4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leider nichts.
Wie bereits erwähnt. Urgesteine bestimmen den Takt. Es werden Sachen nicht angesprochen aus Angst von Mobbing oder Verlust des Arbeitsplatzes. Und wenn du es tust, verlierst du früher oder später deinen Arbeitsplatz. Keinesfalls zu empfehlen
Dringender Wechsel der Werkleitung, ansonsten geht der Standort unter
Bei Einstellung hört sich alles gut an, wie toll doch alles ist und familiäre Verhältnisse herrschen. Das ändert sich leider nach kurzer Zeit.
sehr schlecht am Standort. Da will ich nicht nochmal arbeiten
Nicht möglich an dem Standort. Für eine gesunde WLB braucht man einen klaren Kopf. Durch permanenten Druck und Fingerpointing resigniert man und der Körper gibt Symptome ab, bis hin zum Burnout.
unmöglich, da Vetterleswirtschaft.
k/a
wird zumindest angetrebt
Nur wenn du in die "Clique" dazugehörst, sonst keine Chance
Respektlos - wie oben beschrieben.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Manager, die außerhalb des Standortes sind, haben grundsätzlich das Sagen. Lokale Manager haben keine Entscheidungsgewalt bzw. miserable "Führungskompetenzen". Insgesamt alles unrealistisch und ständige, pessimistisch/negative Anmerkungen. Grundsätzlich funktioniert alles "hinten rum" und es fehlt die Transparenz. Die meisten Vorgesetzten "müssen" mit der Werkleitung gut auskommen, sonst hast du keine Chance
Uralt, altes Gebäude, stinkt, Ungeziefer
Du bekommst nur das zu hören, was du hören darfst. Alles, was dich geschäftlich weiterbringen könnte, wird verschwiegen
Fehlanzeige. Nur möglich, wenn du aus der Historie raus "vorher bekannt" bist. Die Arbeiter in der Produktion haben überwiegend Migrationshintergund. Die Teamleiter sind recht Jung und müssen gehorchen, sonst geht dat nichts
Beschränkt bis kaum möglich. Du darfst dich nicht außerhalb deiner Tätigkeit bewegen, ansonsten bekommst du es sofort zu spüren. Neuerungen kommen nicht an, falls die Idee nicht von der Werkleitung passt, die meint, überall die Finger drin zu haben und es meistens durchsetzt
Hilfsbereitschaft innerhalb der Produktion. Verständnis und Respekt gegenüber Mitarbeiter die was bewirken wollen
Heuchlerei und die ganzen lügen die man sich erzählt ändern nichts an der Situation. Gewisse Reparatur arbeiten ziehen sich so in die länge, sodass die Produktionsmitarbeiter selber die Instandsetzungsarbeiten durchführen
Mal in die Produktion gehen und fragen wie die einzelnen Abteilung zu bewerten sind. Angefangen mit der Instandhaltung
Fragt man die Produktion wie die Instandhaltung besetzt ist. Bekommt man die Antwort. Ist eine Katastrophe mit denen
Was für ein Image.
Gibts gar nicht. Neue Kollegen werden nur verbraucht und danach weggeschmissen
Kann dazu wenig sagen
Es wird nur über andere Mitarbeiter hergezogen und schlecht geredet. Selten so eine heuchlerei gesehen
Gibt es nicht. Unterstützung ausschließlich in der Produktion
Vorgesetzter hat kein Plan von den Umständen in der Firma
Es ist schon erdrückend das die Personen die Veränderungen in dem Konzern bewirken wollen so Niedergemacht und unterdrückt werden.
Es wird nur gelästert und über jemanden hergezogen
Keine Gleichberechtigung und die seit mehreren Jahren da sind. Halten soviel von sich.
Herausfordernde Aufgaben mit ständig wechselnden Arbeiten, jedoch fehlt es an Know-How und die leute die seit längerem da sind haben genauso wenig Interesse diese zu Meistern wie die Geschäftsleitung.
Nichts
Alles. Ich würde die Firma nicht mal ,meinem schlimmsten Feind empfehlen.
Firma Abreissen
Leider ist 1 Stern zu viel
schlecht
Urlaub-Arbeitszeiten sind NOCH kein Problem.Wird sich mit sicherheit ändern!
Fremdwörter
Gehalt unter aller xxx. Aber nur für Cetelon-mitarbeiter. Wörwag hat einen Tarifvertag.
Papierbecher werden durch Plastikbecher esetzt. wir haben sehr viel Plastikmüll
Das einzige was gerade mal so funktioniert
ok
Fast alle rausgeekelt und durch neue ersetzt. Hier ist aber genug Luft nach unten, wird auch garantiert schlimmer.
1930. Wird zu Zeit an die Sicherheit gearbeitet.Aber Vorteile nur für PPG, man könnte ja klagen.
Kommunikation?????? Gerade sind ALLE überfordert
Es gab nie eine Gleichberechtigung, sogar bei alte Führung. Wurde viel geleckt, jetzt wird noch mehr geleckt, aber jetzt ohne Erfolg.
was für Aufgaben?