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Bewertung

Einzigartiger Teamzusammenhalt entlang der CFO-Agenda

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFGI Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Teamzusammenhalt,
-Entwicklungsmöglichkeiten,
-Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre

Durch den besonders guten Zusammenhalt im Team, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die dazu einlädt ins Office zu kommen. Mobiles Arbeiten ist jedoch auch ohne Einschränkungen möglich.

Image

Auch wenn es sich bei der PAS (noch) um ein junges Unternehmen handelt, konnten binnen kürzester Zeit erfolgreich ein positives Image am Markt etabliert werden.

Work-Life-Balance

Typisch für eine Beratung - es gibt sowohl ruhigere als auch intensivere Projekte und Projektphasen.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen können flexibel besucht werden. Auch externe Zertifizierungen werden gefördert, sodass den Karrieremöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist leicht über dem Branchendurchschnitt, darüber hinaus werden jedoch viele andere Benefits geboten und besondere Teamevents ausgerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, nicht zu vermeidende Emissionen anderweitig zu kompensieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team sucht seines Gleichen. Dies betrifft einerseits die Stimmung im Team, aber auch die gegenseitige Unterstützung bei (kniffligen) Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Arbeitsverhältnis ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt, sodass langdienende Kollegen geschätzt werden. Das Team ist wie für eine Beratung typisch eher durch jüngere Kollegen geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Es bestehen flache Hierarchien, in deren Rahmen gemeinsam der Projektansatz abgestimmt wird.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Büros und moderne IT-Ausstattung und moderner Softwareumgebung. Regelmäßige Office-Frühstücks und eine umfangreiche Auswahl an Getränken runden die Arbeitsbedingungen ab.

Kommunikation

Sowohl innerhalb des eigenen Bereichs als auch bereichsübergreifend finden regelmäßige Abstimmungscalls statt, in deren Rahmen über aktuelle Entwicklungen transparent informiert wird.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Projekte führen zu interessanten Aufgaben, in deren Rahmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael StockerDirector Financial Reporting

Besten Dank für deine Einschätzung!

Unser Team-Zusammenhalt ist wirklich das Wichtigste, um in den von Dir genannten Kategorien so eine tolle Bewertung zu erzielen. Auf dieser Basis können wir spannende Projekte gewinnen und jedem von uns alle Entwicklungsmöglichkeiten bieten - getreu dem Motto: Go beyond your opportunities! :)

Viele Grüße
Michael

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.