In der Krise zeigt sich leider oft der wahre Wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht viel.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören. Qualifiziertes Personal einstellen. Auch ergänzend, die Projekte sind so nicht zu schaffen. Und umverteilen kann man nichts weil es zu viele Mitarbeiter gibt die sich nicht weiterentwickeln können/wollen.
Arbeitsatmosphäre
Wohl wachsender Druck auf die Vorstandsetage wird ungefiltert und unreflektiert weitergegeben. Jahrelange Versäumnisse (fehlende Handlung, falsche Entscheidungen) sollen anhand immer kürzerer Zyklen jetzt aufgeholt werden zu Lasten der Mitarbeiter.
Kommunikation
Schön reden kann jeder. Schön machen nicht.
Kollegenzusammenhalt
was soll man auch tun ausser zusammen halten wenns nach oben nicht passt.
Work-Life-Balance
Angeblich hat man eine super Work-Life-Balance. Tatsächlich fühlt sich der ein oder andere nicht so. Eigen und Fremdwahrnehmung der Führungspersonen weichen da stark ab. Was nicht an den Mitarbeitern sondern an der Führung liegt. Wenn man sich nur selbst gern reden hört und den Mitarbeitern nie zu dann kann es schon sein dass man denkt die Mitarbeiter wären genauso wenig ausgelastet wie man selbst.
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto schlimmer. Kritik ist nicht erwünscht, da darf man nicht mal ausreden.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Zeit hätte sie auszuführen sind sie spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, Sozialleistungen entsprechen dem was andere auch bieten, nix besonderes.