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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,95
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, schönes Miteinander. Manchmal fühlt man sich etwas allein, das liegt aber eher an den flexiblen Arbeitszeiten als an den Personen selbst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr angenehm, in keinster Weise arrogant, behandeln jeden auf gleicher Ebene. Mitarbeitermangel auf allen Ebenen führt aber teilweise zu Überforderung und Verzögerung von Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftliches Miteinander, immer nett und hilfsbereit. Sehr angenehmes "Wir-Gefühl". Nichts zu bemängeln!

Interessante Aufgaben

Anfangs aufgrund des Start-up- und Future-Forschungs-Charakters sehr interessant und abwechslungsreich. Mit der Zeit leider recht repetitiv und unspannend. Ab einem gewissen Punkt lernt man nichts mehr dazu.

Kommunikation

Im Prinzip eine super Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Je höher die Ebene, desto langwieriger bzw. unwahrscheinlicher aber (leider) eine befriedigende Antwort.

Gleichberechtigung

Im Prinzip ein bunter Mix aus Männlein und Weiblein. Frauen und Behinderte mit gleicher Qualifikation werden bei Bewerbungen bevorzugt. Das Forschungsgeschäft bringt aber (zumindest bei den PhDs etc.) einen deutlich höheren Männeranteil mit sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Diskriminierung. Auf allen Ebenen herzlich willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Für Forschungspersonal einige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Für Verwaltungspersonal leider so gut wie gar nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Dank Universitätszugehörigkeit fair und ausreichend. Sonderlich attraktiv aber dennoch nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles wichtige vorhanden, teilweise aber recht unmodern. Die ständigen Arbeitsplatzwechsel stören ebenfalls.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verschwendet wird (zumindest bewusst) nichts. Explizites Engagement in dem Bereich gibt es aber leider auch nicht.

Work-Life-Balance

Über zu viele Überstunden kann sich niemand beschweren, völlig humane und Privatleben-freundliche Arbeitszeiten. Freizeit bleibt genug!

Image

Eines der größten und erfolgreichsten Forschungscluster Europas. Leider kein entsprechendes Image nach außen hin.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,95
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

cfaed - Center for Advancing Electronics Dresden
3,95
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,30
21.398 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen