115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ceyoniq Technology GmbH Bewertungen
Ceyoniq
Technology
GmbH
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich wohl - abwechslungsreiche Themen & Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wenn man will, dann hat man die Möglichkeit an sämtlichen Themen mitzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht ist hier wirklich gar nichts. In der Vergangenheit sind einfach paar unglückliche Entscheidungen getroffen worden ((die richtigen) Leute an falsche (Führungs-) Positionen versetzt/eingestellt). Das führte dazu, dass ggf. Themen falsch angegangen wurden und auch Mitarbeiter nicht mitgenommen/abgeholt wurden.
Aber wer macht schon alles richtig? Ceyoniq ist und bleibt ein total toller Arbeitgeber - mit allen Ecken und Kanten, die es in jeder anderen Firma auch gibt.
Und nein, das ist kein gefakter Management-Post, so wie es immer wieder vorgeworfen wird :-)
Verbesserungsvorschläge
- übergreifende Kommunikation noch etwas verbessern
- etwas offener und mutiger für neue Arbeitszeitmodelle sein
Arbeitsatmosphäre
das Team ist motiviert, kollegial und immer für einen Spaß zu haben
Image
Nicht negativ. Könnte aber nach Außen hin mehr sein!
Work-Life-Balance
Ich für meinen Vorgesetzten kann hier nur alle Punkte vergeben. Hauptsache die Arbeit wird qualitativ und fristgerecht geliefert. Wann ist da fast egal. Also mal zwischendurch die Kid's abholen oder wichtigere Erledigungen machen ist auf jeden Fall drin. so sollte es 2022 auch sein!
Karriere/Weiterbildung
ist auf jeden Fall möglich. Liegt vielleicht auch am eigenen Engagement.
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein, oder? Ich bin absolut zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer Ausnahmen - aber zu 95 % arbeiten hier Teamplayer! Es wird keiner im Regen stehen gelassen. Das passt!
Vorgesetztenverhalten
liegt sicherlich am Vorgesetzten. Bei mir passt es!
Kommunikation
im Team gut, Teamübergreifend sicherlich ausbaufähig
Interessante Aufgaben
liegt sicherlich auch an einem selbst. Wer Lust hat, findet auch einfach neue & interessante Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Gespräche. Versucht bei Problemen immer zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim wunsch einer Lohnerhöhung vergehen Monate, bis endlich darüber entschieden wird ob man diese bekommt oder nicht. Und wird einer Lohnerhöhung zugestimmt, dauert es nochmal mehrere Monate, bis man diese erhält. Teilweise dauert der ganze Prozess bis zu einem Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Entsprechend der Inflationsrate sollte das Unternehmen den Lohn der Mitarbeiter jedes Jahr erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Wir werden immer wieder ermutigt und gelobt. Allerdings ist der Stress und der Druck sehr hoch, da es sehr sehr viel zu tun gibt.
Image
Hier ist noch einiges zu tun. Die Firma steht schlechter da, als sie in wirklichkeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma gibt einem die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden von Jahr zu Jahr immer besser. Leider haben die Gehaltsanpassungen etwas zu lang gedauert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen schon immer sehr gut gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist der selbe Umgang wie mit allen anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wünsche ich mir härteres durchgreifen und klarere Anweisungen.
Kommunikation
Mittlerweile wird sehr offen über vieles Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich konnte nie gegenteiliges feststellen
Interessante Aufgaben
Zwar arbeite ich hauptsächlich am gleichen Produkt, aber dieses bietet so viele unterschiedliche Aufgaben, dass es nie langweilig wird.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Herrausforderungen mit Potential, Langeweile ausgeschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standpunkt und Betrachtung zwischen 3 und 5 Sternen.
