117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Ergänzung zum Thema Respekt und Arbeitsatmosphäre: Die Ceyoniq unterstützt ihre Mitarbeitenden, wenn es Probleme gibt. Ich persönlich habe einen Grad der Behinderung und entsprechend mehr Fehlzeiten, als andere. Dies ist mir nie vorgeworfen worden. Stattdessen haben mein Ausbilder, mein direkter Vorgesetzter und die Personalabteilung mit mir gemeinsam Lösungen gesucht. Die Ausbildung hat mich also auch auf persönlicher Ebene gestärkt.
Absolut top. Es gibt pro Jahr zwei größere Feste und regelmäßige Team-Events.
Ich persönlich habe ein gutes Stellenangebot zur unbefristeten Übernahme nach meiner Ausbildung bekommen. Das variiert natürlich von Azubi zu Azubi, da Stellen auch frei sein müssen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, da die Mitarbeitenden nach Gleitzeit arbeiten. Es gibt eine Kernzeit, zu der man erreichbar sein muss. Wenn man diese aus privaten Gründen nicht einhalten kann, kann man dies vorher über unsere Zeiterfassung beantragen.
Die Ausbildungsvergütung und nun auch mein Gehalt werden verlässlich ausgezahlt. Ich habe auch während meiner Ausbildung hin und wieder Bonuszahlungen erhalten.
Die Ausbilder unterstützen engagiert ihre Azubis. Es findet auch ein regelmäßiger Austausch statt mit Ausbildern und Azubis.
Die Ausbildung war anspruchsvoll, hat aber meist Spaß gemacht. Was ich nicht so mochte war die Berufsschule, aber da haben die Betriebe wenig Einfluss drauf. Zur Arbeit gehe ich auch nach meiner Ausbildung gerne.
Es gibt immer was zu tun und gleichzeitig wird man nicht bei seinen Aufgaben gehetzt. Zeit zum Lernen wurde mir aber auch gelassen. Generell ist für die Mitarbeitenden eine Weiterbildungszeit von 10% seiner Wochenstunden vorgesehen, das gilt auch für die Azubis. Was zum Glück gar nicht vorkam war, dass ich oder die anderen Azubis typische "Azubi-Tätigkeiten" ausführen mussten, wie Getränkelager auffüllen oder Kaffee kochen.
Für die Azubis ist vorgesehen, alle paar Monate die Entwicklerteams zu wechseln, um Fähigkeiten über die Teamspezialität hinaus zu erlernen. Aber auch über das Entwickeln hinaus werden wir einmalig in die IT und in den Support mit einbezogen und erledigen Aufgaben dort, was ich sehr gut finde.
Ich wurde nie respektlos behandelt, im Gegenteil: Meine Kollegen waren geduldig und verständnisvoll und ich hatte nie das Gefühl, dass sie sich in ihrer Rolle einem Azubi überlegen fühlen. Bei der Ceyoniq wird generell die Devise einer flachen Hierarchie gelebt.
Alle sind sehr nett
Alles gut aber vielleicht noch etwas unbekannt
Prima. Kernzeiten, aber zu guten Zeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office
Alles gut.
Sehr gut
Alles gut
Haben immer ein offenes Ohr
Prima. Arbeite 100% im Homeoffice. Bin mit der Ausstattung sehr zufrieden
Innerhalb der Abteilung super. Abteilungsübergreifend ist etwas Spielraum nach oben
Luft nach oben gibt es immer. Aber sehr fair.
Mitarbeiterrabatte lohnen sich
Sehr vielseitig
Manchmal erhält man Lob
Gut
Soweit passt alles
Vielseitig
Gehalt kann nie genug sein
Passt soweit
Einige Kollegen denken nur an sich
Passt
Wir sind praktisch auf Augenhöhe
Alles gut ausgestattet
Zwischen den Teams wird nicht gut kommuniziert
Alle werden soweit möglich gleich behandelt
Vielseitig und herausfordernd
Oft zu viel zu tun für die Zeit die einem der Tag bietet, aber es wird besser.
Ein Team. Und zwar nicht "toll ein anderer macht's" sondern wirklich, einer für und mit dem anderen. Gemeinsam erfolgreich. Durch gut und schlecht.
Gerade einmal durchgetauscht. Aber stets wird versucht zum Wohle von Unternehmen und den Mitarbeitern zu handeln.
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Familiäres Verhalten
Etwas träge in der Entscheidungsfindung, nicht zukunftsorientiert.
Sinnvollere Personalstruktur, Aufgabenverteilung
Wirklich alles!
Früher auf sich nähernde Probleme reagieren
Eine bessere Atmospähe hatte ich noch nicht.
Das ist meiner Meinung nach rein subjektiv. Objektiv ist die Bekanntheit im öffentlichen Sektor sehr gut und die Kunden spiegeln uns regelmäßig wider, dass sie das Produkt gut finden.
Das Unternehmen legt einem keine Steine in den Weg. Nur organisieren muss man sich das schon selbst.
Sind möglich, aber Eigeninitiative und Auslastung spielen eine große Rolle.
Liegt gut in der oberen Hälfte des "Durchschnitts", würde ich sagen.
Wir sind immer bestrebt noch besser zu werden.
Das beste Team, mit dem ich bisher zusammenarbeiten durfte!
Wir gehen mit allen gleich gut um.
Ich finde keine schlechten Argumente.
Stressig, aber im Remote-Office gut verträglich.
Mehr als üblich wird über die Zahlen, Daten und Fakten der Firma in regelmäßigen Abständen berichtet. Mitarbeiter-Feedback-Gespräche finden regelmäßig statt.
Mir sind keine "Ungerechtigkeiten" bekannt.
Das hängt davon ab. Meine Aufgaben sind interessant und manchmal eben auch nicht. Weniger echte Routineaufgaben, sondern immer einen Anteil an Hirnschmalz und Arbeit.
Sehr angenehm Dank super Kollegen
Ich glaube die Kollegen mögen die Firma insgesamt, einige Kunden sind vermutlich wegen der Dauer des Supports teilweise genervt. Ich denke die Struktur der Firma lässt da aber kaum eine Besserung zu
Dank BR und Vorgesetzten die drauf achten soweit sehr gut
Fortbildungen sind möglich, manchmal muss man aber hinterher rennen, hängt bisschen vom Vorgesetzten ab
Sind teils sehr gut
Kann ich nichts zu sagen
Die Kollegen halten sehr gut zueinander
Ich denke es wäre gut, wenn ältere Kollegen die alles mit aufgebaut haben etwas mehr Wertschätzung bekämen, vor allem beim Gehalt.
Ausstattung ist top!
Ist verbesserungswürdig, es wird viel geredet, häufiger reden aber die falschen Leute miteinander
Tolles Team, tolle Aufgabe, Vorgesetzte reden auf Augenhöhe mit einem.
Kommunikation ist gut, kann aber immer noch verbessert werden.
So verdient kununu Geld.