Ceyoniq Technology GmbH als Arbeitgeber

  • Bielefeld, Deutschland
  • BrancheIT
Ceyoniq Technology GmbH

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Tolles Krisenmanagement & wertvolle Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnell wurde ein Krisenstab eingerichtet und alle Mitarbeiter kurzfristig ins Homeoffice geschickt. Wir wurden sowohl technisch als auch kommunikativ unterstützt. Die Entscheidungen wurden und werden transparent mitgeteilt. Die Arbeit von zuhause funktioniert dank der Infrastruktur und den technischen Lösungen Einwand frei. Ich bin froh, in solch einer Krisensituation für einen Arbeitgeber tätig zu sein, der zum einen organisatorisch aber auch Vernünftig - im Hinblick auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, schnell und flexibel auf Situationen wie diese reagieren kann.
Gerade wird ein Konzept zur Rückkehr in den Büroalltag aufgestellt und umgesetzt. Alle Mitarbeiter haben Behelfsmasken im Ceyoniq-Design ins Homeoffice bekommen. Ich fühle mich auch von zuhause nicht allein gelassen.
Danke dafür.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir sind gut ausgestattet, vernetzt und nutzen Video- und Telefon-Tools. Informationen werden kontinuierlich an alle Mitarbeiter weitergegeben und Ansprechpartner, ob in der Personalabteilung, fachlich oder technisch stehen zur Verfügung. Hier fällt mir nichts Kritisches ein.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei Ceyoniq macht Spaß und ist abwechslungsreich. Ideen werden wahrgenommen und der Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten ist in beide Richtungen wertschätzend und freundlich.

Image

Ceyoniq ist ein modernes und frisches Unternehmen. Kreativität und Qualität werden hier sehr hoch angesetzt. Hier ist stets Bewegung. Auch die regionale Wertschätzung kommt nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Bezüglich der Arbeitszeiten ist das Unternehmen super flexibel. Es gibt Gleitarbeitszeit und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten können auf kurzem Weg und mit einem transparenten Zeiterfassungssystem Freizeitausgleich und Urlaub beantragt und abgestimmt werden. Home-Office ist ebenso möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auf die Möglichkeit, Weiterbildungen wahrzunehmen, wird verstärkt hingewiesen. In Abstimmung mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung wird auf Anfrage auf individuelle Vorstellungen eingegangen. Mitarbeiter zu schulen wird als wichtig wahrgenommen. Die persönliche Entwicklung wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt werden viele Benefits angeboten. Hier wird auf jeden Fall Wert auf ein gutes Angebot für Mitarbeiter gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reden über papierfreie Büros und streben natürlich selbst an, dies zu realisieren. Außerdem unterhalten wir einen Bienenstock in unmittelbarer Nähe des Bürogebäudes in Bielefeld. Engagement und Umweltbewusstsein werden auch durch Initiativen der Mitarbeiter vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung ist stets freundlich und so ist auch eine gute Grundlage für gute Zusammenarbeit geschaffen. Meinungen werden ad hoc diskutiert und ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die Unternehmenszugehörigkeit spielt eine große Rolle und wird auch finanziell gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verstehen es, die Mitarbeiter wertzuschätzen. Es gibt kein Von-Oben-herab. Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und eingefordert.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit aktueller Technik in gut gepflegtem Umfeld. Die Arbeitsplätze sind angenehm, es ist sauber und ordentlich. Die Büros sind geräumig und es lässt sich wohlfühlen.

Kommunikation

Viel Wert wird auf interne Kommunikation gelegt. Es gibt Newsletter, Mails die auf Aktivitäten und Neuigkeiten hinweisen und wir nutzen ein Unternehmens-Wiki um Informationen transparent für alle zur Verfügung zu haben.

Gleichberechtigung

Ich habe bislang von keiner Ungleichberechtigung gehört. Frauen werden nicht anders behandelt als Männer. Es steht die Leistung im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Wir sind innovativ und scheuen nicht, neue Entwiklungen auszuprobieren. Es gibt stets neue Themen und Werkzeuge. Es wird nie langweilig.

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

danke für die super Bewertung, gerade in dieser Zeit. Wir sind stark bemüht, die Umstände für alle Seiten so annehmlich wie möglich zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.
Gemeinsam schaffen wir das.

Danke für das Vertrauen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Mitten in der Veränderung, alle ziehen an einem Strang!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ohne Probleme war sofort Homeoffice möglich

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist in Bewegung. Viel Veränderung im Mindset, wie auch in der Toollandschaft in unserem Arbeitsalltag. Alle werden involviert und alle ziehen an einem Strang!

Image

Hohe Kundenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Du bist für deinen Bereich verantwortlich - es wird zu viel?! Nach oben melden es wird wirklich sofort reagiert!

