23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Sehr spannende Projekte mit internationalem Bezug, enge Zusammenarbeit mit US-Kollegen
- Schnelle Verantwortungsübernahme und steile Lernkurve – ideal für alle, die sich im Accounting/Advisory entwickeln möchten
- Offene und hilfsbereite Teamkultur, man unterstützt sich gegenseitig
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten möglich, moderne Unternehmenskultur
Weiter konsequent Strukturen aufbauen und Prozesse harmonisieren, ohne die Dynamik zu verlieren
Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch stärker ausbauen
Starke Menschen, die aus Loyalität noch da sind und sich um alle kümmern und hoffen das es irgendwie gut wird.
White old boys Network, dass den Verkaufserlös und die Nachbindung noch über die Bühne bringen muss.
Laufende Sauf-Kultur auch während der Arbeitszeiten.
Alle versuchen zusammen zu halten!
Niemand kennt sie wirklich
Besser als in echten Beratungen
Wurde aufgegeben; war früher mal ein Thema... Grundsätzlich stehen Budgets für Weiterbildung zur Verfügung. Das meiste wird aber nur noch Online gemacht. Vor Ort wird auch während der Veranstaltung getrunken wo lange Monologe der immer gleichen Herren gehalten werden.
Dabei wird erwartet dass die Mitarbeiter auch Ihr Wochenende mit einbringen.
Immer bemüht das Beste zu machen; alles wird gemacht was steuerlich möglich ist; Family Focus aber nahe 0 , da fast keiner bisher Kinder hat
Zum Schein versucht, dann aufgegeben
Alle greifen unter bei Bedarf
Gibt nur max. 8% der Mitarbeiter die 45+ sind . Die haben sich gegenseitig nicht benachteiligt.
Beim Trinken immer top solange man in der Linie bleibt
Immer bemüht, Grosser Schein, in Realität dann oft gedrungen in angemieteten Boxen von WeWork oder Design Office. Es gibt nur sehr wenige echte Büros....
Wenn Du in MUC und STG bist, eher 4, Rest 1, nahe der Macht lebt es sich besser
Bestimmt von den Herren und der Kultur der USA
Old White Boys Toys... Sprüche und Haltung der Leadership....
Sehr bewusste Haltung zum Umgang mit Frauen und Diversity... das sei nicht auf die Agenda der Firma zu heben...
Tolle globale Aufgaben; wir nehmen lieber was an was wir nicht können, immer sehr spannend
Es herrscht eine durchaus konzentrierte und fokussierte Arbeitsatmosphäre, in der das Miteinander an erster Stelle seht. Egal ob vor Ort oder im Home-Office wird ein klarer stetiger Austausch mit den Kollegen gefördert.
Von Anfang an wurde ich herzlich und offen im Team aufgenommen. Die Kolleginnen und Kollegen waren stets hilfsbereit, freundlich und haben mich schnell in die Arbeitsabläufe integriert.
Ich habe meine Vorgesetzten stehts unterstützend und hilfsbereit wahrgenommen. Sie übermitteln klar die Erwartungen.
Breites und vielseitiges Tätigkeitsfeld.
schlechter Umgang mit Mitarbeitern die schon lange im Unternehmen sind, die zum Teil die Firma mit aufgebaut haben, langjährige Kollegen zählen nicht,
Zu freundlich und offen und ehrlich besonders als neuer Mitarbeiter kann den Kopf kosten.Einige Mitarbeiter sind gefährlich und mit Vorsicht zu genießen, da Missgunst unter sog. "Kollegen" herrscht.Als Neuer hat man erst einmal schlechte Karten und kann auch schnell wieder raus sein, wenn man nicht vorsichtig ist - patriarchalischer Führungsstil.
keine
ich bin nach kurzer Zeit gekündigt worden, weil ich " die Jagd" nicht mitmachen möchte.Anstatt von Kollegen zu profitieren, die schon deutlich länger im Unternehmen sind und jahrelang Erfahrung in dem Bereich haben, wird Missgunst gesäht ohne daran zu denken, was das für persönliche oder auch berufliche Konsequenzen haben kann.
Die Kommunikation ist unter diesem Aspekt schlecht bis fast gar nicht vorhanden. Entweder kannst Du es oder nicht! es gibt Mail Gruppen
"Moderatoren" die die Nachrichten " analysieren".
" wir können mit diese Kollege nicht mehr zusammen arbeiten "
Wertschätzender Umgang miteinander
Man zählt als Mensch, nicht nur als Nummer
Spannende Aufgaben
Gutes Klima im Team, zudem kann fast egal von welchem Ort gearbeitet werden ( auch im EU Ausland) und 100% Home Office sind möglich. Man kann ins Office - wird aber nicht gezwungen (zumindest in meinem ehemaligen Team)
Es ist nun mal ein Beratungsunternehmen und 9 to 5 funktioniert hier einfach aufgrund des Geschäftsmodells nicht. Das sollte jedem klar sein der hier arbeitet. Allerdings ist man sehr flexibel, kann von überall arbeiten (auch im Ausland) feste Arbeitszeiten gibt es nicht. Es gibt allgemein ein hohes Vertrauen in den Mitarbeiter ein wenig nach dem Motto, man kann egal wann und wo arbeiten Hauptsache die Aufgaben werden fristgerecht erledigt.
