CEV 

Handelsimmobilien 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum Assessment Center von EDEKA eingeladen und empfand den gesamten Ablauf als fair und strukturiert. Besonders positiv hervorzuheben ist das ausführliche Feedback zu den einzelnen Aufgaben, das es mir ermöglicht hat, die Entscheidungsprozesse gut nachzuvollziehen. Zudem wurden Fragen jederzeit beantwortet, was für eine transparente und wertschätzende Atmosphäre sorgte.

Allerdings ist es essenziell, bei der Formulierung von Feedback auf eine angemessene Ausdrucksweise zu achten. Der Hinweis, meine Atmung „in den Griff zu bekommen“, empfand ich als unpassend, insbesondere im Hinblick als Personen, die unter sozialer Angst und Nervosität leidet. Solche Rückmeldungen können als unsensibel wahrgenommen werden, da sich Betroffene ihrer Herausforderungen in der Regel bewusst sind und aktiv daran arbeiten, und somit evtl. noch mehr Angst vor solchen Situationen entwickeln.

Ebenso halte ich es für schwierig, persönliche Eigenschaften wie Introvertiertheit zu kommentieren. Eine solche Einschätzung sagt wenig über die tatsächliche Arbeitsleistung aus und kann als unangemessen empfunden werden, da es nur eine situative Einschätzung ist.

Insgesamt habe ich den Auswahlprozess als professionell erlebt, sehe jedoch Optimierungspotenzial in der Sensibilität der Feedback-Kommunikation.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr professioneller Prozess mit sehr guter und freundlicher Kommunikation, auch während der Interviews empfand ich die Atmosphäre als sehr angenehm. Man hat mir von Anfang an Wertschätzung entgegengebracht und auch das Interesse an meinen Antworten war bei allen Beteiligten gross, was ich ebenfalls als sehr positiv empfunden habe.