CFGI Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCFGI Germany – Supporting CFOs In All Critical Functions
Wer wir sind
Wir bieten ganzheitliche und innovative Lösungen entlang der CFO-Agenda an. Damit schaffen wir gemeinsam echten Mehrwert für unsere Mandanten!
Als Teil der CFGI-Gruppe bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus Integrität, Flexibilität, kreativen Lösungen und fundiertem Fachwissen. Viele unserer Kunden sind weltweit führende, börsennotierte Unternehmen, andere befinden sich in Privatbesitz, sind im Besitz von Private Equity, befinden sich in der Frühphase oder sind aufstrebende, Venture Capital finanzierte Unternehmen. CFGI wurde im Jahr 2000 von ehemaligen Big-4-Experten gegründet. Als etablierter Branchenführer verfügt CFGI über die notwendigen Ressourcen, um sich in der heutigen komplexen Welt der Rechnungslegung, Berichterstattung und Compliance zurechtzufinden.
Bei CFGI legen wir großen Wert auf eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der Teamarbeit gefördert und herausragende berufliche Leistungen belohnt werden. Wir bieten ein flexibles Karrieremodell, das Dir während Deiner gesamten beruflichen Laufbahn eine Vielzahl anspruchsvoller Möglichkeiten eröffnet. Bei uns haben sich menschlich und fachlich herausragende Persönlichkeiten in einem innovativen und dynamischen Beratungsunternehmen zusammengefunden, das seine Mandanten auf dem Weg entlang einer modernen CFO-Agenda begleitet. Wir kombinieren fachliche, prozessuale und technische Expertise sowie Digitalisierungskompetenz.
Den entscheidenden Unterschied macht bei uns das einzigartige Team! Wir lieben, was wir tun und haben Spaß an der gemeinsamen Arbeit: Fachliche Exzellenz und Erfahrung, gepaart mit dem notwendigen Pragmatismus und viel Engagement und Leidenschaft.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten unseren Kunden exzellente Beratung für jede Projektanforderung!
Als kompetenter, zuverlässiger und innovativer Beratungspartner entlang der CFO-Agenda umfassen unsere Services:
- Financial Reporting:
IFRS/US-GAAP, IPO-Vorbereitung, Konzernabschlusserstellung sowie Reporting - Finance Optimization:
Optimierung von Prozessen, Systemen und der Organisation für den Finanzbereich der Zukunft - Transaction Services:
Bei Unternehmenstransaktionen helfen wir, die richtigen Entscheidungen zu treffen - Financial Service Solutions:
Beratung für FinTechs und klassische Financial Service Industry Kunden - Business Services:
Outsourcing kaufmännischer Geschäftsprozesse
Neben LucaNet und unseren Cloud-ERP-Partnern Microsoft und Workday vertrauen wir dabei auf die technologischen Lösungen von weiteren Partnern, die wir in unseren Beratungsprojekten bei unseren Kunden einsetzen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
Was CFGI Germany GmbH über Benefits sagt
- Top Vergütung
- Home-Office-Möglichkeit
- 32 Urlaubstage
- Firmenevents
- Kostenloses Office-Frühstück sowie Obst und Getränke
- Monatlicher digitaler Essenszuschuss
- After-Work-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherungen
- Zentrale Büros in Top-Lage
- Jobrad
- Zuschuss für nachhaltige Mobilität
- Coaching und Weiterbildung mit der PAS-School
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Bereiche stellen sich kurz vor:
Financial Reporting
Das Financial Reporting Team der CFGI Germany unterstützt Kunden bei der Umstellung auf IFRS oder US GAAP, bei komplexen Bilanzierungsthemen, der Konzernabschlusserstellung sowie finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattungspflichten wie ESG. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen beispielsweise bei der Vorbereitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A Deals, IPOs, Carve Outs) aber auch bei der erstmaligen Konzernabschlusserstellung oder bei laufenden Bilanzierungs- und Reporting-Themen.
Finance Optimization
Das Finance Optimization Team der CFGI Germany unterstützt Kunden bei Aufbau und Optimierung von Prozessen, Systemen und der Organisation im Finanzbereich. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen beispielsweise beim Aufbau einer zukunftsfähigen Finanzorganisation (IPOs, Post-Merger-Integration, Carve Outs, Shared Service Strukturen, Digitalisierung), der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen (ERP, Konsolidierung, CPM, BI, Planung) und der Optimierung von End-to-End Prozessen (O2C, P2P, R2R). Unser Fokus liegt auf der Beratung von mittelständischen Unternehmen, innovativen Start-Ups, nationalen und internationalen Konzernen, sowie Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.
Transaction Services
Das Transaction Services Team der CFGI Germany unterstützt Kunden sowohl national als auch international bei Unternehmenstransaktionen und Bewertungen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen zum einen bei Akquisitionen sowohl Buy- als auch Sell-Side mit Financial Due Diligence, M&A Support und Exit- / IPO-Readiness. Zum anderen führen wir Bewertungen wie IDW S 1 Gutachten, Kaufpreisallokationen (“Purchase Price Allocation”), Impairment Tests nach HGB, IFRS und US GAAP sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogramme nach IFRS 2 durch. Unser Fokus liegt auf der Beratung von mittelständischen Unternehmen, innovativen Start-Ups, nationalen und internationalen Konzernen, sowie Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.
Financial Service Solutions
Das Financial Service Solution Team berät FinTechs und klassische Financial Service Industry Kunden ganzheitlich entlang ihrer spezifischen, aktuellen Herausforderungen der CFO, CRO und CEO Agenda. Hierbei liegt unsere besondere Expertise unter anderem auf folgenden Themen:
- Integration von ESG /Sustainable Finance in die Geschäftsprozesse. Von ESG-Governance, -Datenarchitektur und interner Steuerung bis hin zur Umsetzung der Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Steuerung von Finanz- und Risikozielen im komplexen Spannungsfeld aus Rechnungslegung, Regulatorik und Management Reporting.
