Ein besonderer Ort für wertvolle Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er möchte sich wirklich weiterentwickeln. Ich fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mentalitätsmodernisierung der Mitarbeiter eingehen und sie versuchen besser abzuholen. Besonders was den Agilen Wandel angeht
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kümmern sich darum, dass man sich wohl fühlt. Fragen sogar nach, wenn man öfter krank ist und wie sie unterstützen können.
Work-Life-Balance
Mir wurde jeder Urlaub genehmigt. Es kam noch nie die Ansage, dass wir Überstunden machen sollten. Auf die Familie und das Privatleben wird große Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, ich kann mich noch viel weiter entwickeln und sammle sehr wichtige Erfahrungen. Ich kann mir gut vorstellen noch lange hier zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Etwas Ehrlichkeit fehlt, aber es geht in die richtige Richtung
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir wünschen, dass die Vorgesetzten sich mehr auf die Probleme der Mitarbeiter und wie sie diese beseitigen können, konzentrieren. Viele Entscheidungen sind durch fehlende Transparenz leider nicht ganz nachvollziehbar. Jedoch konnte man ihnen bis jetzt gut vertrauen.
Kommunikation
Durch die Scrum und Firmenenmeetings erhält man viele wichtige Informationen. Das Unternehmen könnte jedoch viel transparenter sein Besonders, da Offenheit ein Wert von Scrum ist.
Interessante Aufgaben
Jeder wird dazu ermuntert sich am Fortschritt zu beteiligen. Es gibt Linked In Learning, Schulungen, vielfältige Aufgaben, viel Raum für Verbesserungsvorschläge und wer bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen, kriegt sie auch immer. Öfter wird jedoch auch die Karte "Wir haben keine Zeit für Verbesserungen" gezogen.