Karriere/Weiterbildung

Musst du aber auch proaktiv antreiben

Gehalt/Sozialleistungen

Individuelle Verhandlungssache

Vorgesetztenverhalten

Out of the Box denken - innovativ und gut.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, Toollandschaft wird derzeitig Mitarbeiterorientiert ausgebaut.

Kommunikation

Absolute Transparenz.
Jeder wird gehört und neue Ideen sind willkommen. Vor allem es wird nicht nur geredet sondern auch getan!

Interessante Aufgaben

Interne wie auch externe Projekte sind vielseitig und der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, wir freuen uns sehr darüber.

Gerade in Krisenzeiten heißt es zusammenhalten und einander unterstützen.

Danke, dass Du auch in dieser schwierigen Zeit weiterhin engagiert und unter teils neuen Begebenheiten motiviert deiner Arbeit nachkommst.

Gerade jetzt braucht es Offenheit, Vertrauen, Flexibilität auf allen Seiten, Durchhaltevermögen und eine gewisse Portion Kreativität. Wir wissen, wir können auf einander zählen.
Danke und weiterhin alles Gute für Dich.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

ich arbeite gerne hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich merke, das meine Arbeit geschätz wird.

Verbesserungsvorschläge

Konsequent so weitermachen, wie in den letzten Jahren seit der übernahme durch Kyocera.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In vielen Dingen der Zeit hinterher.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büros, Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Kommunikation, Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll mal mit der Zeit zu gehen - Gehälter anpassen, Home-Office gestatten und den Mitarbeitern mal etwas mehr Benefits zu bieten als eine Weihnachtsfeier und Kaffee.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war okay. Der Umgang der Kollegen untereinander war immer sehr nett - die schlechten Dinge wurden jedoch nicht von Angesicht zu Angesicht besprochen.

Image

Nicht das beste aber auch nicht mehr das schlechteste. Es hat sich in letzter Zeit wieder etwas verbessert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist nicht schlecht. Ein großer Gleitzeitrahmen und Urlaub nehmen war nie ein Problem. Das einzig wirklich große Manko ist, dass Home-Office noch ungern gesehen wird und das ist einfach nicht zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen funktioniert hier defintiv nicht. Die Hirarchie ist zwar flach, aber man bleibt auch da wo man einsteigt, wenn man nicht gerade vor hat 20 Jahre im Unternehmen zu bleiben. Weiterbildung ist leider auch nur mit Ach und Krach möglich. Anfangs bekommt man meist ein paar Schulungen, die nötig sind, was dann scheinbar als "OnBoarding" verstanden wird, weil sich danach nicht mehr wirklich um einen gekümmert wird. Wenn es nicht gerade irgendwo stark brennt bzw wirklich nötig ist, ist eine Weiterbildung meist nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz weit ab von dem, was der derzeitige Markt derzeit hergibt. Wenn man sich in dem Bereich Forschung und Entwicklung die Durchschnittsgehälter einiger Positionen ansieht, landet man mit Glück beim Minimum. Als Entwickler ist man hier stark unterbezahlt, ob mit oder ohne Studium. Zum Thema Gehaltserhöhung und Verhandlungen kann ich nur sagen, dass auch das nahezu unmöglich ist. VL Zuschlag gibt es jedoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier - weder etwas ausergewöhnlich negatives, noch etwas ausergewöhnlich positives zu bemerken.

Kollegenzusammenhalt

Das würde ich relativ neutral bewerten. Man hat sich im Allgemeinen schon unterstützt, jedoch gab es immer mal wieder den ein oder anderen, der versucht hat anderen die Suppe zu versalzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts schlechtes aufgefallen, was das angeht.

Vorgesetztenverhalten

Das auch leider ein eher schwacher Punkt. Vieles wurde nicht besprochen und hinter wichtigen Sachen muss man oft zich mal hinterher laufen. In den unterschiedlichen Teams und Abteilungen hatte man das Gefühl, dass die Führungskräfte gar nicht wirklich wussten, was ihre Leute so machen und woran sie gerade arbeiten- geschweige denn, dass diese sinnvolle Aufgaben verfasst und an die Mitarbeiter verteilt haben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros waren okay, keine Großraumbüros zumindest. Die Arbeitsmittel waren auch vorhanden und gut.

Kommunikation

Einer der Punkte, die wirklich unterirdisch waren - weder im Team noch in der Abteilung wurde miteinander geredet. Alles lief so vor sich hin und keiner wusste so richtig, was der andere macht.

