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Bewertung

Schöne Arbeit (für mich), aber extremer Druck

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck; Mobbing; Sturheit der Vorgesetzten und der Geschäftsführung; parteiische Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

- Personen mehr schätzen und deren harte Arbeit anerkennen
- Fuhrpark verkleinern
- Sturheit ablegen
- offener für Feedback sein
- technische Leitung muss deutlich verbessert werden bzw. mit erfahreneren Leuten besetzt werden. Hier ist man teilweise sehr realitätsfremd
- mehr Personal muss in allen Abteilungen hinzugefügt werden

Arbeitsatmosphäre

Leider kein oder nur sehr wenig Lob. Gute Arbeit wird nicht gesehen da entweder keine Interesse besteht, oder man es nicht versteht / verstehen kann.

Fairness existiert leider überhaupt nicht. Sich mit Personen "der Obrigkeit" zu verstehen wiegt weit mehr als gute Arbeit.

Vertrauen herrscht leider auch nicht. Es werden gute Mitarbeiter rausgeworfen bei denen man sich fragt: "warum?". Wie soll man da Vertrauen aufbauen.

Kommunikation

Meetings gibt es durchaus viele. Aber in diesen herrscht keine Demokratie.

Die Kommunikation allgemein ist eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

Könnte deutlich besser sein.

Work-Life-Balance

Hier wird leider gar keine Rücksicht genommen. Man wird hier teilweise als Eigentum der Firma betrachtet. Länger arbeiten wird oft erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele, die man aber zu stur ist einzugestehen.

Oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist extrem und nicht gut aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Geschätzt wird man meiner Meinung nach zu wenig.

Aufstiegschancen gibt es generell nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sich extrem verschlechtert.
Ältere Kollegen, egal ob "gut" oder "schlecht" werden rausgeekelt, versetzt oder man wartet auf die Chance/Fehler diese raus zu werfen.

Gründe gibt es dafür keine. Es ist einfach so gewollt

Arbeitsbedingungen

Verbesserte Arbeits- und Sicherheitsbedingungen würde nur Geld kosten, deswegen wird dies ignoriert oder man holt sich einen blöden Kommentar ab.

Hier herrscht die "es geht doch auch so" bzw. die "es ging doch bisher auch immer so" - Mentalität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich gebessert. Hier wird auch viel auf Sauberkeit geachtet, was gut ist, aber manchmal vielleicht ein wenig zu übertrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt/der Lohn ist in Ordnung, könnte aber durchaus besser sein.

Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gibt es keines.

Mit der momentanen Kurzarbeit wird sich viel Geld gespart, während die Arbeit die selbe wie vor der Kurzarbeit ist. Ein weiterer positiver Aspekt (für die Firma) ist, dass es seit Jahren keine Gehaltserhöhungen gibt, da man ja Kurzarbeit als Argument hat.

Image

Ganz schlechtes Image in der Region. Daran ist die Firma aber selbst schuld, man ist aber zu stur dies einzusehen.

Kollegen gehen, aber es kommt kein Ersatz. Man versucht dann irgendwie das fehlende Personal mit mehr Überstunden und Druck zu kompensieren.

Man hatte in der Vergangenheit durchaus Top-Leute, die aber alle rausgeekelt wurden.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie Ihre Kritik mit uns geteilt haben. Jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.
Wir sind normalerweise bekannt für unser gutes, familiäres Arbeitsklima, in welchem jeder jeden kennt und wir die (persönlichen) Probleme unserer Mitarbeiter ernst nehmen und durch ein klärendes Gespräch einen gemeinsamen Weg finden und die Probleme aus dem Weg schaffen. Der Großteil unserer Mitarbeiter schätzt dies sehr an uns und wir erhalten regelmäßig positives Feedback für unsere kurzen Hierarchiewege und unseren Umgang mit unseren Mitarbeitern. Daher bedauern wir es sehr, dass wir Ihrem Anspruch nicht gerecht werden konnten.
Wir möchten aber alles tun, um unsere Mitarbeiter zufriedenzustellen und wir bedauern, dass Sie kein persönliches Gespräch mit uns gesucht haben, damit wir auf Ihre Probleme eingehen und diese beseitigen konnten.
Wir würden Ihnen gerne auf diesem Weg anbieten, dass Sie auf uns zukommen, damit wir uns persönlich über diese Probleme unterhalten könnten, denn wir möchten sie auch für die Zukunft vermeiden. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu sprechen und eine individuelle Lösung zu finden, können Sie uns auch gerne anrufen oder eine Email an uns schicken, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.
Vielen Dank für Ihre Zeit,
die cetto Group

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