37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r Kollege/in,
schön, dass du dir die Zeit genommen hast für eine positive Bewertung – dafür sagen wir danke!
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Cesra HR-Team
Insgesamt sehr guter, werteorientierter Arbeitgeber mit hoher Zufriedenheit
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sinnstiftende Arbeit mit klarer sozialer Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch Potenzial, Entscheidungen und Karrierewege noch etwas transparenter zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Innovation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Fairness. Führungskräfte geben regelmäßiges, konstruktives Feedback und fördern aktiv die Entwicklung der Mitarbeitenden. Ein respektvoller Umgang und offene Kommunikation schaffen ein durchweg positives Betriebsklima.
Image
Das Unternehmensimage in Bezug auf Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten wird als positiv wahrgenommen: Kriterien für beruflichen Aufstieg sind grundsätzlich transparent, Mitarbeitende werden durch gezielte Weiterbildungsangebote gefördert und es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und eine verlässliche Urlaubsplanung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und die Arbeitsbelastung bewegt sich in einem angemessenen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden insgesamt positiv bewertet: Aufstiegskriterien sind nachvollziehbar, Weiterbildungen werden aktiv gefördert und es bestehen gute Chancen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insgesamt sehr gut und marktgerecht: Die Löhne und Gehälter entsprechen der jeweiligen Verantwortung und Leistung, und zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen geboten, die das Gesamtpaket für Mitarbeitende deutlich aufwerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist besonders ausgeprägt: Ein zentraler Teil der Gewinne wird über die Redel Stiftung an Caritas International für soziale Projekte weitergegeben – ein bemerkenswert starkes Bekenntnis zu gesellschaftlicher Verantwortung, das weit über klassische Nachhaltigkeitsansätze hinausgeht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgeprägt und von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Zusammenarbeit erfolgt ehrlich, respektvoll und lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird im Unternehmen sehr geschätzt. Ältere und langjährige Mitarbeitende werden aktiv eingebunden, gefördert und als wichtige Wissensträger anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte ist jederzeit professionell, wertschätzend und lösungsorientiert. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen, Ziele realistisch gesetzt und Mitarbeitende angemessen eingebunden. Auch in Konfliktsituationen agieren die Vorgesetzten souverän und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen insgesamt sehr gut: moderne, funktionale Arbeitsplätze, zeitgemäße IT-Ausstattung und eine angenehme Raumqualität mit guter Beleuchtung, Belüftung und ruhiger Arbeitsatmosphäre. Alles wirkt klar auf die Anforderungen der Aufgaben abgestimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, strukturiert und zielgerichtet. Mitarbeitende werden regelmäßig über relevante Entwicklungen, Ergebnisse und Ziele informiert und erhalten alle notwendigen Informationen für eine effektive Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht oder Lebensphase – haben faire Entwicklungschancen und werden gleichermaßen wertgeschätzt. Auch Wiedereinsteiger:innen werden gezielt unterstützt und integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll, mit angemessen verteilter Arbeitsbelastung. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir haben uns sehr darüber gefreut und schätzen dein positives Feedback wirklich sehr. Schön, dass du deine Zeit bei uns so in Erinnerung behalten hast – dafür sagen wir danke und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Dein Cesra HR-Team
Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne hier. Die teilweise schlechten Bewertungen aus der Vergangenheit kann ich nicht nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur lebt. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, dass die Werte und Verhalten auf allen Ebenen umgesetzt werden. Bspw. gab es ein zweitägiges Event, in dem sich ALLE Mitarbeitenden zu der Thematik einbringen konnten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es wird miteinander gelacht und gefeiert.
Image
Schlechte Bewertungen aus der Vergangenheit sind für mich nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Wenn dies so ist, wird hingeschaut und geprüft, woran es liegt und ggf. werden Ressourcen aufgestockt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und - sofern diese passend zur Stelle sind - die Kosten werden auch vollumfänglich übernommen.