Gleichberechtigung

Menschlich war die Gleichberechtigung definitiv vorhanden. Es gab wenig "Lieblinge", die besser behandelt wurden als andere oder ähnliches. Wenn es jedoch um das Gehalt geht, muss man sagen, dass gerade hier die Unterschiede enorm waren, wenn man dem Flurfunkt Glauben schenken mag.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall leider überhaupt nicht. Die Aufgaben waren sehr einseitig und nicht wirklich fordernd. Wie dies in anderen Bereichen so ist, kann ioch schlecht beurteilen. Von dem was ich so mitbekommen habe, ist es da aber nicht sonderlich besser.

Ein Unternehmen, dass sich positiv im Wandel befindet.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-man muss direkt Verantwortung übernehmen
-Aufgabenvielfalt
-das Unternehmen ist bereit in die Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu investieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-durch die lange Zugehörigkeit von vielen Führungskräften bekommt man den Eindruck, dass viele Abläufe sehr festgefahren sind
-interne Strukturen oft undurchsichtig

Verbesserungsvorschläge

-noch konsequenter entscheiden
-konsequentere Firmenstrukturen schaffen
-mehr kommunizieren
-Prozesse und Abläufe transparenter gestalten
-verschiedene Abteilungen besser miteinander verknüpfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Seit der Firmenübernahme auf dem aufsteigenden Ast, aber immernoch sehr viel Verbesserungspotenzial

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit der Firmenübernahme wird merklich viel mehr investiert um den Arbeitsplatz für die Mitarbeiter attraktiver zu gestalten, betriebliche Altersvorsorge, gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Mitarbeiter binden, mehr interne Mitarbeiter-Events veranstalten

Image

Man hört viel von beiden Seiten - Positives wie Negatives

Karriere/Weiterbildung

Gar nichts außer interne Schulungen

Vorgesetztenverhalten

Teils wird fachlich zu viel verlangt, aber viel zu wenig gegeben für mich als Berufseinsteiger

Arbeitsbedingungen

Gute Büro-Ausstattung und Hardware, Tische könnten teils erneuert werden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings & Betriebsversammlungen, aber es tut sich merklich wenig von dem was versprochen/gesagt wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter für Berufseinsteiger im IT-Bereich weit unter Durchschnitt, aber dafür immer pünktlich.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind sehr spannend und man kann schon früh Verantwortung tragen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte achten Aug das work life balance der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Modernes Unternehmen, tolle Kollegen, respektvoller Umgang, allerdings sehr hohes Leistungspensum.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zum Vorgesetzen, Lob und Kritik kommen zeitnah und respektvoll beim Mitarbeiter an.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiege sind nur schwer möglich. Die persönliche Entwicklung wird allerdings groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier ist Uncool

Kollegenzusammenhalt

Tolles homogenes Team mit guter Stimmung

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, Tiefgarage, gute Computer, Firmenhandy

Kommunikation

Absolut fair, keine Willkür oder unangebrachte Kommentare.
Unternehmensziele und Mitarbeiterziele werden klar kommuniziert und sind gut messbar. Der Weg dorthin ist oft nicht genau definiert.

Interessante Aufgaben

Die tägliche Arbeit ist geprägt vom Zusammenhalt unter den Kollegen. Projekte werden in Teamarbeit durchgeführt. Die digitale Transformation ist eine Reise, man Unterstütz Unternehmen beim Transformierungsprozess.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Parole Durchhalten ... der nächste XYZ und alles wird besser (seit Jahren)

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist stets bemüht sich im Rahmen seiner Möglichkeiten - es gibt Workshops zur Kommunikation und Philosopie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Leute halten statt langsam ausbluten.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, wenig Kollegen. Alte Hasen gehen, neue kommen und gehen/werden in der Probezeit gegangen. Kaum Einarbeitung oder Coaching. Hohe Erwartungen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit/Vertrauensarbeitszeit, viel Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Die Inflation knabbert seit Jahren. Ausgleich gibt es nicht. Pünktlich gezahlt wird. Neue Kollegen fangen an zu aktuellen Konditionen.

Kollegenzusammenhalt

Aus-/Überlastung, man bekommt Infos wenn man sie sich holt, Stimmung ist meist OK ausser bei Reizthemen: Gehalt, Ziele

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Hasen, alte Konditionen, Verträge aus Zeiten der IT-Krise mit entsprechenden Konditionen/Gehältern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von dir angesprochenen Punkte diskutieren, da wir deine Kritik sehr ernst nehmen.

Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst unseren Betriebsrat oder natürlich auch mich jederzeit kontaktieren. Wenn du willst, kannst du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse: fa-personal@ct.com, oder über den Personalbriefkasten geben. Wir versuchen dich mit allen Mitteln zu unterstützen.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung!

Eine unter Vielen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, Mitarbeiterorientiert, Konzern-Philosophie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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