Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
HomeofficeRegionale, tolle Firma. Schon mein Opa hat dort gearbeitet
Faires und familiäres Miteinander.
Zahlt gut in Vergleich zu anderen Firmen
Meine Arbeit
FAND ich gut: meine Arbeit/Tätigkeit. Aber nicht unter diesen Umständen.
Keine direkte Busanbindung
Druck; Mobbing; Sturheit der Vorgesetzten und der Geschäftsführung; parteiische Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Sturheit, kein Lob, nicht viel Freizeit.
Autoindustrie ist manchmal ganz schön stressig
- Personen mehr schätzen und deren harte Arbeit anerkennen
- Fuhrpark verkleinern
- Sturheit ablegen
- offener für Feedback sein
- technische Leitung muss deutlich verbessert werden bzw. mit erfahreneren Leuten besetzt werden. Hier ist man teilweise sehr realitätsfremd
- mehr Personal muss in allen Abteilungen hinzugefügt werden
Fuhrpark verkleinern, Arbeiter loben, Sturheit ablegen, technische Leitung verbessern.
bin ganz zufrieden und hoffe, übernommen zu werden
Der am besten bewertete Faktor von Cetto ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert. Dies macht sich auch an der hohen Frauenquote in allen Abteilungen und allen Positionen bemerkbar.
Habe das Gefühl, dass alle fair behandelt werden
Alle Kollegen wurden gleich behandelt
keine Grüppchenbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cetto ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird leider gar keine Rücksicht genommen. Man wird hier teilweise als Eigentum der Firma betrachtet. Länger arbeiten wird oft erwartet.
Man muss sehr lange arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen intern und extern werden regelmäßig durchgeführt. Ein beruflicher Aufstieg wird gefördert.
Der Arbeitgeber kommt einem hier sehr entgegen. Wenn man einen Fortbildungswunsch hat, wird dieser erfüllt. Habe noch nicht erlebt, dass einem das verwehrt wurde. Auch duales Studium bspw. möglich!
für mich als Zeitarbeiter faire Chance der Übernahme und Möglichkeit der Ausbildung zum Facharbeiter
