Unverfrorene Frage nach dem Alter
Bewerber/inHat sich 2017 bei CG Gruppe AG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Laufe des Gesprächs wurde die Frage nach meinem Alter gestellt (und das vom Management), ohne irgendwelche Skrupel zu haben. Diese Frage ist nicht nur diskriminierend, sondern auch unzulässig. Von dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz hat diese Firma wohl nie etwas gehört. Schon alleine aus diesem Grund habe ich selbst anders entschieden. Diese Fragen sollten eigentlich tabu sein, nicht so für diese Firma.
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