certoplast 

Technische 

Klebebänder 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ihre Kritik zu Kommunikation, Führungsverhalten und Weiterbildung nehmen wir ernst und besprechen sie intern. Wir laden Sie gern zu einem persönlichen Austausch ein. Dass Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld positiv hervorheben, freut uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Ihre Schilderungen, insbesondere zur Gleichberechtigung und zum Verhalten Ihres Vorgesetzten, nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden ist für uns nicht verhandelbar. Wir würden uns sehr freuen, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch näher zu verstehen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,



vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung sowie für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Eindrücke so differenziert zu schildern. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang und die Offenheit im Austausch mit den Vorgesetzten positiv hervorheben. Es ist schön zu lesen, dass Sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens wahrnehmen und aktiv begleiten.



Kommunikation und Weiterentwicklung:

Sie sprechen einen zentralen Punkt an: Eine offene und funktionierende Kommunikation ist die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Uns ist bewusst, dass dies ein fortlaufender Prozess ist, der Zeit, klare Strukturen und gegenseitiges Vertrauen erfordert. Wir arbeiten weiterhin gezielt daran, interne Informationsflüsse zu verbessern und Transparenz zu fördern.



Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur:

Es freut uns, dass Sie sowohl die Flexibilität im Arbeitsalltag als auch den respektvollen Umgang zwischen den Generationen und Abteilungen positiv hervorheben. Gerade diese Punkte sind uns sehr wichtig und Teil unserer Werte, an denen wir stetig weiterarbeiten.



Themen wie Gehalt und Infrastruktur:

Wir wissen, dass es in diesen Bereichen immer Entwicklungspotenzial gibt. Wie Sie richtig beschreiben, sind bereits Maßnahmen angestoßen, um langfristig faire und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen sicherzustellen.



Vielen Dank für Ihre ehrliche und konstruktive Rückmeldung. Sie zeigt, dass wir als Unternehmen auf einem guten Weg sind, uns aber auch weiterhin verbessern können. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg weiterhin mit uns gehen.



Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und zugleich reflektierte Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei certoplast insgesamt so positiv erlebt haben und insbesondere den Zusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung hervorheben.

Es ist schön zu lesen, dass Sie die Entwicklung in der Kommunikation über die Jahre wahrgenommen haben – und Sie haben recht: Hier gibt es immer Potenzial, noch besser zu werden. Daran arbeiten wir weiterhin gezielt, um den offenen Austausch im gesamten Unternehmen zu fördern.

Auch Ihre Anmerkung zum Gehalt nehmen wir ernst. Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstrukturen, um sie fair und wettbewerbsfähig zu gestalten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre ehrliche Rückmeldung sehr und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführliches und ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei certoplast nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in den Bereichen Organisation, Einarbeitung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Zu den von Ihnen angesprochenen Themen möchten wir Folgendes sagen:

Einarbeitung und Organisation: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu verbessern und neuen Mitarbeitenden eine fundierte Einarbeitung zu ermöglichen. Ihr Hinweis zeigt uns jedoch, dass wir hier noch Nachholbedarf haben und das nehmen wir als Kritik an.
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Eine offene und transparente Kommunikation sowie ein kollegiales Miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um hier gezielt nachzubessern.
Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen: Auch in diesen Bereichen möchten wir die Rahmenbedingungen weiterentwickeln und sind bereits dabei, Maßnahmen zu prüfen, um langfristig Verbesserungen zu erzielen.

Wir bedauern, dass Sie certoplast so wahrgenommen haben und möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln und auf konstruktives Feedback einzugehen. Sollten Sie noch weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, uns diese mitzuteilen – gerne auch in einem persönlichen Gespräch.

Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei certoplast zu teilen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier und das Sommerfest positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass andere Aspekte Ihrer Arbeitserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Zu den von Ihnen genannten Verbesserungsvorschlägen möchten wir Stellung nehmen:
• Kommunikation und Gleichstellung: Diese Themen sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Eine transparente Kommunikation sowie eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden stehen bei uns im Fokus, und wir prüfen, wie wir uns hier gezielt verbessern können.
• Vergütung und Überstundenregelung: Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine faire Vergütung und klare Regelungen für Überstunden sicherzustellen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Bereich weiter zu evaluieren.
Wir bedauern, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung auf Führungsebene als verbesserungswürdig empfinden. Wir werden auch hier Maßnahmen prüfen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte. Sollten Sie noch weitere Anregungen haben, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch oder zusätzliche Hinweise, um Ihre Vorschläge noch besser verstehen und umsetzen zu können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg sowohl beruflich als auch privat alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung bei uns. Ihr umfangreiches und detailliertes Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns ermöglicht, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Anregungen ernst, insbesondere hinsichtlich der Mitarbeiterwünsche und der Gehaltsstruktur. Wir verstehen die Bedeutung eines angemessenen Gehalts sowie einer fairen Behandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher sind wir bestrebt, unsere Vergütungsrichtlinien regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.

Wir schätzen auch Ihre Anmerkungen zur Modernisierung und dem Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Möglichkeit des Homeoffice. Wir werden diese Aspekte sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir eine zeitgemäße Arbeitsumgebung bieten, die Flexibilität und Effizienz fördert.

Des Weiteren freut es uns zu hören, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre und den ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung schätzen konnten. Wir werden weiterhin bestrebt sein, ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns nicht vollständig zufrieden waren. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktive Kritik. Wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr HR-Team