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CG Car-Garantie Versicherungs-AGals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Versicherung
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CG Car-Garantie Versicherungs-AGCG Car-Garantie Versicherungs-AGCG Car-Garantie Versicherungs-AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.075471698113%
    Gut (8)
    15.094339622642%
    Befriedigend (15)
    28.301886792453%
    Genügend (13)
    24.528301886792%
    3,00
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die CG Car-Garantie Versicherungs-AG ist einer der führenden Garantie-Spezialisten in Europa und Partner der meisten Automobilhersteller und -Importeure. Unsere Garantie-Leistungspakete stehen für Absatzförderung und Kundenbindung im Kfz-Handel und bieten dem Autokäufer mehr Sicherheit.

Mit einer fast 50-jährigen Markterfahrung sind wir ein verlässlicher Partner, der auf Stabilität und Langfristigkeit setzt. Ebenso überzeugen die CarGarantie-Aktionäre – die Gothaer Versicherung sowie die Nürnberger Versicherung – mit ihrer finanziellen Solidität und Marktperformance.

Bei uns dürfen Sie sich auf ein spannendes Umfeld freuen: Pragmatismus gepaart mit einer Hands-On Mentalität sowie einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung kennzeichnen die Arbeitsweise in unserem international agierenden Unternehmen. Wenn Sie Verantwortung suchen, finden Sie bei uns täglich neue Herausforderungen. Der Erfolg gibt uns recht - in den letzten 5 Jahren konnten wir aufgrund unseres steten Wachstumskurses die Mitarbeiterzahl um fast die Hälfte steigern!

Heute beschäftigten wir mehr als 450 Mitarbeiter in Europa und Asien.


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

2016: 234 Mio.

Mitarbeiter

480

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Jedes Autohaus hat individuelle Ansprüche an eine Garantieversicherung. Daher bietet CarGarantie für jeden Bedarf die richtige Lösung: Das klassische CG Versicherungs- und Reparaturkostenmodell ohne jedes Risiko, die bedarfsgerechte Händlereigengarantie von CarGarantie oder das Garantieabwicklungssystem CG-Freeweb via Internet. Bei CarGarantie erhält der Händler alles aus einer Hand und hat immer einen kompetenten Partner!



Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen den Schwung eines international tätigen Mittelständlers - permanent werden neue Produkte (z.B. E-Bike Garantie ) und neue Märkte (z.B. Dänemark, Thailand) entwickelt, um den Wachstumskurs beizubehalten. Dabei bieten wir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Benefits

Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen

Unsere Muttergesellschaft Gothaer bietet Versicherungsleistungen zu Mitarbeiterkonditionen an und unterhält hierfür eine eigens dafür geschaffene Abteilung, so dass eine umfassende Beratung gewährleistet ist.


Sonderzahlungen / Zusatzurlaub zu bestimmten Anlässen

Für besondere Anlässe erhalten unsere Mitarbeiter besondere Zuwendungen.


Betriebliche Altersversorgung

Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten alle Mitarbeiter eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.


Firmenwagen

Abhängig von Position und Aufgabe werden Firmenwagen gestellt.


Essenszulage

Wir unterstützen das Mittagessen unserer Mitarbeiter mit einem finanziellen Zuschuss.


Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel (Regio-Karte)

Jeder Mitarbeiter, der überwiegend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommt erhält die Regiokarte im Wert von derzeit € 55,50 kostenlos.


Gleitzeit

Wir versuchen uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen. Daher haben wir ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten etabliert.


Betriebsarzt

Auf freiwilliger Basis können Sie sich durch unseren Betriebsarzt zu bestimmten Gesundheitsfeldern untersuchen lassen.


Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Trainingsmaßnahmen wie z. B. IT- oder Sprachkurse, fachspezifische Schulungen oder Verkaufstrainings. Auch die Mitarbeit an Projekten als Projektmanager oder Teammitglied eröffnet Ihnen vielfältige Entwicklungschancen.


Vielzahl von Mitarbeiter Events

Unsere Mitarbeiter finden öfters zusammen, um ein erfolgreiches Projekt zu feiern oder einfach mal gemeinsam Spaß zu haben. Wir  bieten darüber hinaus aber verschiedene Veranstaltungen für alle unsere Mitarbeiter an, um die Zusammenarbeit zu fördern. Zu solchen zählen:


  • Jährlich abwechselnd stattfindende Grillfeste bzw. Spargelessen

  • Weihnachtsfeiern
  • Abteilungsausflüge


Kaffee/Tee kostenlos

Kaffee und Tee stehen unseren Mitarbeitern täglich kostenlos zur Verfügung.


















