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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,31
  • 14.09.2016
  • Neu

Positiver Trend nach Wechsel der Geschäftsführung

Firma Ceyoniq Technology GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • bitte weiter so!
Firma Ceyoniq Technology GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Ist jetzt Gut und ich hoffe das sich dies weiter verbessern wird. Ältere Kommentare vor 2016 spiegelten aber durchaus die Realität unter der alten Führung wieder.

Vorgesetztenverhalten

Ein Kulturwechsel hat tatsächlich stadtgefunden, aber dies muss sich noch auf beiden Seiten einspielen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich meinen Kollegen vorbehaltlos zustimmen, sehr guter Zusammenhalt.

Firma Ceyoniq Technology GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Ceyoniq Technology GmbH
2,95
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.846 Bewertungen

Ceyoniq Technology GmbH
2,95
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Ausbildungsbewertungen

4,78
  • 02.07.2016
  • Neu

Top Ausbildungsbetrieb!

Firma Ceyoniq Technology GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Die Ausbilder

regelmäßige Gespräche finden statt; auf Probleme und Sorgen wird eingegangen

Spaßfaktor

durch abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Kollegen ist die Ausbildung sehr angenehm und mit viel Spaß verbunden

Aufgaben/Tätigkeiten

neben der Arbeit wird auch genug Zeit zum Lernen gegeben; bei komplexen Aufgaben wird die Methode des "Pair Programming" angewandt, wodurch man einen sehr guten Lerneffekt hat und Fragen direkt an die erfahrenen Kollegen stellen kann; bei sonstigen Fragen und Problemen sind immer Ansprechpartner in greifbarer Nähe

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