Respektloser Umgang
Bewerber/inHat sich 2017 bei CG Gruppe AG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Pünktlichkeit von Bewerbern erwartet wird, sollte man sich auch selbst daran halten.
Das Gehaltsniveau sollte für jeden Bewerber individuell nach seinen Erfahrungen und Präferenzen bestimmt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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