Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cetto die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen halten gut zusammen. Familiärer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance passt. Natürlich gibt Zeiten mit mal mehr und mal weniger Stress, aber das ist normal denke ich.
Ich finde meine Vorgesetzten machen einen guten Job.
Ich könnt's zumindest nicht besser;)
Leider kein oder nur sehr wenig Lob. Gute Arbeit wird nicht gesehen da entweder keine Interesse besteht, oder man es nicht versteht / verstehen kann.
Fairness existiert leider überhaupt nicht. Sich mit Personen "der Obrigkeit" zu verstehen wiegt weit mehr als gute Arbeit.
Vertrauen herrscht leider auch nicht. Es werden gute Mitarbeiter rausgeworfen bei denen man sich fragt: "warum?". Wie soll man da Vertrauen aufbauen.
Faires Betriebsklima. Man fühlt sich geschätzt und es gibt bei Problemen immer ein offenes Ohr.