Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch bei geringer Auslastung hält die Firma an den Mitarbeitern fest.
Viele neue Kundenprojekte.
Hohe Investitionen in Anlagen und Umweltschutz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil konservativ, meiner Meinung nach hat die oberste Leitung keine Ahnung wie man ein modernes Unternehmen führt!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen. Die Mitarbeiter sind das Wichtigste Gut einer Firma!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von C.F. Maier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Auflagen werden eingehalten, viel soziales Engagement
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.F. Maier ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach meiner Erfahrung, sollte der Kaffee von der Frau gemacht werden
Es gibt nur Männer in der Führungsebene.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dumm bleiben in der Firma und nur teile einlegen top Ausbildung
Es kostet ja Geld
da wird gespart
wird angeboten
Es wird einem keine Weiterbildung in irgendeine Richtung pro aktiv angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C.F. Maier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet C.F. Maier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C.F. Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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