Regelmäßige Schulungen und Vorträge werden angeboten. Auch über die unterschiedlichen Projekte lernt man viel Neues und man hat nicht das Gefühl auf der Stelle stehen zu bleiben sondern sich stets zu entwickeln ( auch in Hinsicht auf die Karrieremöglichkeiten)
Innerhalb meines Teams war er sehr gut. Hier gibt es sicher Ausnahmen, für meinen Teil jedoch war er herausragend. Bei fragen gab es immer jemanden der weiter hilft, zu viel Arbeit wird umverteilt, auch bei privaten Problemen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr
Hatte ich so bisher noch nirgends anders in der Ausprägung, Vorgesetzte begegnen auf Augenhöhe und nie herablassend, unterstützen bei fragen aber auch Problemen. Auch hier ist es sicher Personen abhängig, die Vorgesetzten meines ehemaligen Teams sind hier nur positiv zu erwähnen
Sehr gut, wöchentliche Meetings in denen Arbeit bei bedarf auch umverteilt wird dass alle gleich ausgelastet sind. Es wird darauf geachtet dass niemand Leerlauf hat während andere in Arbeit untergehen. In dem Fall greifen sich die Kollegen immer unter die Arme. Quartalsweise Meetings bei denen über die Entwicklung des Unternehmens berichtet wird finden auch statt, und man sieht alle Kollegen auch persönlich
Gut, für die Branche in meinen Augen überdurchschnittlich
Je nach Projekt unterschiedlich, aber sehr sehr diverse Aufgaben. Man lernt viel dazu, muss auch Aufgaben erledigen die über den eigenen Horizont hinaus gehen, aber genau das macht es spannend.
In einer Branche, die oft für Professionalität und Exzellenz steht, offenbart CFGI Germany eine überraschende Kehrseite. Zwischen ineffizientem Ressourcenmanagement und fehlender Führungskompetenz fragt man sich, ob hier der Erfolgsweg oder der Abgrund geplant wird. Ein Denkanstoß für all jene, die in der Beratungswelt nach mehr als nur Zahlen suchen.
Gutes und starkes Team, starker Wille zum Erfolg, Zusammenhalt in allen Projekt(-phasen)
Noch mehr Strukturen (Strukturelles "Rauswachsen" aus dem ehemaligen "Start-Up")
Gutes Arbeitsklima
Beratung eben - intensiv, aber zumindest oftmals mit etwas ausgleichenden Zeiten
Das Weiterbildungsprogramm könnte noch mehr strukturiert und ausgebaut werden
Faire Bedingungen
Sehr guter Teamzusammenhalt
Die Kommunikation ist grds offen, könnte aber noch direkter erfolgen
Durchgehend spannende Projekte
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist einfach wunderbar. Egal ob stressig oder ruhiger, der Umgang ist stets auf Augenhöhe und respektvoll.
locker, modern, professionell
Tolle Entwicklung in sehr kurzer Zeit
beratungstypisch
bestens
legendary
wenige vorhanden
alle sind ein Team
sehr modern und flexibel
offen und immer auf Augenhöhe
absolut
top Mandanten und spannende Projekte
Sehr gut gefällt mir die Professionalität und das überaus positive Arbeitsklima. Alles Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und ich wurde schnell in das Team aufgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt. Es gibt Open Work Spaces und jeder darf sich überall ausbreiten.
Das Image stimmt stark mit der Realität über ein - ich habe noch nicht ein schlechtes Wort darüber gehört. Über jegliche Bandbreite werden alle Erwartung getroffen oder gar übertroffen.
Jeder kann komplett frei für sich selber entscheiden, wann, wie und wo er arbeitet.
Das Gehalt ist mehr als nur Zufriedenstellend.
Das Unternehmen achtet stark auf sein Umweltbewusstsein. Viel findet digital statt - sei es das wenige Ausdrucken von Dokumenten, bis hin zu der Vermeidung von unnötigen Geschäftsreisen.
Alle Kollegen verstehen sich bestens und es herrscht ein familiärer Umgang.
Das Unternehmen ist recht jung und dynamisch, jedoch sind auch ältere Mitarbeiter eingestellt und sie sind nicht wegzudenken.
Trotz das man Vorgesetze hat, herrscht eine außerordentlich flache Hierarchie. Keiner ist dem anderen überlegen. Jeder hilft und unterstütz einen in vollen Zügen!
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein. Das Open Work Space Büro ist sehr einladend und auch die Technik ist auf dem neusten Stand.
Jeder ist freundlich, ehrlich und zuvorkommen. Durch ehrliches Feedback findet eine klare Kommunikation statt.
Frauen und Männern werden komplett gleiche Chancen gegeben!
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.