Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cesitec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist immer da, sehr angenehmes Arbeitsklima!
Die Türen stehen immer offen, Verbesserungsvorschläge und auch Kritik wird ernst genommen.
In einem Ingenieurbüro ist die Arbeit immer abwechslungsreich, man lernt immer wieder etwas neues Im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik.
Es herscht ein super Arbeitsklima unter allen Mitarbeitern.
Auch als Student habe ich in der Corona-Zeit die möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und kann meine Arbeitszeit selbst einteilen.
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, unkompliziertes Einreichen und Genehmigen von Urlaubswünschen