CEV Handelsimmobilien GmbH als Arbeitgeber

CEV Handelsimmobilien GmbH

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Centermanagement / Centerentwicklung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei CEV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das er auch jüngeren Mitarbeiter einen beruflichen Aufstieg im Unternehmen ermöglichst
- das einfache Angestellte eine positive Kommunikation vorleben
- das sich die Kreativität der Vorgesetzten in Grenzen hält (Prinzip: Beamtenmikado)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die GmbH Geschäftsführer an unqualifizierte Bereichsleiter festhalten, damit sie selber nicht zuviel Engagement zeigen müssen. (Prinzip: Kofferträger)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen:
- dringend in Personalführung geschult werden,
- den Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Arbeitsgestaltung einräumen
- bei nicht Eignung schneller ausgetauscht werden

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte neigen zur Selbstüberschätzung

Image

übersteigerter Egoismus

Work-Life-Balance

gilt nur für die Geschäftsführung und deren Stab

Karriere/Weiterbildung

muss dringend verbessert werden, es werden zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, Eigeninitiative ist nicht gewünscht und wird nicht gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: unteres Level, Sozialleistung: OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lippenbekenntnisse

Kollegenzusammenhalt

ist OK

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere Vorgesetzte versuchen ihr (teils) mangelhaftes Wissen mit Überheblichkeit zu kompensieren

Vorgesetztenverhalten

Selbstüberschätzung gepaart mit übersteigerten Egoismus

Arbeitsbedingungen

vor Ort: ist OK,
zentralseitig: zuviel Einschränkung vorgegeben, freies Arbeiten wird dadurch erschwert.

Kommunikation

halten oft wichtige Informationen zurück

Gleichberechtigung

kommt zu kurz

Interessante Aufgaben

jeder Tag im engen Umfeld ist eine neue, positive Herausforderung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Aufgrund der Vielzahl an Themen und persönlicher Eindrücke ist es uns an dieser Stelle nicht möglich, zu jedem Aspekt detailliert Stellung zu nehmen. Es ist unser Anspruch, uns stetig zu verbessern, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Dementsprechend nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und werden die von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge eingehend prüfen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Interessant und aufschlussreich

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eine Work-Life-Balance vollumfänglich möglich ist. Wenn Handwerkertermine/Arztbesuche oder ähnliches anstehen, ist man hier nicht eingeschränkt solche Termine wahrnehmen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien werden sehr konservativ gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte konservative Verhaltensweisen ablegen und ein junges und innovatives Publikum ansprechen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit bewegt sich in einem normalen Rahmen. Freizeit kommt definitiv nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulung und Seminare zur Weiterbildung (fachliche und persönlich) Angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind entsprechend der Verantwortung und werden überpünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden angeboten.

Gleichberechtigung

Frauen haben es schwieriger in Führungspositionen zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Herzliche Grüße

interessantes Unternehmen

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- spannende Aufgaben
- flache Hierarchien
- gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Engagement
- work-life-balance (Bereichsabhängig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise alte Strukturen nicht mehr zeitgemäß (werden aber „aufgebrochen“)
- unterschiedliche Führungsstile und Führungskulturen in den Bereichen (einheitliche Unternehmenskultur und Arbeitsqualität daher nur schrittweise umsetzbar)

Verbesserungsvorschläge

- Optimierung der Kommunikation von der Geschäftsführung bis hin zum Azubi
- konzentrierte Schulung aller Führungskräfte (Einführung zeitgemäßer Führungsstile und somit Umsetzung der angestrebten Unternehemskultur und Sicherstellung der nachhaltigen Unternehmensausrichtung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und die konstruktive Kritik. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit bei uns so gut gefällt und geben Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf die Kommunikation und Führungskultur gern weiter.

Herzliche Grüße

Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, viele Goodies, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im großen und ganzen hab ich nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Bereich sollten untereinander besser kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in unserem Hause so positiv wahrnehmen.

Herzliche Grüße

nur bedingt zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Fitnessangebote, subventionierte Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation zwischen Abteilungsleitern und Mitarbeiter, Arbeitsstrukturen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter, Abgrenzung der Aufgaben ggü. Dritten, klare Strukturierung der Abteilungen sowie der Arbeitsabläufe, besseres Personalmanagement

Arbeitsatmosphäre

variiert stark zwischen den Abteilungen

Image

keine Reputation ggü. Wettbewerbern

Work-Life-Balance

durch (i.d.R.) 37,5 Stunden pro Woche inkl. Gleitzeit und zzgl. Fitnessangebote

Karriere/Weiterbildung

lediglich interne Kurse oder ein (unregelmäßig stattfindendes) internes Kontaktstudium, keine Förderung anderer berufsrelevanter Weiterbildungen, Karrieren werden nicht gefördert, kaum Entwicklungspotenzial außer interne Versetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist verhandelbar, jedoch wird nicht überdurchschnittlich gut bezahlt. Sozialleistungen sind vorhanden, bspw. VL