7 Standorte

Standorte Inland

CG Car-Garantie Versicherungs-AG

Gündlinger Straße 12
79111 Freiburg i. Breisgau
Deutschland

Telefon: +49 (0)761 4548 0
Telefax: +49 (0)761 4548 248



Standorte Ausland

Im Zuge der Europäisierung steigen auch die Anforderungen auf dem Parkett des internationalen Automobilmarktes. Daher stehen wir unseren Kunden in 19 Ländern kompetent zur Seite - weitere folgen!




Impressum

CG Car-Garantie Versicherungs-Aktiengesellschaft
Gündlinger Straße 12
79111 Freiburg i. Breisgau
Deutschland

Telefon: +49 (0)761 4548 0
Telefax: +49 (0)761 4548 248
E-Mail: info@cargarantie.de

Vorstand:
Axel Berger (Vorsitzender), Dr. Marcus Söldner, Wolfgang Bach

Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Dr. Mathias Bühring-Uhle

Sitz der Gesellschaft: Freiburg i. Breisgau
Reg.-Ger.: Freiburg HRB 2332
Umsatzsteueridentifikationsnummer (USt-ID-Nr.): DE 142104112
Aufsichtsbehörde: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), Bonn

 Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
-Bereich Versicherungen-
Graurheindorfer Str. 108
D-53117 Bonn

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen bieten wir Einsatzmöglichkeiten in folgenden Bereichen:

Business Development, Controlling, Kundenservice, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Garantiebearbeitung, Human Resources, IT, Marketing + Public Relations, Produktcontrolling, Produktmanagement, Prozessmanagement, Recht, Steuern, Vertrieb BRD + International

Gesuchte Qualifikationen

Für unser wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Persönlichkeiten mit einer Hands-on Mentalität, für die eine serviceorientierte Zusammenarbeit sowohl mit Kunden als auch mit Kolleginnen und Kollegen kein Fremdwort ist. Neben professionellem Auftreten und ausgeprägter Kundenorientierung sind sowohl Neugierde als auch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Erfolgsfaktoren.

Gesuchte Studiengänge

Mit Vollgas in die Zukunft!

Unsere Berufsausbildungen und Angebote des Dualen Studiums sowie Möglichkeiten der Abschlussarbeiten bieten Ihnen erstklassige Chancen, sich Ihren Platz in der Berufswelt zu erobern und zu sichern. Insbesondere suchen wir Kandidaten mit erfolgreich absolvierten Studiengängen der Informationstechnologie oder der Betriebswirtschaftslehre mit den unseren Unternehmensbereichen entsprechenden Spezialisierungsrichtungen.

AUSBILDUNG UND STUDIUM

Sie haben Ihren Schulabschluss so gut wie in der Tasche und sind auf der Suche nach einer praxisnahen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen?

Wir sind anerkannter Ausbildungsbetrieb für die Berufe:

  • Büromanager/in
  • Dialogmarketing
  • Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Fachrichtung Systemintegration
  • Mediengestalter/in – Fachrichtung Gestaltung und Technik
  • Personaldienstleister/in


In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach bieten wir außerdem folgende Studiengänge an:

  • Wirtschaftsinformatik in den Fachrichtungen Application Management (B.Sc.) und Software Engineering (B.Sc.)
  • BWL Finanzdienstleistung (B.A.)
  • International Business (B.A.)


Wir sind Ihr Partner für die Absolvierung Ihres Studienabschlusses. Wir betreuen folgende Arbeiten:

  •  Bachelorabschlüsse
  •  Masterabschlüsse


Während Ihrer Ausbildungs- und Studienzeit bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld. Die kontinuierliche Weiterbildung in Form von Trainings ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Auszubildenden und Studierenden werden umfassend im Projektmanagement qualifiziert und leiten während ihrer Ausbildungszeit, zusammen mit anderen Auszubildenden, unternehmensübergreifende Projekte. Unsere attraktive Ausbildungsvergütung wird ergänzt durch zusätzliche Leistungen, u.a. Bonuszahlungen für gute Schul- und Studienergebnisse, die Regiokarte und ein Bücherbudget.