Gehalt/Benefits
Tarif Chemie beinhaltet wirklich ein sehr gutes Entgelt und viele weitere Leistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein aufgrund der Stiftung zu 100% gegeben. Umweltbewusstsein aufgrund der Kostenstruktur nicht immer. Hier muss man als Unternehmen aber auch realistisch abwägen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Unstimmigkeiten im Arbeitsalltag findet man in der Regel eine Lösung, die für alle Seiten passt. Man unterstützt sich, auch abteilungsübergreifend. Alle werden integriert/können sich integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Feedback an die Vorgesetzten ist gewünscht. Wenn dies künftig noch ausgebaut wird, profitieren alle davon.
Arbeitsbedingungen
Modernes ruhiges Gebäude mit Klima, super Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür, gute Ausstattung.
Kommunikation
Regelmäßig wird direkt von der Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert, so dass man immer gut informiert ist. Man kann jederzeit - auch über Themen des eigenen Bereichs hinaus - nachfragen und bekommt immer eine Info. Auch bei heiklen Themen wird die komplette Belegschaft immer sehr früh mit ins Boot geholt - das zeigt für mich von starkem Vertrauen an die Mitarbeiter und davon, dass der GF die Kommunikation wirklich wichtig ist.
Gleichberechtigung
Jeder wird eingebunden, jeder hat eine Stimme.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in so vielen Themen einbringen, wenn man das möchte, dass man seine Aufgaben jederzeit interessant werden lassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für deine ausführliche und überaus positive Rückmeldung - wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Besonders freut uns, dass du die gelebte Unternehmenskultur hervorhebst. Das zweitägige Event war für uns ein wichtiger Meilenstein, um gemeinsam mit allen Mitarbeitenden unsere Werte weiterzuentwickeln - umso schöner, dass dies auch bei dir so positiv angekommen ist.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin konsequent an einem wertschätzenden, transparenten Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliches Gehalt
Starker Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Werte nicht nur kommunizieren, sondern auch aktiv vorleben
Mehr echtes Interesse an Mitarbeitenden zeigen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war modern und gut ausgestattet. Arbeitsbedingungen insgesamt sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation befindet sich auf einem guten Niveau, allerdings mit Entwicklungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung – wir schätzen dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Wir freuen uns, dass du die guten Entwicklungsmöglichkeiten, das überdurchschnittliche Gehalt und den starken Teamzusammenhalt hervorgehoben hast.
Wir werden auch weiterhin aktiv daran arbeiten, unsere Unternehmenskultur weiter in den Alltag zu integrieren. Dein Input hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur zu stärken.
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Mehrfachbewertung
Cesra ist ein attraktiver Arbeitgeber mit großem Potenzial mit der Möglichkeit der Gestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konstellation, dass Cesra einer Stiftung gehört und damit Erträge, die nicht in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens investiert werden, humanitären Projekten zu Gute kommt.
Damit verbunden auch die Möglichkeit der Ausrichtung auf langfristige Ziele.
Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitgestalten zu können.
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander sind sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
Image
Die Identifikation mit der Firma ist in vollem Umfang gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung erfolgt im Rahmen der Möglichkeiten eines mittelständigen Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung erfolgt Leistungsbezogen mit erfolgsabhängigem Anteil
Kollegenzusammenhalt
Bereichs- und Abteilungsübergreifend wird unterstützt zur Erreichung der gemeinsamen Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt die Kompetenz und die Leistung, nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind herausfordernd und fair. Viele Entscheidungen werden auf Basis fundierter Empfehlungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angemessen
Kommunikation
Offen und transparent wird übergreifend über die aktuelle Situation und Neuigkeiten informiert
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung – wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offene Arbeitsatmosphäre
-Stiftungsunternehmen
-abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, offener Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Vor allem für Berufseinsteiger sehr gute Karrieremöglichkeiten und Chance sich schnell weiterzuentwickeln und früh Verantwortung zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Nachhaltigkeit könnte größer sein, im regulierten Pharma Umfeld nicht immer so einfach
Sozialbewusstsein vor allem durch den Stiftungs Hintergrund gut