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist größtenteils sehr freundlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

erfolgt dem Alter und der Erfahrung angemessen

Vorgesetztenverhalten

konzernpolitisch fixierte Entscheidungen ohne Einbindung des Teams, kaum Kommunikation, teilweise basisfremde Ansichten

Arbeitsbedingungen

teilweise alte/langsame technische Ausstattung, teilweise wird Büromaterial gespart, obwohl es notwendig wäre

Kommunikation

Sachverhalte sowie -stände werden oftmals verspätet kommuniziert

Gleichberechtigung

sowohl positiv als auch negativ; alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Mehrleistung wird jedoch nicht honoriert

Interessante Aufgaben

je nach Sachgebiet variiert es stark, es gibt durchaus interessante Abteilungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewertung der CEV aus Sicht eines Mitarbeiters

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitsatmosphäre im Team und der Zusammenhalt unter den Kollegen
- das Gehalt
- und die Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das nicht nachvollziehbare Verhalten der höheren Führungsebenen
- die schlechten Karriere-Möglichkeiten
- und die eintönigen Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Siehe "schlecht am Arbeitgeber finde ich".

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatomsphäre gut, wobei die Anerkennung nur für die erste Führungsebene erfolgt. Fairness und Vertrauen liegen bei den höheren Führungsebenen bedingt vor.

Image

Dies ist schwierig zu beantworten. In manchen Punkten passt das Image zum Unternehmen in anderen wiederum nicht.

Work-Life-Balance

Auf Familien und andere persönliche Umstände wird Rücksicht. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und die Kernarbeitszeit ist in Ordnung. Wenn keine wichtigen Aufgaben anstehen, dann kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich möglich, allerdings muss der Arbeitnehmer dafür viel Überzeugungsarbeit leisten. Karriere-Möglichkeiten sind aufgrund der Bevorzugung von Trainees deutlich begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird, über dem üblichen Standard für die geforderte Leistung, regelmäßig gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird das papierlose Büro angestrebt und Nachhaltigkeit spielt eine Große für das Handeln der CEV.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hervorragend und gleicht teilweise die Arbeitsatomsphäre aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und es besteht die Möglichkeit über die Rente hinaus für das Unternehmen tätig zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungsebenen (über der Teamleitung) fällen unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Eine Begründung, um hierbei als Mitarbeiter abgeholt zu werden, fehlt gänzlich.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung. Problematisch wird es wenn Kleinigkeiten, wie z.B. eine Computer-Maus, nicht funktionieren. Dann wird keine neue Maus bestellt, sondern halbwegs funktionierte Restbestände als Ersatz heran gezogen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und wichtige Informationen für die Arbeit werden zeitnah kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichbehandelt und über den Tarifvertrag gleich vergütet.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen überschaubare Anzahl an Aufgaben, welche nur durch die schiere Maße zur Herausforderung wird.

Nicht den Erwartungen entsprechend

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei CEV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Betriebsklima
- Tätigkeiten wenig anspruchsvoll, trotz regelmäßiger Bitte nach neuen Aufgaben
- schlechte Kommunikation (Vorgesetzter fuhr für zwei Wochen in den Urlaub ohne mich zu informieren oder mir Aufgaben zu hinterlassen)
- Zusammenhalt der Kollegen sehr beschränkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Entwicklungsfreiheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein gutes Betriebsklima

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant wird einem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld geboten. Des Weiteren wird man von Anfang an integriert und ist ein fester Bestandteil des Teams. Auch wird einem als Praktikant die Möglichkeit geboten bei internen und externen Meetings teilzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in der City Nord ist nicht optimal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CEV Handelsimmobilien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor ca. 2 1/2 Jahren hat eine personelle Veränderungen auf der GF-Ebene stattgefunden. Seitdem hat sich das Unternehmen positiv entwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Mir bringt meine Arbeit Spaß. Es herrscht ein gutes Betriebsklima.

Image

Das Image ist ausbaufähig, hat jedoch in den letzten 2 Jahren stark aufgeholt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sind die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere in der jüngsten Vergangenheit hat die CEV aufgeholt und z.B. einen eigenen Studiengang in Zusammenarbeit mit der IREBS Immobilienakademie ins Leben gerufen. Auch werden Vorträge von qualifizierten Mitarbeitern angeboten um das vorhandene know-how intern zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen bietet z.B. Vermögenswirksame Leistungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die CEV ein Tochterunternehmen der EDEKA ist, werden wir bei vielen Aktionen eingebunden wie z.B. bei der Verwendung von ökologischem Papier etc.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenzusammenhalt in meinem Bereich ist toll! Auch außerhalb der Arbeitszeit finden Treffen oder Aktivitäten wie Bowling statt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist das Verhalten der Vorgesetzten einwandfrei und es wird sehr restpektvoll miteinander umgegangen. In einigen wenigen Abteilungen verhält es sich jedoch anders.

Kommunikation

Die Kommunikation - insbesondere abteilungsübergreifend - könnte verbessert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr Bewertungen lesen