Ihre Ausbildung bei CarGarantie – take your chance! Wir freuen uns auf Sie: jobs@cargarantie.com


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Teams: Ab Ihrem ersten Tag bei CarGarantie steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihre Einarbeitung persönlich nach einem festgelegten Plan begleitet. Darüber hinaus klärt Ihr Vorgesetzter gemeinsam mit Ihnen konkrete Aufgabenstellungen und Ziele und gibt Ihnen, z. B. in umfassenden und reflektierenden Mitarbeitergesprächen, regelmäßig Feedback.

Persönliche Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Trainingsmaßnahmen wie z. B. IT- oder Sprachkurse, fachspezifische Schulungen oder Verkaufstrainings. Auch die Mitarbeit in Projekten als Projektmanager oder Teammitglied eröffnet Ihnen vielfältige Entwicklungschancen. 

Durch unsere internationale Ausrichtung arbeiten an unserem Hauptsitz in Freiburg viele Nationalitäten zusammen. Wir legen großen Wert auf enge Kommunikation und Austausch zwischen den Abteilungen sowie einen respektvollen Umgang miteinander. Das fördern wir durch zahlreiche Mitarbeiterevents. Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis ist uns wichtig. 

Entscheiden Sie sich für CarGarantie und Sie entscheiden sich für flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kompetent - Fair - Serviceorientiert!

Diese Einstellung lebt das CarGarantie Team sowohl  intern als auch unseren Kunden gegenüber extern. Die  CarGarantie Mitarbeiter sind ein Team, das in einer familiären Atmosphäre zusammen arbeitet und es daher vor allem neuen Mitarbeitern ermöglicht sich rasch zu integrieren und wohl zu fühlen.

Ihnen werden motivierte, engagierte und hilfsbereite Mitarbeiter begegnen die stets ein offenes Ohr für Ihr Anliegen haben.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir arbeiten da wo andere Urlaub machen!

Mit durchschnittlich 1.740 Sonnenstunden im Jahr ist Freiburg die sonnigste Stadt Deutschlands. Am Rande des Schwarzwalds, nah an der Grenze zur Schweiz und Frankreich gelegen, bietet die kleine Großstadt viel, von dem, was alle suchen: eine hohe Lebensqualität. Freiburg ist vor allem für seine gut erhaltene und aufwendig restaurierte Altstadt mit historischen Gebäuden und Stadttoren, für verwinkelte Gassen und das Münster bekannt. Klima und Lage verleihen der Stadt ein fast mediterranes Flair. Ob Naturliebhaber, Kulturinteressierte, Feinschmecker, Sportler oder Genießer – hier kommen alle auf ihre Kosten. Mehr Informationen rund um Freiburg finden Sie auf www.freiburg.de.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie sollten Ihren Abschluss mit guten Referenzen absolviert haben und können relevante Praxiserfahrung - gerne auch durch Praktika - vorweisen.


Unser Rat an Bewerber

Eine Bewerbung ist mehr als eine Visitenkarte. Mit ihr hinterlassen Sie bei uns den ersten Eindruck. Nehmen Sie sich deshalb Zeit und stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig und vollständig zusammen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühester möglicher Eintrittstermin.

Machen Sie sich Gedanken darüber, was Sie können, was Sie erwarten, wohin Sie wollen und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Authentizität ist uns besonders wichtig. Sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, möchten wir SIE kennenlernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle offenen Stellen finden Sie in unserer Stellenbörse auf unserer Homepage.

Bewerben Sie sich bitte direkt über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage:

http://www.cargarantie.com/unternehmen/karriere/

Auswahlverfahren

Nach der Vorauswahl aufgrund der schriftlichen Unterlagen und einem eventuellen Telefoninterview findet ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der zweite Schritt ist in der Regel ein Probetag oder ein Assessment Center, damit Sie die zukünftigen Kollegen, den Tätigkeitsbereich und das Unternehmen näher kennenlernen und sich ein konkreteres Bild davon machen können, was sie erwartet – und umgekehrt.


CG Car-Garantie Versicherungs-AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
4,49 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Na ja, hat was von einer Galeere. Viel gerudert und getrieben, nur fehlt Steuermann mit klaren Zielen.

Vorgesetztenverhalten

Überfordert mit den Aufgaben, der Position und Anforderungen an das mittlere Management. Vorangehen, aktives Gestalten und Ideen durchsetzen nicht vorhanden. Führen durch Kontrolle als einziges Merkmal. Eigentlich nur zur Freigabe des Urlaubsantrags nützlich.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zu überleben, daher ist Zusammenhalt oft sehr bescheiden, wenn überhaupt vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessant, weil kein Plan vorhanden und man ständig was Neues probieren muss.

