100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CG Car-Garantie Versicherungs-AG Bewertungen
CG
Car-Garantie
Versicherungs-AG
Freiburg im Breisgau
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Player in turbulenten Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, gute Leute
Image
B2B - daher nicht so sehr bekannt in Freiburg. Dennoch ein Top Arbeitgeber. Es wird viel gemacht für die Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Großzügige Homeoffice Regelung, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wer was drauf hat, hat alle Chancen
Gehalt/Benefits
Versicherungsbranche - daher sehr gute Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Tiptop - jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Sehr transparent, anders gewohnt in anderen Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CarGarantie Zukunfsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CarGarantie in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf allen Ebenen versucht Entscheidungen so transparent wie möglich zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel positive Rückmeldung von Kollegen als auch Führungskräften
Image
Soweit ich es mitbekomme höre ich nur positives von Kollegen.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig in einigen Abteilungen. Andere haben gleitende Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte steht eine Tür und Tor offen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden jährlich angepasst. Bonus und Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, Dachbegrünung
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch güppchenbildung so wie woanders aus. Trotzdem wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eher noch etwas eingefahren auf die frühere Führung des Unternehmens, man merkt aber das die neue Art und Weise auch dort gut ankommt. Man kommuniziert auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offene Ohr. Vertrauenswürdig. Hilfsbereit wenn man weiter kommen will
Arbeitsbedingungen
Eigene Arbeitsplätze trotz mobilem Arbeiten. Klima in den Büros. Monitore etc. wird zur Verfügung gestellt und kann bei Defekt ausgetauscht werden.
Kommunikation
Mitarbeiter Veranstaltungen bei der immer auf den neusten Stand gebracht wird wo die Reise hin geht.
Gleichberechtigung
Es wird stark auf die Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Wenn man das möchte kann man an Projekten teilnehmen und so seine Aufgaben ausweiten und interessant machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns besonders, dass du unsere transparente Kommunikation, den wertschätzenden Umgang und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst.
Danke auch für deinen Hinweis zur Work-Life-Balance. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Marco Schindler
Senior HR Manager
Herausforderung aber faire Atmosphäre/Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit funktioniert echt gut weil alle aktiv mitarbeiten und IT gute Tools bereit stellt (Confluence, Sharepoint, Miro, Teams)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Infos nur in der eigenen Bubble kommuniziert werden statt an Betroffene
Verbesserungsvorschläge
Projekte / Änderungen besser kommunizieren und nicht alles gleichzeitig umsetzen wollen
Arbeitsatmosphäre
Gut, gibt wie überall aber auch stressige Phasen
Image
Quasi unbekannt in privaten Umfeld
Work-Life-Balance
Flexibel solange Arbeit erledigt - also ok
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird unterstützt, Weiterentwicklung (auf höhere Stellen) ist möglich aber wenige Angebote aufgrund Unternehmensgröße
Gehalt/Benefits
Gehalt + Sonderzahlung + Erfolgsbeteiligung + ab und zu Projektbonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell wird auf E-Auto umgestellt
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich mitbekomme normale Behandlung
Vorgesetztenverhalten
Gut, fragen aktiv nach Problemen
Arbeitsbedingungen
Super - jeder hat Laptop, Dualmonitor, Headset, ggf. Diensthandy (2FA), Klima im Büro. Confluence dient als Unternehmens-Wiki!
Kommunikation
Wie überall Verbesserungsbedarf, aber gibt Newsboard + offene Meetings mit Vorstand
Gleichberechtigung
Wie ich mitbekomme normale Behandlung, gibt einige weibliche Führungskräfte (auch IT)
Interessante Aufgaben
Oh ja - sage nur internationales Umfeld :D
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für das gute Feedback.
Viele Grüße
Marco Schindler
Senior HR Manager
Ich arbeite gern bei CG.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine vertrauensvolles Arbeitsklima.
Man fühlt sich sicher und gehört. Die Mischung aus langjährigen und neuen Kolleginnen und Kollegen sorgt für Stabilität und Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können unter Einhaltung gewisser Regeln flexibel eingeteilt werden.
Homeoffice- und Teilzeitregelungem sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut. Es gibt Bonuszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team bei Cargarantie. Die Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll miteinander um. Die Zusammenarbeit ist ä sehr gut und auch der Spaß miteinander kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und unterstützt. Es gibt die Möglichkeit für Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten war bisher immer respektvoll.
Und von einem guten Verhältnis und Klarheit geprägt.
Arbeitsbedingungen
Räume sind ansprechend und modern eingerichtet. Technische Ausstattung ist (auch für Homeoffice) auf einem guten Stand. Es gibt bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Es gibt regelmäßige Newsletter zu aktuellen Entwicklungen und Projekten.
Es gibt die Möglichkeit zum persönlichen Austausch mit dem Vorstandsteam.
Gleichberechtigung
Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt diskriminiert gefühlt oder Diskriminierung bei anderen erlebt.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann sich bei Cargarantie immer weiterentwickeln.
Ein Wechsel der Aufgaben, auch Abteilungsübergreifend ist möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und arbeiten auch kontinuierlich daran, dass dies so bleibt.
