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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln und besser zu werden. Gleichzeitig finden wir es sehr schade, dass wir deine Erwartungen in diesem Fall nicht erfüllen konnten.

Gerne würden wir deine Eindrücke besser verstehen und mehr über die Hintergründe erfahren. Wenn du Lust auf einen persönlichen Austausch hast, melde dich gerne bei uns.

Du erreichst uns unter CFP-People@cfp-brands.de.

Viele Grüße
Lisanne Müther

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln und besser zu werden. Gleichzeitig finden wir es sehr schade, dass wir deine Erwartungen in diesem Fall nicht erfüllen konnten.

Gerne würden wir deine Eindrücke besser verstehen und mehr über die Hintergründe erfahren. Wenn du Lust auf einen persönlichen Austausch hast, melde dich gerne bei uns.

Du erreichst uns unter CFP-People@cfp-brands.de.

Viele Grüße
Lisanne Müther

Liebe/r Bewerber/in,

Es tut uns leid zu lesen, dass du im Rahmen deiner Bewerbung keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht ausdrücklich nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess. Jede Bewerbung verdient eine Rückmeldung, unabhängig vom Ergebnis.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten den geschilderten Fall gerne intern nachvollziehen, um zu verstehen, wie es zu der fehlenden Rückmeldung kommen konnte.

Melde dich daher gerne noch einmal direkt bei uns unter folgender E-Mailadresse:
cfp-people@cfp-brands.de

Wir danken dir vorab für deinen offenen Hinweis! Rückmeldungen wie diese helfen uns, kontinuierlich besser zu werden.

Dein CFP People Team

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du unzufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst. Dein Hinweis zum fehlenden Feedback und den langen Wartezeiten nehmen wir ernst – uns ist bewusst, wie wichtig klare Kommunikation im Bewerbungsprozess ist. Dein Hinweis hilft uns, an dieser Stelle besser zu werden.

Falls du möchtest, kannst du dich gerne unter cfp-people@cfp-brands.de bei uns melden, damit wir deinen Fall nachvollziehen können.

Danke für dein ehrliches Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
POC-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für die fantastische Bewertung! Wir freuen uns sehr.

Viele Grüße,
dein People, Organization & Culture Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

unabhängig von der Anzahl der geführten Gespräche ist uns eine zeitnahe Rückmeldung ein wichtiges Anliegen. Uns ist bewusst, dass wir hier noch Verbesserungspotential haben. Wir arbeiten daran, es zu nutzen. Vielen Dank für das Feedback und alles Gute für die Zukunft.

Das CFP HR-Team