7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unglaublich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei C.F. Maier Giesserei Scheeff Gmbh & Co KG in Königsbronn abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar sonst kotzt der Leser des Artikels alles voll
Karrierechancen
Dumm bleiben in der Firma und nur teile einlegen top Ausbildung
Arbeitszeiten
Das einzige was ok ist
Die Ausbilder
Gibt keinen Ausbilder alles nur angelernte
Spaßfaktor
Als Arbeiter ist man n dreck Wert
Aufgaben/Tätigkeiten
Stupide Arbeit
Variation
Kennt die Firma nicht
Respekt
Respekt gibt es nicht
Ausbildungsvergütung
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Es wird viel erwartet und sehr wenig geboten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C.F. Maier Giesserei Scheeff Gmbh & Co KG in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es kostet ja Geld
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so verheizt wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Geben den Druck von Oben nach Unten weiter
Interessante Aufgaben
Möglichkeit Große Projekte zu übernehmen da kein anderer da ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit guter Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C.F. Maier Giesserei Scheeff Gmbh & Co KG in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei geringer Auslastung hält die Firma an den Mitarbeitern fest.
Viele neue Kundenprojekte.
Hohe Investitionen in Anlagen und Umweltschutz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittel bis schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei c.f. maier gmbh in Schillingsfürst gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Benefits
Bilden Azubis aus und mit glück wird man für einen Hungerlohn übernommen. Die Restlichen Azubis werden nicht übernommen
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an. Viele reden jedoch schlecht übereinander
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat seine Lieblinge und das merkt man
Kommunikation
es werden nicht alle nötigen Informationen weitergegeben
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung, sollte der Kaffee von der Frau gemacht werden
Interessante Aufgaben
man arbeitete nach dem Schema F und Ideen werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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klassischer Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei C.F. Maier Leichtgusswerk GmbH & Co KG in Königsbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute mittlere Führungsebene mit ausgewogenem Verhältnis an Lob und Kritik.
Image
pro und contra wiegen sich auf
Work-Life-Balance
Betriebsurlaub muss genommen werden, Gleitzeitregelungen vorhanden
Karriere/Weiterbildung
da wird gespart
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünklich, viele Variablen und Sozialleistungen, vielen ist es aber zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Auflagen werden eingehalten, viel soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, manchmal etwas ruppig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen verbesserungswürdig. GF teilweise schwer zu überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen an den Arbeitsplätzen
Kommunikation
Viele Besprechungen und Regeltermine zum Austausch von Informationen
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen immer willkommen, keine Vorbehalte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, nie langweilig, teilweise auch bereichsübergreifend
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Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei C.F. Maier Giesserei Scheeff Gmbh & Co KG in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil konservativ, meiner Meinung nach hat die oberste Leitung keine Ahnung wie man ein modernes Unternehmen führt!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen. Die Mitarbeiter sind das Wichtigste Gut einer Firma!
Arbeitsatmosphäre
Wenn einem die Vorgesetzten nicht mal richtig grüßen kann man sich denken wie das Betriebsklima ist... Ein Lob gab es nie, Vertrauen und Fairness sucht man meiner Meinung nach vergeblich.
Image
Die Meisten haben innerlich gekündigt und geben deshalb auch keine 100%ige Leistung mehr und sitzen ihre Zeit nur ab.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem keine Weiterbildung in irgendeine Richtung pro aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt! Auch wenn man eine Abteilung alleine schmeißt! Trotz Versetzung in eine andere Niederlassung und dadurch langem Arbeitsweg keine annehmbare verhältnismäßige Übernahme oder Entlastung der Kosten. Es gibt auch keine Weihnachtsfeiern o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- und Sozialbewusstsein ist überhaupt nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Schon bei kleinen Fehlern wird eine E-Mail, mit allen Vorgesetzten und Mitarbeitern der Abteilung in CC, geschrieben anstatt direkt Kontakt aufzunehmen. In den Pausen isst und sitzt jeder für sich alleine. Viel Lästerei, Teamarbeit nicht vorhanden und jeder schaut nur nach sich! Es herrscht Konkurrenzdenken, wie soll man da gut zusammen arbeiten?!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist den Chefs egal ob man schon jahrelang dabei ist und die Firma bis ins kleinste Detail kennt, Hauptsache man kann stattdessen billige Arbeitskräfte einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, ich habe den Eindruck, dass Probleme unter den Teppich gekehrt werden, Hauptsache der Laden wird über Wasser gehalten, dass ein ständiger Wechsel im Personal ist, interessiert keinen!
Kommunikation
Sehr schlecht, meiner Erfahrung nach wird keiner wirklich über Entscheidungen informiert, erfährt man dann über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Es gibt nur Männer in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Vorgeschriebene Arbeitsabläufe, Verbesserungen werden nicht gehört.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Ich mag den laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.F. Maier Polymertechnik GmbH & Co KG in Schillingsfürst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C.F. Maier durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden C.F. Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C.F. Maier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.