Beim Gehalt und bei den Zulagen besteht deutlicher Verbesserungsbedarf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aus meiner Sicht zu niedrige Grundvergütung, die festen statt prozentualen Zuschläge sowie die teilweise veraltete technische Ausstattung mit zu kleinen Tablet-Displays.
Verbesserungsvorschläge
Das Grundgehalt sollte angehoben und ein volles 13. Monatsgehalt gezahlt werden. Außerdem wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, die Zulagen künftig prozentual zum Stundenlohn zu berechnen, anstatt feste Eurobeträge zu zahlen. Angemessen wären beispielsweise mindestens 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntagsarbeit und 100 % für Feiertagsarbeit.
Auch bei der technischen Ausstattung besteht Verbesserungsbedarf. Die zur Verfügung gestellten Diensthandys und Tablets sind teilweise veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Hier sollten neuere und leistungsfähigere Geräte bereitgestellt werden. Insbesondere die Displays der Tablets sind für den dienstlichen Einsatz zu klein und könnten durch größere, aktuellere Modelle ersetzt werden.
Gehalt/Benefits
Zu niedriges Grundgehalt und viel zu geringe Zulagen – besonders die Nachtzulage ist ein Witz.