Viele Grüße
Marco Schindler
Senior HR Manager
Ein zukunftssicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die Work-Life-Balance und die Benefits haben sich in den vergangenen Jahren deutlich gesteigert.
Gehalt/Benefits
Es gibt sehr viel zusätzliche Benefits für die Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr wertschätzendes Verhältnis auf Augenhöhe mit meiner Teamleitung
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr vielfältige Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen so positiv bewertet hast und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Marco Schindler
Senior HR Manager
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit mobil zu arbeiten (80% Homeoffice möglich)
Image
Versicherungen haben vermutlich nie ein tolles Image
Work-Life-Balance
80% Mobiles Arbeiten möglich
Gehalt/Benefits
Könnte vermutlich immer besser sein. Aber im Großen und Ganzen faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewerbung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sehr schätzt. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern. Daher zögere nicht und melde dich gerne bei uns direkt, um deine Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Wir wünschen uns weiterhin eine gute Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
Marco Schindler
Senior HR Manager
Passt bloß auf !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen (alte Hasen und Vorgesetzte), das Miteinander, das Klima, den Zusammenhalt, das Unterstützen... und vieles mehr.!
Verbesserungsvorschläge
Zu viel um es zu notieren...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsarmosphäre ist absolut unterste Schublade ! Solange du nichts sagst und dich im HomeOffice verhälst, als wärst du irgendeine Nummer, wirst du dementsprechend behandelt. Aber sobald du einmal ein Kritikpunkt erwähnst, bist du gleich unten durch und dir wird das leben zur Hölle gemacht !
Work-Life-Balance
Versuch einmal früher Feierabend zu machen und du hast 1 mal im halbjahr früher Feierabend. Natürlich ist es im Marketing oder in der IT nicht so aber sobald du im Kundenservice tätig bist, hast du verloren !
Gehalt/Benefits
Der Gehalt schwankt viel zu sehr zwischen den Kollegen in den einzelnen Abteilungen !
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es Kollegen mit denen man sich gut versteht, aber das sind meistens die, die nach ein paar Monaten wieder gehen ! Die anderen Kollegen sind alte Hasen, die bis zu Ihrer Rente warten und wage es ja nicht dort ein Fehler zu machen, dann wird es gleich der ganzen Firma mitgeteilt. Jeder Mensch macht Fehler, aber das versteht CarGarantie nicht. Und das verstehen auch die Kollegen nicht. Die Kollegen von CarGarantie wissen alles besser und werden es dir immer spüren lassen, auch wenn du schon mehrere Jahre ebenfalls dort bist.
Vorgesetztenverhalten
Solange du nur Ja sagst, mögen Sie dich. Aber sag einmal deine Meinung und Sie werden es dir immer spüren lassen.
Arbeitsbedingungen
JA du hast HomeOffice, ein klimatisiertes Büro, einen eigenen Schreibtisch, Wasser, Obst, Cafe.. aber nichts davon ist es wert !
Kommunikation
In der Abteilung an sich ok. Aber alles was darüber hinaus geht, schrecklich.
Interessante Aufgaben
-10 ! Absolut schreckliche Kunden !
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei uns so viele negative Erfahrungen gemacht hast. Die geschilderte Wahrnehmung entspricht nicht den Werten, für die wir als Unternehmen stehen und die wir täglich aktiv leben möchten.
Gerade das beschriebene Thema mit der Fehlerkultur verwundert uns sehr. Ein respektvoller, unterstützender Umgang, ein gutes Arbeitsklima sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind für uns von zentraler Bedeutung. Das du dies anders erlebt hast, nehmen wir sehr ernst. Auch deinen Hinweis zur Kommunikation, an der wir die letzten Jahre viel gearbeitet haben (Mitarbeiterportal, Corporate News und weitere bekannte Formate) nehmen wir ernst. Darüber hinaus wollen wir auch das Thema Kollegenzusammenhalt und Führungsverhalten besser verstehen.
Wir möchten dich ermutigen, im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs mit uns in der Personalabteilung auszutauschen, um deine konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge weiterzugeben. Nur durch ehrlichen Dialog können wir Missstände erkennen und daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für deine Rückmeldung.
Viele Grüße
Marco Schindler
HR Manager
Mehrfachbewertung
Cargarantie ist ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei CarGarantie in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Führungskräfte stehen für Fragen zur Verfügung.
Image
Die Mitarbeiter sprechen gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter von Abteilungen feiern miteinander und treffen sich auch zu kurzfristigen Treffen.
Karriere/Weiterbildung
Es fand eine Weiterbildung in der Abteilung statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut und wurde pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter erhalten Umweltunterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr hilfreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen für Fragen immer zur Verfügung. Es wird bei Problemen geholfen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind für die Arbeit ideal.
Kommunikation
Es wird sehr offen miteinander kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer.
Interessante Aufgaben
Es gab Aufgaben die besonders bearbeitet werden mussten und die auch vom Vorgesetzten unterstützt wurde
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Ex - Kollegin, Lieber Ex - Kollege,
es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns rundum zufrieden warst. 5-Sterne sind eine Ansage. Das freut uns riesig.
