Nur Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles: Respektloses Verhalten, fehlende Kommunikation und Information, Intrigen, Verleumdungen, extreme Personalfluktuation, Missachtung der Würde der Mitarbeiter, Vorgesetzte leiten Druck ungefiltert weiter, soziale Unverträglichkeit, stete (negative) Beeinflussung durch die Unternehmensmutter, Portfolio des Unternehmensangebots entspricht nicht den Realitäten
Verbesserungsvorschläge
Was soll man da empfehlen? Abwickeln? Neu aufbauen? Ginge ja nur, wenn in irgendeiner Form das System geändert würde. Da das nicht in Sichtweite ist, empfehle ich auch nichts. Schade und traurig für die neuen Mitarbeiter, die nicht wissen, wie die Wahrheit ist.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und die wirkich hohe Personal-Fluktuation schaffen eine extrem angstvolle Atmosphäre. Das Vorgesetztenverhalten tu sein übriges.
Kommunikation
Informationen müssen hart erkämpft werden. Echte und offene Kommunikationskultur gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zwar leidet der Zusammenhalt durch die schlechten Bedingungen aber diese schweißen eben auch zusammen. Hut ab vor allen, die es so lange aushalten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind noch normal, aber auf Freizeit wird keine Rücksicht genommen. Anrufe und Mails im Urlaub und an WE, sogar im Krankheitsfall, sind die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ausgesessen bis irgendwann alles explodiert. Ziele für die Angestellten werden nicht klar formuliert und können auch gar nicht erreicht werden. Entscheidungen der Vorgesetzten und insbesondere der Muttergesellschft sind nicht transparent. Die Führungsrige wechselt irgendwie auch ständig.
Interessante Aufgaben
Die Belastung ist zum Teil enorm und die Ziele können kaum erreicht werden. Die Verteilung der Arbeit ist in keiner Weise gerecht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bedeutet auch gleiche Behandlung von Kollegen, die den gleichen Job machen. Findet in der Form aber nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind nach dem Umzug rapide nach unten gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement nur zu PR-Zwecken. Umwelt? Keine besonderen Maßnahmen.
Image
Durch den steten Personalabbau ist es keine "Fullservice-Agentur" mehr. Das dürften auch Kunden mitbekommen. Das einigermaßen akzeptable Image aus 2011/2012 ist dahin.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gern mit tollen Titel jongliert. Vom Sachbearbeiter zum Projektleiter in nullkommanix. Hat aber nur den Sinn, dass man mehr macht und den Kopf hinhalten muss. Für gleiches Geld. Weiterbildung oder Fortbildungsangebote gibt es nicht.