Ihr Unternehmen?

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Cesra 
Arzneimittel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ich arbeite sehr gerne hier. Die teilweise schlechten Bewertungen aus der Vergangenheit kann ich nicht nachvollziehen.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur lebt. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, dass die Werte und Verhalten auf allen Ebenen umgesetzt werden. Bspw. gab es ein zweitägiges Event, in dem sich ALLE Mitarbeitenden zu der Thematik einbringen konnten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Es wird miteinander gelacht und gefeiert.

Image

Schlechte Bewertungen aus der Vergangenheit sind für mich nicht nachvollziehbar.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Wenn dies so ist, wird hingeschaut und geprüft, woran es liegt und ggf. werden Ressourcen aufgestockt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und - sofern diese passend zur Stelle sind - die Kosten werden auch vollumfänglich übernommen.

Gehalt/Benefits

Tarif Chemie beinhaltet wirklich ein sehr gutes Entgelt und viele weitere Leistungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein aufgrund der Stiftung zu 100% gegeben. Umweltbewusstsein aufgrund der Kostenstruktur nicht immer. Hier muss man als Unternehmen aber auch realistisch abwägen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Unstimmigkeiten im Arbeitsalltag findet man in der Regel eine Lösung, die für alle Seiten passt. Man unterstützt sich, auch abteilungsübergreifend. Alle werden integriert/können sich integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Feedback an die Vorgesetzten ist gewünscht. Wenn dies künftig noch ausgebaut wird, profitieren alle davon.

Arbeitsbedingungen

Modernes ruhiges Gebäude mit Klima, super Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür, gute Ausstattung.

Kommunikation

Regelmäßig wird direkt von der Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert, so dass man immer gut informiert ist. Man kann jederzeit - auch über Themen des eigenen Bereichs hinaus - nachfragen und bekommt immer eine Info. Auch bei heiklen Themen wird die komplette Belegschaft immer sehr früh mit ins Boot geholt - das zeigt für mich von starkem Vertrauen an die Mitarbeiter und davon, dass der GF die Kommunikation wirklich wichtig ist.

Gleichberechtigung

Jeder wird eingebunden, jeder hat eine Stimme.

Interessante Aufgaben

Man kann sich in so vielen Themen einbringen, wenn man das möchte, dass man seine Aufgaben jederzeit interessant werden lassen kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Emmert, HR-Manager
Katharina EmmertHR-Manager

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für deine ausführliche und überaus positive Rückmeldung - wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Besonders freut uns, dass du die gelebte Unternehmenskultur hervorhebst. Das zweitägige Event war für uns ein wichtiger Meilenstein, um gemeinsam mit allen Mitarbeitenden unsere Werte weiterzuentwickeln - umso schöner, dass dies auch bei dir so positiv angekommen ist.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin konsequent an einem wertschätzenden, transparenten Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!

Mit herzlichen Grüßen
Dein Cesra HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.