In den 80gern steckengeblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich lange überlegen..., das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur und die Führungsweise vieler Vorgesetzter
Verbesserungsvorschläge
Endlich im 21ten Jahrhundert ankommen. Die toxischen und inaktiven Mitarbeiter vor die Wahl stellen die Arbeitsweise zu ändern oder das Unternehmen zu verlassen. Junge Talente aktiv fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kastenkultur. Der Vertrieb sagt wo es lang geht und alle Abteilungen haben zu gehorchen. Kompetenz im Job ist nicht erforderlich, auch als Schauspieler kann man Karriere machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber aktiv ist und sich weiterbilden möchte, wird das vom Unternehmen möglich gemacht. Angebote dafür vom Unternehmen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die wahre Bedeutung des Wortes TEAM ist überwiegend unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgaben der Geschäftsführung werden kritiklos umgesetzt, auch wenn sie sinnlos oder wirtschaftlich kritisch sind.
Kommunikation
Wenn man eine Mail an andere Abteilungen geschrieben hat, hat man seinen Job erledigt. Miteinander sprechen ist nur im Flurfunk angesagt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden bringen neue Projekte ins Unternehmen. Selber neue Geschäftsfelder und/oder Produktgruppen aufzunehmen und aktiv zu vermarkten ist nicht Bestandteil der Unternehmensstrategie.