Kommunikation

Es wird viel geredet, allerdings besteht dies vorwiegend aus heißer Luft. Teilweise macht man anschließend das Gegenteil des Gesagten.

Umgang mit älteren Kollegen

Weil man ihr Wissen braucht. Alte Systeme und fragmentiertes Knowhow machen das notwendig.

Karriere / Weiterbildung

Hängt vom Vorgesetzten ab.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, daher Einstufung und jährliche Gehaltserhöhung weit unter Durchschnitt. Altersvorsorge ist eine Katastrophe. Sozialleistungen wie Monatsticket, Hansefit usw. sind gut.

Arbeitsbedingungen

War in der Vergangenheit eine Zumutung. Laut, staubig, eng.

Work-Life-Balance

Geht.

Image

Es gibt keine und ständige Verwechslung mit Carglass.

Pro

Es sind Ansätze da, um das Unternehmen gut für die Zukunft aufzustellen

Contra

Zu viele sind überfordert, inkompetent und arrogant dabei. Eine gefährliche Mischung. Es leben zu viele in der vermeintlich guten alten Zeit und merken gar nicht, wie sich die Welt verändert hat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CarGarantie
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung und auch mit Schnittstellen sehr angenehm, bedingt durch aktuellen Wandel allerdings überall Unsicherheiten spürbar

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind bemüht, Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Mir persönlich wird sehr viel Eigenverantwortung übertragen. Gleichzeitig werde ich aber bei Fragen und Problemen gut unterstützt und fühle mich wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Spannend unter anderem durch internationalen Bezug

Kommunikation

Könnte - wie überall - besser sein. Man ist jedoch auf diversen Kanälen (z.B. Intranet, Info Veranstaltungen etc.) bemüht, Infos zu verteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Außendienst ist insgesamt eher älteres Semester, soweit ich das beurteilen kann werden diese aber in keinster Weise anders behandelt als jüngere Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Wenn Schulungen/Trainings notwendig und sinnvoll sind bekommt man sie auch. Leider (noch?) kein strategisches Konzept z.B. zur gezielten Führungsnachwuchsentwicklung erkennbar

Arbeitsbedingungen

In meinem Arbeitsbereich gibt es wenig zu meckern, die IT Ausstattung (Software) ist sicher noch ausbaufähig, dennoch besser als all jene, mit denen ich bei früheren Arbeitgebern gearbeitet habe (nämlich meist nur absolute Basics). Die Arbeitsplätze selbst sind modern und bieten alles, was für meine Arbeit notwendig ist

Work-Life-Balance

Tolles Benefits-Paket eingeführt mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Hansefit, Jobrad etc.

Image

Eher unbekannt da B2B Sektor

Pro

Tolle und gründliche Einarbeitung. Ich wurde zu Beginn nicht gleich mit Aufgaben überhäuft sondern habe meinen Aufgabenbereich suksessive übernommen. Zudem stand mir von Anfang an ein Pate zur Seite bei Fragen oder Problemen.
Außerdem ist das Benefit-Paket wirklich toll und umfangreich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CG Car-Garantie Versicherungs-AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird immer giftiger.

Vorgesetztenverhalten

Sehr undurchsichtig, unfair und teilweise willkürlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar sehr nette Kollegen. CG lebt durch seine Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Eher trocken.

Kommunikation

Grausam. Nicht transparent.

Gleichberechtigung

Willkürliches Verhalten.

Karriere / Weiterbildung

Willkürliche Auswahl/Aufstieg. Weiterbildungsstop.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zur anderen Firmen in Freiburg eher schlecht.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Neubaus extrem laut.

Das gegebene Wort zählt nichts mehr.

IT Landschaft sehr träge und nicht gut optimiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eher nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter überlastet da Leute einfach freigestellt werden und keine neuen nachgeholt werden.

Image

Sie tun alles dafür hier immer schlechter zu werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Zum Glück kommt nächstds Jahr ein Betriebsrat. Längst überfällig. Hoffentlich bessert sich dann etwas.

Pro

Ein paar sehr nette Kollegen, das ist aber auch das einzige.

Contra

Katastrophaler Vorstand: Umgang mit Personal, leere Versprechen, kein Fokus, willkürliche Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CarGarantie
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.075471698113%
    Gut (8)
    15.094339622642%
    Befriedigend (15)
    28.301886792453%
    Genügend (13)
    24.528301886792%
    3,00
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CG Car-Garantie Versicherungs-AG
3,21
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
58.001 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen