10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Cesra Arzneimittel GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Cesra
Arzneimittel
GmbH
&
Co.
KG
Baden-Baden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Labor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich im Frühjahr beworben. Damals wartete ich ca. 3 Wochen auf eine Rückmeldung. Ich war leider zu spät dran mit meiner Bewerbung und daher eine Absage bekommen, habe aber die Option offen gelassen, mich bei weiteren offenen Stellen zu kontaktieren. Das ist auch passiert und im neuen Prozess ein halbes Jahr später musste ich nie lange auf eine Rückmeldung warten und der Ablauf war sehr strukturiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Personalrecrutingprozess wirkt inkompetent - wurde hier leider schon beschrieben!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung kam auf mich mit einem Stellenangebot zu. Für das erste Gespräch wurde ich dann an eine sehr nette und fähige externe Headhunterin verwiesen. Das Gespräch war ausgesprochen nett und interessant. Daraufhin wurde mir von Seiten Cesra abgesagt, da meinem Wunsch die Stelle in 80% auszuüben nicht entsprochen werden konnte. Eine Woche später wurde ich wieder von der Personalabteilung kontaktiert, man hätte sich das ganze überlegt und nun wäre es doch möglich die Stelle mit reduzierten Stunden zu besetzen. Ich solle jetzt noch mal einen Lebenslauf schicken. Daraufhin meldete sich Cesra 2 Wochen gar nicht, um dann aber nach 2 Wochen ganz dringend und schnell ein Bewerbungsgespräch mit mir durchführen zu wollen. Zum besagten Termin erschien die HR erst mal gar nicht. Erst dann am Schluss des Gesprächs für die restlichen 4 Minuten. Der eigentliche Gesprächspartner war hier wieder nur ein externer Berater, der weder Bescheid wusste an wen die Stelle reportet, noch wie die Stelle im Unternehmen integriert und aufgesetzt ist. HR fragte am Schluss nur: „Warum sollte Cesra Sie einstellen? Nach einer Woche kam freitags Nachmittag eine Standardabsage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Anfang war top, der Verlauf sehr ernüchternd!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiterin Schwerpunkt Zeiterfassung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An Zusagen halten! 24.11.18 Bewerbungsgespräch / 08.12.18 E-Mail-Nachricht, dass es länger dauert / 09.12.18 E-Mail: Ca. KW 51 / 04.01.19 Anfragemail von mir, wie lange es noch dauert => KEINE REAKTION / 14.01.19 Telefonische Anfrage, Gesprächspartner kurz angebunden => wird Ende Januar / nun ist Februar, und? KEINE REAKTION
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbermanagement ist eine Zumutung
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde direkt für eine offene Stelle angesprochen. Ein Vorstellungsgespräch kam auch sehr schnell zu Stande. Danach habe ich nichts mehr gehört. Keine Absage, kein Feedback, kein gar nichts. Auch nicht auf mehrmaliges Bitten um Rückruf auf verschiedenen Kommunikationskanälen. Bewerber stehen bei diesem Unternehmen sehr oft vor dieser Situation. Der Geschäftsführung ist der Missstand bekannt, jedoch wird (bis auf eine E-Mail-Info, die wegen der verlängerten Reaktionszeiten vertrösten soll) nichts unternommen. So etwas ist einfach nur unverschämt.
Bewerbungsfragen
- Kaum welche. Es wurde eine Frage zu den eigenen Hobbys gestellt.
- Die fachliche Nähe zu IT-Themen war wichtig.
- Das erstellen und pflegen von Dokumentation im Projekt schien besonders wichtig zu sein. Vor allem im Zusammenhang zu bestehenden nationalen und internationalen Standardisierungsnormen bei Produktionsprozessen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Reaktion auf die Bewerbung - auch nicht nach Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2018 als in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit einem Bewerbermanagement?!
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Qualifizierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Cesra HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und die Mühe gemacht hast, um uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du uns Deine Meinung mitteilst und Dich während des Bewerbungsverfahrens jederzeit gut und zeitnah informiert gefühlt hast.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße
Dein Cesra HR-Team
keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 als SCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung, selbst nach mehrmaligem Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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