- Effiziente Umsetzung bestehender und neuer Anforderungen von Standardsettern und Regulatoren mit Bezug zu Finanzinstrumenten.
- End-to-End Implementierung und Transformation von Financial Service Prozessen hinsichtlich Integrität, Digitalisierung, sowie Einsatz innovativer Technologien und Methoden, wie maschinelles Lernen und künstlicher Intelligenz.
Internal Services
Die Internal Services der CFGI Germany bieten unserem Team sowie unseren Kooperationspartnern und Kunden eine Vielzahl an Dienstleistungen an. In eigenverantwortlichen und interdisziplinären Teams entwickeln wir unsere Organisation kontinuierlich weiter und tragen dazu bei unsere Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen auf jedem Karriere-Level Kolleginnen und Kollegen für unsere Fachbereiche Finance Optimization, Financial Reporting, Transaction Services und Financial Service Solutions.
Darüber hinaus haben wir eine Vielzahl offener Stellen auf unserer Website veröffentlicht. Auch Werkstudenten und Praktikanten (m/w/d) sind bei uns jeder Zeit herzlich willkommen!
Weitere Informationen findest Du hier:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CFGI Germany GmbH.
Standorte
- Stuttgart (Headquarter)
- Augsburg
- Berlin
- Düsseldorf
- Frankfurt
- Hamburg
- Köln
- München
- Nürnberg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr spannende Projekte mit internationalem Bezug, enge Zusammenarbeit mit US-Kollegen
- Schnelle Verantwortungsübernahme und steile Lernkurve – ideal für alle, die sich im Accounting/Advisory entwickeln möchten
- Offene und hilfsbereite Teamkultur, man unterstützt sich gegenseitig
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten möglich, moderne Unternehmenskultur
Starke Menschen, die aus Loyalität noch da sind und sich um alle kümmern und hoffen das es irgendwie gut wird.
Wertschätzender Umgang miteinander
Man zählt als Mensch, nicht nur als Nummer
Spannende Aufgaben
Gutes und starkes Team, starker Wille zum Erfolg, Zusammenhalt in allen Projekt(-phasen)
Sehr gut gefällt mir die Professionalität und das überaus positive Arbeitsklima. Alles Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und ich wurde schnell in das Team aufgenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
White old boys Network, dass den Verkaufserlös und die Nachbindung noch über die Bühne bringen muss.
Laufende Sauf-Kultur auch während der Arbeitszeiten.
schlechter Umgang mit Mitarbeitern die schon lange im Unternehmen sind, die zum Teil die Firma mit aufgebaut haben, langjährige Kollegen zählen nicht,
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter konsequent Strukturen aufbauen und Prozesse harmonisieren, ohne die Dynamik zu verlieren
Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch stärker ausbauen
In einer Branche, die oft für Professionalität und Exzellenz steht, offenbart CFGI Germany eine überraschende Kehrseite. Zwischen ineffizientem Ressourcenmanagement und fehlender Führungskompetenz fragt man sich, ob hier der Erfolgsweg oder der Abgrund geplant wird. Ein Denkanstoß für all jene, die in der Beratungswelt nach mehr als nur Zahlen suchen.
Noch mehr Strukturen (Strukturelles "Rauswachsen" aus dem ehemaligen "Start-Up")
Werdet euch darüber klar, wer eigentlich führen kann. Derjenige sollte es dann auch tun. Ein gutes Marketing ist das eine - aber ehrliche Kommunikation kann auch das nicht ersetzen.
Etablierung einer unternehmensweiten Feedback-Kultur.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CFGI Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Von Anfang an wurde ich herzlich und offen im Team aufgenommen. Die Kolleginnen und Kollegen waren stets hilfsbereit, freundlich und haben mich schnell in die Arbeitsabläufe integriert.
Innerhalb meines Teams war er sehr gut. Hier gibt es sicher Ausnahmen, für meinen Teil jedoch war er herausragend. Bei fragen gab es immer jemanden der weiter hilft, zu viel Arbeit wird umverteilt, auch bei privaten Problemen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr
Alle greifen unter bei Bedarf
Sehr guter Teamzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich bestens und es herrscht ein familiärer Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CFGI Germany ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Besser als in echten Beratungen
Projektabhängig und im Vergleich zu anderen Beratungen tendenziell sogar besser.
Homeoffice ist möglich und den klassischen Obstkorb gibts auch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wurde aufgegeben; war früher mal ein Thema... Grundsätzlich stehen Budgets für Weiterbildung zur Verfügung. Das meiste wird aber nur noch Online gemacht. Vor Ort wird auch während der Veranstaltung getrunken wo lange Monologe der immer gleichen Herren gehalten werden.
Dabei wird erwartet dass die Mitarbeiter auch Ihr Wochenende mit einbringen.
Das Weiterbildungsprogramm könnte noch mehr strukturiert und ausgebaut werden
Regelmäßige Schulungen und Vorträge werden angeboten. Auch über die unterschiedlichen Projekte lernt man viel Neues und man hat nicht das Gefühl auf der Stelle stehen zu bleiben sondern sich stets zu entwickeln ( auch in Hinsicht auf die Karrieremöglichkeiten)
Es wird sehr viel getan für den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens. Auch externe Schulungen werden gefördert und man kann sich sehr flexibel die Schulungen aussuchen, die interessieren.
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen können flexibel besucht werden. Auch externe Zertifizierungen werden gefördert, sodass den Karrieremöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CFGI Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CFGI Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CFGI Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CFGI Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Hohen Einsatz zeigen.