Image
Nicht das beste, denke ich, aber mit viel Potenzial
Work-Life-Balance
Viel Stress in meinem Arbeitsfeld und dennoch geht wenn nötig die Familie vor und das wird tatsächlich so gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jeder ermutig - aber es bedarf auch Eigeninitiative
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja keine Ahnung, wir haben eine Mooswand im Büro, Gemeinschafsträume sind groß und hell, Teamevents sind in Ordnung und der Cehonig ist lecker.
Kollegenzusammenhalt
Zu komplex um es in einen kurzen Satz zu pressen.
Arbeitsbedingungen
Meine Wünsche konnten alle umgesetzt werden von daher top.
Kommunikation
Es ist nicht alles Perfekt, aber vieles gut.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt sicherlich als letztes auf.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, Pünktliche Gehaltszahlung, einige Benefits wie JobRad, Bereitstellung von Wasser / Kaffee-Getränkeautomaten, Gleitzeit, Möglichkeit zu Mobile Working. Nutzungsmöglichkeiten wie zB Grill, Kicker, Tischtennisplatte, Spielekonsole in den Pausen oder auch nach Dienst….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist hier nichts! Ich verstehe daher in keiner Weise die teils sehr schlechten Gesamt-Bewertungen. Einzelschicksale oder Defizite die ggfs. auf Abteilungsebene stattfinden sollten doch nicht pauschal dazu führen, jeden einzelnen Bewerungspunkt negativ zu betrachten und dies ohne sinnvollen oder erklärenden Kommentar stehen zu lassen. Das ist meines Erachtens eine unfaire Handlungsweise und schadet uns allen, anstatt einen Nutzen zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es super wenn wir es schaffen würden den allgemeinen Druck durch die hohe Arbeitslast auf die vorhandenen Mitarbeiter zu regulieren. Wir brauchen auch Phasen in denen es mal wieder etwas entspannter zugeht. Dies ist auch die Voraussetzung dafür, dass wir überhaubt Zeit haben, auch von Weiterbildungsangeboten gebrauch zu machen oder mit eigenen Ideen die Weiterbildung voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
…ist Abteilungsabhängig zu bewerten. Insgesamt für mich aber ok. Schön wäre eine allgemein gute Atmosphäre zu schaffen sodass man gemeinsam wieder mehr spass hat und nicht ebenfalls darunter „(mit)leidet“
Image
Schwierig zu bewerten..wir arbeiten gemeinsam immer wieder daran. Hier ist noch einiges zu tun.
Work-Life-Balance
Wird zunehmend z.B. durch das Mobile Working Angebot besser. Die Arbeitslast ist hoch. Überstunden muss ich jedoch in meiner Abteilung nicht erbringen, oder werden nur in sehr wenigen Ausnahmefällen gefordert. Diese können auch problemlos wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom aktiv werden des Mitarbeiters. Wer fragt, kann auch an Weiterbildungen, Seminaren etc. teilnehmen. Wünschenswert wäre aber auch hier von der Arbeitgeberseite aktiver zu werden und sich so aktiv um die Mitarbeiterentwicklung zu bemühen. Immerhin steht allen ein Zugang zu einer Lernplattform zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Hier hat sich in den letzten Jahren, wohl nicht zuletzt durch den Druck am allg. Arbeitsmarkt, einiges getan. Persönlich bin ich soweit zufrieden. Den letzten Stern gibts wenn ich mich selbst nicht mehr um Gehaltsanpassungen kümmern muss ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…ist vorhanden, soweit ich weiß.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich regelmäßig und offen mit meinen Kolleg*innen auch Abteilungsübergreifend austauschen. Wir unterstützen uns auch gegenseitig, wenn Bedarf entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt, soweit ich das beurteilen kann, keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Mal sehr gut und selten mal etwas weniger (Themenabhängig) Insgesamt bin ich aber eher zufrieden….nobody is perfect…und das gilt für beide Seiten…
Arbeitsbedingungen
Die Austattung ist gut. Man bekommt eigentlich alles was man benötigt. Ein paar Räumen wurden auch schon moderne Möbel spendiert (Sitz-/Stehtische), was ich mir auch noch für die übrigen Plätze wünschen würde.
