Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Consus Real Estate?

Consus Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Consus Real Estate schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Consus Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Consus Real Estate das Gehalt?

Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consus Real Estate wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consus Real Estate als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 97 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 97 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
63%63
Mitarbeiter-Events
55%55
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Internetnutzung
42%42
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Coaching
37%37
Firmenwagen
34%34
Parkplatz
29%29
Betriebsarzt
26%26
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Homeoffice
22%22
Barrierefrei
15%15
Rabatte
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Hund erlaubt
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt leider keine guten Punkte

September 2021Bewertung lesen

Verdienst und Arbeitsbedingungen

Juli 2022Bewertung lesen

Parkplatz mitten in Berlin (kostenfrei), die netten Kollegen trotz merkwürdiger Stimmung, die Projekte

Dezember 2020Bewertung lesen

Das Angestellt über Monate bei voller Bezahlung absolut nicht tuen müssen.

März 2021Bewertung lesen

momentan leider schwierig eine Antwort zu finden

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Zahlungsmoral gegenüber Dritten, Arroganz der Geschäftsleitung, Null Respekt!

Juli 2022Bewertung lesen

Schlechter Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, schlechte Mitarbeiterführung, unstrukturiertes Unternehmen, schlechte interne und externe Kommunikation, ......

September 2021Bewertung lesen

Das selbst bei klarem Gesprächsbedarf und Kündigungen von 85 % in einzelne Niederlassungen. Nicht mal gesprächsbedarf oder nachfragen kommen um vielleicht Potential zu halten.

März 2021Bewertung lesen

Keine geordneten Strukturen
Kein Organigramm
Schlechte Kommunikation

Dezember 2020Bewertung lesen

Alle erreichten Ziele werden nicht genutzt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen, da wo es notwendig ist. In der heutigen IT-Welt wäre es ein Leichtes statistisch zu erfassen wo permanent Überstunden gemacht werden/müssen. Nicht nur die Personenanzahl zählt.

April 2024Bewertung lesen

Umgang mit den Angestellten

Juli 2022Bewertung lesen

Führungsqualitäten

September 2021Bewertung lesen

Bessere Kommunikation mit den Angestellten zu Umstrukturierungen, Unternehmenszielen und dem Wachstum geschuldeten stillstand einzelner Projekte. Das würde vielleicht helfen gutes Personal zu halten.

März 2021Bewertung lesen

Hier gibt es mehrere Baustellen. Wichtig wäre das Vertrauen zu den Firmen wieder herzustellen

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Consus Real Estate ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Interessante Projekte die leider sträflich oberflächlich behandelt werden.

Dezember 2020Bewertung lesen

Spannende Projekte, hohes Aufgabenpensum, abwechslungsreich

Dezember 2020Bewertung lesen

Hätte es durchaus gegeben...

Februar 2021Bewertung lesen

Ach hier muss man klar sagen, dass Aufgabenfeld war Anfang 2020 nahezu perfekt und hat unglaublich Spaß gemacht. Würde fast sogar behaupten meinen Traumjob gefunden zu haben.
Wie es jedoch immer im Leben ist "Unverhofft kommt oft". Leider wurde so gut wie alles was anfangs gut war durch Desinteresse der GL/GF zerstört und nicht beachtet.

November 2020Bewertung lesen

Man wird gefordert und gefördert, alles ist sehr vielfältig und es gibt viel Gestaltungsfreiraum.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consus Real Estate ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Null Kommunikation, weder von der Unternehmensspitze noch von den Niederlassungsleitungen. Keine Antworten auf Anfragen, man spricht nur mit externen nicht mit den eigenen Leuten.

Februar 2021Bewertung lesen

Es gibt keine klare Kommunikation mit den Angestellten zu Unternehmens Zielen, Arbeitsabläufen oder Aufgabenstellungen.

März 2021Bewertung lesen

Führungskräfte sehr oberflächlich. Im Team gut

Dezember 2020Bewertung lesen

Mit Vorgesetzten war es sehr schwierig...

Dezember 2020Bewertung lesen

Mark Twain sagte dazu:
Eine Lüge ist bereits dreimal um die Erde gelaufen, bevor sich die Wahrheit die Schuhe anzieht.
So sieht es leider aktuell aus, die Kommunikation ist auf "0" keiner weis wie es weiter geht keiner kann auch nach 6 Monaten sagen, was aus den Projekten im Unternehmen wird, die GF hält keine Ziele ein.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert

April 2024Bewertung lesen

Wird immer weiter heruntergefahren

Dezember 2020Bewertung lesen

Sehr abhängig davon, wie sehr man sich persönlich einsetzt und was man dafür tut sich weiterzubilden.
Karriere ist das gleiche. Nur wer hartnäckig bleibt kommt weiter.

November 2020Bewertung lesen

Gibt es nicht

Mai 2020Bewertung lesen

Habe ich noch nirgends besser erlebt. Weiterbildungen werden sofort bestellt, wenn angefragt und die Karriereleiter kann man erklimmen wenn man abliefert. Durfte ich auch erleben.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Consus Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Consus Real Estate schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Consus Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consus Real Estate als eher modern.