannend.