Deutliches Verbesserungspotential in vielen Bereichen, schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Coaching Führungskräfte: Mitarbeiterführung, Kommunikation verbessern
Kommunikation
- Wenig oder verspätete Informationen
- selbst auf direkte Nachfrage nur selten Reaktion
- nicht alle Teams werden über wichtige Dinge informiert
Kollegenzusammenhalt
+ teilweise sehr gute und ehrliche Zusammenarbeit
- teilweise sehr egoistische Mitarbeiter die ausschließlich am eigenen Wohl interessiert sind
Work-Life-Balance
- Keine Rücksichtnahme auf Familie
+ Urlaub kann relativ flexibel genommen werden
- Work-Life-Balance häufig nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
- nur Vorgaben, keine Einbeziehung der Mitarbeiter
- in Konfliktfällen keine lösungsorientierte Herangehensweise
Umgang mit älteren Kollegen
- Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern nicht existent
Arbeitsbedingungen
+ Equipment und Büroräume entsprechen den Anforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
+ pünktliche Gehaltszahlung
- sehr große Gehaltsunterschiede in identischen Positionen
- Sozialleistungen nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Image
- rückläufig seit einigen Jahren