Kommunikation
Die ist soweit ok, aber Ausbaufähig. Allgemeine Mitarbeiterinformationen werden regelmäßig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier ist mir keine Ungleichbehandlung bekannt geworden.
Interessante Aufgaben
Auch nach vielen Jahren bei der Ceyoniq liebe ich meinen Job! Es gibt immer mal Aufgaben die man nicht so gern ausführt, aber das gehört halt auch dazu. Neuen Themen wird offen begegnet und ich darf auch mal ausprobieren und testen, wenn ich mir die Zeit dazu einräumen kann.
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Gute Firma, gute Kollegen, Arbeit etwas stressig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr technische Dokumentation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nix mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das intransparente Verhalten, sowie die überzogene Erwartungshaltung an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut zu der Vielzahl an Rückmeldungen HIER tatsächlich Stellung zu beziehen, statt mit Standardtexten unter den Bewertungen zu antworten.
Arbeitsatmosphäre
Von Stress und Druck geprägt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ist kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede erkennbar
Kommunikation
Intransparenz ist das A und O.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist eine tolle Firma, auch für junge Leute und Einsteiger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation. Wenn mal etwas nicht gut in der Firma oder mit Kunden läuft wird das sehr offen kommuniziert. Alles super liebe Leute! Man kann Verbesserungen oder Unsicherheiten ansprechen und man wird gehört!
Kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter sind wirklich super süß, im wahrsten Sinne des Wortes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe ich nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seit!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre in meinem Team super, man wird wertgeschätzt und bekommt das auch zuhören. Auch Spaß ist am Arbeitsplatz erlaubt! ;P
Image
Die Bewertungen auf kununu spiegeln leider nicht diese tolle Firma wieder. Die Firma gibt sich die beste Mühe alle Mitarbeiter zufriedenzustellen und man kann seine Probleme offen kommunizieren und wird gehört!
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch spontan genommen werden. Aufgrund der "Stellvertreter-Funktion" muss man sich i.d.R. nur mit seinem zugewiesenen Vertreter absprechen und das klapp immer ohne Probleme. Man wird nicht gedrängt alles sofort und am besten schon gestern zu erledigen. Die Gleitzeit ist super und wenn man doch mal eher gehen möchte als die Kernzeiten kann man ohne große Probleme einen Antrag auf Kernzeitverletzung stellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten aber man muss sie natürlich aktiv einfordern. Erfolge von Bildungsurlauben werden auch freiwilliger Basis vorgestellt und es wird immer wieder auf den Anspruch von Bildungsurlaub hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super. Natürlich versteht man sich mit manchen besser als mit anderen. Hatte leider noch nicht die Gelegenheit alle Kollegen vor Ort zu treffen. Auch mit den Entwicklern kann man sich super austauschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch gerne ältere Kollegen eingestellt aufgrund der umfangreichen Erfahrung in dem geforderten Gebiet.
Auch Urgestein wird hier geschätzt. ;)
Vorgesetztenverhalten
Ich würde sagen ich hatte noch nie einen so tollen Vorgesetzten. Das Team wird bei Entscheidungen mit einbezogen wo es nötig ist und man wird bei Fragen und Problemen unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Bisher habe ich größtenteils von zuhause gearbeitet daher kann ich das nicht genau beurteilen, aber das was ich gesehen habe ist top. Das Gebäude ist natürlich nicht hoch modern, also keine Hologramme und iMacs für jeden, aber das finde ich jetzt nicht soo schlimm. ;) Es wird sich definitiv bemüht die Räumlichkeiten gemütlich und modern zu gestalten.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen internen Newsletter, da werden immer alle wichtigen und interessanten Neuigkeiten geteilt. Ansonsten gibt es auch regelmäßige Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen. Im Team gibt es auch einmal pro Woche einen Austausch zwischen Vorgesetzen und Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt und es gibt vermögenswirksame Leistungen. Natürlich ist beim Gehalt immer noch Luft nach oben, aber ich denke wenn man eine gute Arbeit macht wird das definitiv gesehen und entsprechend belohnt.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben!