Falls du weitere Anregungen und Ideen ist, melde dich gerne jederzeit bei uns.
Viel Erfolg auf deinem weiteren Lebensweg.
Herzliche Grüße
Marco Schindler
HR Manager
Wertschätzung durch Worte und Schulterklopfen reichen nicht aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CarGarantie in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Guten langjährigen Mitarbeitern, nicht nur eine Gehaltserhöhung in Aussicht stellen sondern sich auch daran halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorneherum sehr gut.
Image
Die meisten sprechen eher neutral darüber.
Work-Life-Balance
Urlaub in den Ferienzeiten ist immer sehr schwierig und die die kein Urlaub bekommen sind danach umso mehr überarbeitet
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist dort kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Versprechungen über Gehaltsgespräche werden bewusst so lange vertagt bis man kein bock mehr hat, gleichzeitig soll man mehr leisten.
Neue Mitarbeiter die weniger Qualifikationen/Fachwissen aufweisen bekommen am ersten Tag so viel Gehalt wie andere nach einigen Jahren Arbeit, obwohl diese bereits gezeigt haben was Sie können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kaum Produktion. Betrieb funktioniert weitestgehend Papierfrei.
Kollegenzusammenhalt
Vorneherum ist alles schön, gibt aber doch welche die einem dann in den Rücken fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt Sie in Ruhe fertig arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter ist Unfreundlich und hält sich nicht an abmachungen.
Arbeitsbedingungen
Fast alles was man braucht ist da. Kann aber auch sein das wenn man neuerungen mit einbringen will, die Antwort kommt : Haben wir schon immer so gemacht...
Kommunikation
Die betreffenden Abteilung erhalten wichtige informationen die für deren Tagesgeschäft wichtig sind nicht oder als letztes.
Kam schon auch mal vor das man neuerungen dann erst vom Kunden selbst erfahren hat und total Dumm da steht.
Gleichberechtigung
Frauen können das Gehalt aller Männlichen Kollegen einsehen aber Männer nicht das Gehalt der anderen, wie soll sowas fair sein?
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung, ist zeitweise auch sehr eintönig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Ex - Kollegin, Lieber Ex - Kollege,
vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir wissen Deine Hilfe an der Verbesserung der internen Abläufe, sehr zu schätzen.
Um die angesprochenen Themen rund um "Gleichberechtigung", "Gehalt" und "Kommunikation" noch besser zu verstehen, würde ich mich sehr freuen, wenn du hierzu mit uns Kontakt aufnimmst.
Wir stehen dir gerne per Mail oder auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Marco Schindler
HR Manager
Mehrfachbewertung
Abwechslung pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Du“ Politik. Jeder wird mit du angesprochen, auch der Vorstand. Das macht das Betriebsklima angenehmer und persönlicher. Wir bewegen uns alle auf einer Ebene keine von oben herab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Wiebpberall streiken immer mal wieder die Wunder der Technik (Computer und Programme) das schränk in machen fällen das Tagesgeschäft massiv ein und bringt Mitarbeiter dazu in massiven Stress zu geraten. Da wäre eine Verbesserung dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung ist das Arbeitsklima super. Die Teamleitung hält uns immer den Rücken frei wenn es mal stressig wird.
Image
Die einen reden gut die anderen Schlecht. Ist meiner Meinung nach immer die eigene Zufriedenheit die da maßgeblich ist. Im Großen und Ganzen wird jedoch positiv gesprochen.
Work-Life-Balance
Durch die Regelung Mobiles Arbeiten lässt sich alle gut in Einklang bringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Der ein oder andere meint es könnte mehr sein. Ist immer eine Frage der eigenen Ansicht. Ich bin zufrieden. Es gibt Jobrad, Hansefit und Regiokarte.
Kollegenzusammenhalt
Wir legen Wert darauf das Unstimmigkeiten pro aktiv angesprochen werden. Das hinten herum ist bei uns ein absolutes no Go.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehst freundlich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und achten auf ihre Mitarbeiter. Selbst wenn im privaten Bereich etwas nicht stimmt fällt es dem/der Chef/in direkt auf und man kann drüber sprechen wenn man möchte.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen persönlichen Arbeitsplatz. Durch Großraumbüros ist auch ausreichend Platz zum bewegen gegeben.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings (2xdie Woche) sind wir immer auf dem neusten Stand was gerade so los ist in der Firma.
Interessante Aufgaben
Auch wir als Firma entwickeln uns immer weiter und passen uns an den aktuellen Markt an. Daher gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marco SchindlerSenior HR Manager
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die großartige Bewertung und die positiven Worte! Es freut uns zu hören, dass Du bei uns so zufrieden bist. Sollte es in Zukunft weitere Anregungen geben, Wünsche oder auch Kritik, dann stehen wir natürlich jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Unternehmen.
Herzliche Grüße
Marco Schindler
HR Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CG Car-Garantie Versicherungs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden CG Car-Garantie Versicherungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CG Car-Garantie Versicherungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.