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, Kollegen sind sympathisch und pflegen einen offenen, freundlichen Umgang miteinander, besonders geprägt von Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sehr positiv, klare Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Gebäude, Open Space mit Wohlfühlatmosphäre
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsführung an alle Mitarbeiter ist sehr positiv, abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut aber könnte noch besser sein
Interessante Aufgaben
Vielseitiges spannendes Tätigkeitsfeld, abwechslungsreich durch neue Themen und Aufgabenstellungen,
Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit v.a auf Grund der Unternehmensgröße
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung – wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Arbeitserfahrung 3 Jahre in der Pharma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Benefits anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angehnehme Arbeitsatmosphäre, in dem auch mal ein Gespräch in der Kaffeeküche möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig in welcher Abteilung und wie auch die Initiative selbst aussieht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, in diesem Sinne keine Beanstandungen. Allerdings ist Luft nach oben bzgl. Der Zuschuss zur Gesundheitsförderung finde ich nicht sehr geglückt, hier ist Luft nach oben. Hier sollte sich nochmals Gedanken über den wirklichen Nutzen über Leistungen die alle verwenden können, gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Du-Politik und keine Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um einen Open Space, in dem Rücksicht gegenseitig genommen wird. Für Besprechungen stehen extra Besprechungsräume zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt auch sehr von Abteilung zu Abteilung ab. Insg. gute Kommunikation, aber auch hier ist Verbesserungspotenzial da. Vor allem die frühzeitige Kommunikation sowie die stetige Kommunikation sollte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreiches Unternehmen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen! Dein ehrliches und differenziertes Feedback hilft uns, besser zu werden – und zeigt, dass Dir Dein Arbeitsumfeld nicht egal ist. Das wissen wir sehr zu schätzen!
Es freut uns, dass Du die Kommunikation insgesamt als gut empfindest. Wir arbeiten daran, abteilungsübergreifend mehr Transparenz zu schaffen und unsere Führungskräfte noch stärker für eine offene und kontinuierliche Kommunikation zu sensibilisieren. Mit unseren regelmäßigen „Stell-Dich-ein“-Runden mit der Geschäftsführung haben wir bereits darauf reagiert und schaffen so hoffentlich ausreichend mehr Transparenz und Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Auch bei den Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen möchten wir gemeinsam besser werden. Wünsche und Ideen werden bei uns gehört und – wenn möglich – auch umgesetzt. Wenn Du konkrete Vorschläge hast, wie z. B. zur Gesundheitsförderung oder zur Arbeitsplatzgestaltung, bring sie gerne aktiv ein. So können wir gezielt prüfen, was realisierbar ist und was für möglichst viele Kolleginnen und Kollegen echten Mehrwert bietet.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Junges, dynamisches Pharmaunternehmen, das auf pflanzliche Arzneimittel setzt. Gewinne fließen in eine Stiftung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderprogramme für Mitarbeiter
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie und respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung – wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Besonders freut uns, dass du uns in vielen Bereichen so gut bewertet hast – das ist für uns ein starkes Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig interessiert uns natürlich, was dir bei den einzelnen Bewertungen, wie bspw. den Arbeitsbedingungen oder der Work-Life-Balance, noch zum fünften Stern gefehlt hat.
Wenn du magst, komm gerne auf uns zu – wir sind offen für den Austausch und schauen uns Verbesserungsvorschläge immer gerne gemeinsam an. Wir können nicht immer alles sofort umsetzen – aber wir hören zu, nehmen Feedback ernst und prüfen, wo wir sinnvoll nachjustieren können.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Toller und fairer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Gewinnen wird Menschen in Not geholfen.
Die Gewinne des Unternehmens kommen keiner Einzelperson, keiner Familie, keinem Gesellschafter zugute sondern fließen - sofern sie nicht in die Zukunftsfähigkeit von Cesra reinvestiert werden - komplett in die wohltätige Redel Stiftung.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Arbeitsatmosphäre, so dass man gerne zur Arbeit kommt
Image
Ich finde die negativen Bewertungen sehr schade da ich Cesra als Arbeitgeber absolut positiv erlebe.
Ein faires, flexibles Unternehmen das ein hohes Mitarbeiterinvolvement nicht nur zulässt sondern auch fördert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle werden ermöglicht, so dass für jede Lebenssituation eine passende Lösung für beide Seiten gefunden werden kann - das ist nicht selbstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Ein Team voller bunt gemischter Charaktere (alle Hierarchieebenen), das super zusammenarbeitet.