Es kommt nur auf die Leistung an (unabhängig vom Geschlecht), es gibt genug Frauen die hier sehr geschätzt werden für Ihren Einsatz.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben interessant und abwechslungsreich. Natürlich muss man manchmal auch blöde Aufgaben machen, aber das gehört dazu!
Vor Beginn der Arbeit bei Ceyoniq wurde vermittelt was mein Themengebiet sein soll, aber man kann sich natürlich auch in andere einarbeiten.
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Mehrfachbewertung
Homeoffice auch schon vor der Pandemie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Produkt, tolle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidung besser erklären.
Kommunikation
Es gibt immer Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung auf die ich gern verzichtet hätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß es wirklich nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müssen Fakten auf den Tisch. Nicht diese Halbwahrheiten und das vertrösten und Aussagen wir arbeiten daran.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man einige Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlimmer und es ist keine Besserung in Sicht.
Image
Hier hat man die falsche Vorstellung wie man am Markt gesehen wird. Das Unternehmen kennt niemand von außerhalb.
Work-Life-Balance
Es ist nichts gegen viel Arbeit einzuwenden, aber dieses jnorganisierte planlose ist nicht tragbar.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen.
Gehalt/Benefits
Zusagen werden nicht eingehalten, Personalgespräche verschoben. Später, später, später.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht nur noch zu vertuschen und sich gut darzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer wieder schön zu sehen das es dem Management gut geht. Wahrscheinlich meinen die Führungskräfte, die 4 und 5 Sterne Bewertung wirklich ernst.
Arbeitsbedingungen
Naja.
Kommunikation
Unterirdisch.
Gleichberechtigung
Wenn man davon Absieht das ab einer gewissen Hierarchiestufe sowieso alle etwas besseres sind.
Interessante Aufgaben
Die gibt es wirklich. Aber vieles ist nicht ausgereift und altbacken.
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Ein besonderer Ort für wertvolle Erfahrungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er möchte sich wirklich weiterentwickeln. Ich fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mentalitätsmodernisierung der Mitarbeiter eingehen und sie versuchen besser abzuholen. Besonders was den Agilen Wandel angeht
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kümmern sich darum, dass man sich wohl fühlt. Fragen sogar nach, wenn man öfter krank ist und wie sie unterstützen können.
Work-Life-Balance
Mir wurde jeder Urlaub genehmigt. Es kam noch nie die Ansage, dass wir Überstunden machen sollten. Auf die Familie und das Privatleben wird große Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, ich kann mich noch viel weiter entwickeln und sammle sehr wichtige Erfahrungen. Ich kann mir gut vorstellen noch lange hier zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Etwas Ehrlichkeit fehlt, aber es geht in die richtige Richtung
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir wünschen, dass die Vorgesetzten sich mehr auf die Probleme der Mitarbeiter und wie sie diese beseitigen können, konzentrieren. Viele Entscheidungen sind durch fehlende Transparenz leider nicht ganz nachvollziehbar. Jedoch konnte man ihnen bis jetzt gut vertrauen.
Kommunikation
Durch die Scrum und Firmenenmeetings erhält man viele wichtige Informationen. Das Unternehmen könnte jedoch viel transparenter sein Besonders, da Offenheit ein Wert von Scrum ist.
Interessante Aufgaben
Jeder wird dazu ermuntert sich am Fortschritt zu beteiligen. Es gibt Linked In Learning, Schulungen, vielfältige Aufgaben, viel Raum für Verbesserungsvorschläge und wer bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen, kriegt sie auch immer. Öfter wird jedoch auch die Karte "Wir haben keine Zeit für Verbesserungen" gezogen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.