cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden als Arbeitgeber

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Herausragende Forschung, durchschnittliche Verwaltung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, schönes Miteinander. Manchmal fühlt man sich etwas allein, das liegt aber eher an den flexiblen Arbeitszeiten als an den Personen selbst.

Image

Eines der größten und erfolgreichsten Forschungscluster Europas. Leider kein entsprechendes Image nach außen hin.

Work-Life-Balance

Über zu viele Überstunden kann sich niemand beschweren, völlig humane und Privatleben-freundliche Arbeitszeiten. Freizeit bleibt genug!

Karriere/Weiterbildung

Für Forschungspersonal einige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Für Verwaltungspersonal leider so gut wie gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Universitätszugehörigkeit fair und ausreichend. Sonderlich attraktiv aber dennoch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwendet wird (zumindest bewusst) nichts. Explizites Engagement in dem Bereich gibt es aber leider auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftliches Miteinander, immer nett und hilfsbereit. Sehr angenehmes "Wir-Gefühl". Nichts zu bemängeln!

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Diskriminierung. Auf allen Ebenen herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr angenehm, in keinster Weise arrogant, behandeln jeden auf gleicher Ebene. Mitarbeitermangel auf allen Ebenen führt aber teilweise zu Überforderung und Verzögerung von Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Alles wichtige vorhanden, teilweise aber recht unmodern. Die ständigen Arbeitsplatzwechsel stören ebenfalls.

Kommunikation

Im Prinzip eine super Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Je höher die Ebene, desto langwieriger bzw. unwahrscheinlicher aber (leider) eine befriedigende Antwort.

Gleichberechtigung

Im Prinzip ein bunter Mix aus Männlein und Weiblein. Frauen und Behinderte mit gleicher Qualifikation werden bei Bewerbungen bevorzugt. Das Forschungsgeschäft bringt aber (zumindest bei den PhDs etc.) einen deutlich höheren Männeranteil mit sich.

Interessante Aufgaben

Anfangs aufgrund des Start-up- und Future-Forschungs-Charakters sehr interessant und abwechslungsreich. Mit der Zeit leider recht repetitiv und unspannend. Ab einem gewissen Punkt lernt man nichts mehr dazu.

gute Wissenschaft, jedoch auch nur ein Personendurchlauferhitzer ohne Zukunftsperspektive

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben