Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Arbeitsklima mit super Arbeitsbedingungen. Vor allem mag ich die familiäre Atmosphäre bei Cetto und meine netten Kollegen!!
Das allgemeine Miteinander.
Regionale, tolle Firma. Schon mein Opa hat dort gearbeitet
Faires und familiäres Miteinander.
Meine Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine direkte Busanbindung
Druck; Mobbing; Sturheit der Vorgesetzten und der Geschäftsführung; parteiische Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Personen mehr schätzen und deren harte Arbeit anerkennen
- Fuhrpark verkleinern
- Sturheit ablegen
- offener für Feedback sein
- technische Leitung muss deutlich verbessert werden bzw. mit erfahreneren Leuten besetzt werden. Hier ist man teilweise sehr realitätsfremd
- mehr Personal muss in allen Abteilungen hinzugefügt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cetto Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen halten gut zusammen. Familiärer Umgang miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cetto Group ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für einen Mittelständler i.O natürlich kann man es nicht mit den großen Firmen wie Audi oder Siemens vergleichen
Das Gehalt/der Lohn ist in Ordnung, könnte aber durchaus besser sein.
Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gibt es keines.
Mit der momentanen Kurzarbeit wird sich viel Geld gespart, während die Arbeit die selbe wie vor der Kurzarbeit ist. Ein weiterer positiver Aspekt (für die Firma) ist, dass es seit Jahren keine Gehaltserhöhungen gibt, da man ja Kurzarbeit als Argument hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gezahlte Schulungen werden selten angeboten, aber man lernt innerhalb der Firma sehr viel wenn man will und kann so auch aufsteigen
Schulungen intern und extern werden regelmäßig durchgeführt. Ein beruflicher Aufstieg wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cetto Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Cetto Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cetto Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cetto Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.






