Natürlich reibt man sich auch mal aneinander aber wichtig ist was daraus gemacht wird und das ist eigentlich immer etwas Positives.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung ist beim Umgang auf Augenhöhe noch etwas Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und sehr gute IT-Ausstattung
Kommunikation
GF informiert regelmäßig im Rahmen von kleinen Treffen über die Firmensituation und gibt Einblicke in weitere wichtige Themen - 5 Sterne
Die zeitnahe und umfängliche Kommunikation von Führungskräften in den Abteilungen (je nach Abteilung) kann verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiheit des eigenen Verantwortungsbereichs ist gegeben und Eigeninitiative wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback und deine offenen Worte – wir haben uns sehr über deine positive Bewertung gefreut!
Deine Aussage „Ich finde die negativen Bewertungen sehr schade, da ich Cesra als Arbeitgeber absolut positiv erlebe“ spricht uns aus der Seele. Auch wir nehmen Cesra als ein Unternehmen wahr, das sich mit viel Engagement für ein faires, flexibles und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld einsetzt. Es ist schön zu sehen, dass du das genauso erlebst – und dass du mit deiner positiven Erfahrung ein Zeichen setzt. Solche Stimmen sind wichtig, denn sie zeigen, wie vielfältig Wahrnehmungen sein können und wie entscheidend der persönliche Blickwinkel ist.
Vielen Dank auch für dein Hinweis zum Vorgesetztenverhalten. Wir wissen, dass Führung auf Augenhöhe ein zentraler Baustein für Vertrauen und Zusammenarbeit ist – und dass es hier, je nach Team und Situation, noch Entwicklungspotenzial gibt. Deshalb möchten wir dich und alle Kolleginnen und Kollegen ermutigen: Gebt regelmäßig Feedback an eure Führungskräfte – nicht nur, wenn Dinge gut laufen, sondern auch, wenn etwas nicht passt. Wir legen großen Wert auf einen offenen Dialog in beide Richtungen und sind überzeugt, dass ehrliches Feedback der Schlüssel zu kontinuierlicher Verbesserung ist. Traut euch – eure Stimme zählt!
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Engagiertes Unternehmen mit sozialem Auftrag und starkem Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gehört einer Stiftung – das macht den Unterschied. Überschüsse fließen nicht an Investoren, sondern an Menschen in Not. Dieses soziale Engagement verleiht der täglichen Arbeit echten Sinn. Die werteorientierte Ausrichtung prägt die Unternehmenskultur: Der Umgang ist respektvoll, das Miteinander kollegial, und die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit den Zielen des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Kommunikationswege weiter optimieren und noch mehr Möglichkeiten für bereichsübergreifenden Austausch zu schaffen. So könnten Prozesse effizienter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich im Team wohl, kann sich auf die Kolleg:innen verlassen und erlebt eine gelebte Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung.“
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image, das durch soziale Verantwortung und hochwertige Produkte geprägt ist. Das stärkt den Stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben miteinander vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Die individuelle Entwicklung wird unterstützt, sodass die Mitarbeiter sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und entspricht der Leistung. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gehört einer Stiftung, die sich für Menschen in Not einsetzt. Überschüsse, die nicht für den laufenden Betrieb benötigt werden, fließen direkt in soziale Projekte. Dieses Engagement macht die tägliche Arbeit besonders sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Es herrscht eine offene, unterstützende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und gemeinsam Herausforderungen meistert. Man arbeitet auf Augenhöhe und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft schätze ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die es mir ermöglicht, mein Team aktiv zu unterstützen und zu fördern. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist transparent und konstruktiv, was uns gemeinsam voranbringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm gestaltet. Flexible Arbeitszeiten und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung fördern das Wohlbefinden und die Produktivität.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und unkompliziert. Informationen werden zeitnah geteilt, und es gibt Raum für Austausch und Feedback auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft schätze ich die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, die nicht nur mich, sondern auch mein Team motivieren und fördern. Sie bieten viel Raum für Weiterentwicklung und Innovation.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EmmertHR-Manager
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung auf kununu!
Es bedeutet uns sehr viel, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu schildern – und noch mehr freut uns, wie positiv Du Deine Arbeit bei uns erlebst.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cesra Arzneimittel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cesra Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cesra Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.