Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten und die Patientinnen im Mittelpunkt stehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Auch die Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und allen Ärzten ist sehr angenehm. Entscheidungen werden schnell getroffen und kurze Kommunikationswege erleichtern den Arbeitsalltag.
Besonders schätze ich das familiäre Miteinander und den respektvollen Umgang im gesamten Team.
Sehr gut
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Offene Kommunikation
Sehr gute Zusammenarbeit, sehr kollegial
Wird immer geholfen ohne Fragen zu müssen.
Führungskräfte Verhalten sich fair und kommen einem entgegen wenn was gebraucht wird.
Faire Behandlung der Mitarbeitenden und immer ein offenes Ohr. Mit beruflichen und privaten Problemen wird professionell und einfühlsam umgegangen. Es werden einem viele Freiheiten geboten, um sowohl eine Work-Life-Balance zu schaffen aber auch als Team entscheidungsfreier agieren zu können und sich nicht kontrolliert zu fühlen. Es wird allgemein auf eine gute Arbeitsatmosphäre viel Wert gelegt. Der Teamzusammenhalt ist 1A.
Die Kommunikation über die unterschiedlichen Ebenen (Vorgesetzte zu Team) können verbessert werden. Besonders in Entscheidungsfindungen die den Arbeitsablauf des Teams betreffen.
Kommunikation über alle Ebenen verbessern und Mitarbeitende in Entscheidungen, bei denen der Arbeitsablauf beeinflusst wird, stärker mit einbeziehen. Technische Geräte (Telefonanlage) erneuern. Urban Sports Angebote.
Tolles Team
Als Werksstudentin top Gehalt
Sozialbewusstsein hoch, Umweltbewusstsein ist in Kliniken allgemein schwer umzusetzen
Alles modern (außer die Telefonanlagen die erneuert werden)
Wird immer besser :)
Die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitsplätze und Zeiten wären schön.
Das Unternehmen entwickelt sich in allen Bereichen weiter. Alle Mitarbeiter/innen können externe Weiterbildungen oder Coachings in Anspruch nehmen.
Die Bezahlung ist sehr gut und das Geld immer pünktlich auf dem Konto.
Der Zusammenhalt ist unglaublich gut. Jeder steht für jeden ein.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen und Veränderungen. Das Team schafft es gemeinsam die Kommunikation zu pflegen.
Die Klinik entwickelt sich weiter. Das Portfolio wird stetig erweitert, so dass neue Aufgaben auf alle zu kommen.
Tolle Stimmung und toller Zusammenhalt
Mittelgroßer Betrieb, da ist jeder auf den anderen angewiesen. Wenig Ausweichmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge werden immer abgehört und meistens abgenommen
Meine Wünsche werden berücksichtigt, soweit möglich.
Fällt mir nichts zu ein
Alles gut soweit ich das beurteilen kann
Für mich fair und einfühlsam
Alles tuti
Dazu kann ich nicht wirklich was sagen, allerdings werden interne Schulungen regelmäßig durchgeführt
Im Großen und Ganzen vollkommen, nur hier und da gibt es mal Probleme. Wobei für fast nur Frauen vollkommen gut
Ein echtes Teil des Teams
Meine Chefin und auch meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Mit jedem Problem, auch privater Natur, findet man ein offenes Ohr
Die Räumlichkeiten, der Zusammenhalt der Angestellten, die Thematik
s.o.
Wenn die Bedingungen immer noch so sind wie früher, würde ich jedem dringendst abraten dort anzufangen.
Ich habe gerne dort gearbeitet. Dennoch bin ich viel glücklicher jetzt, wo ich ganz normal mit Respekt behandelt und als Arbeitnehmerin geschätzt werde und meine Vorgesetzten ernst nehmen kann.
Inzwischen hat sich die Firma vergrößert und es arbeiten mehr Menschen dort. Ich hoffe für alle, dass die Firma gelernt hat, ein wenig menschlicher zu sein und nicht ausschließlich nach Profit zu gehen oder ihre Angestellten wie Menschen 3. Klasse zu behandeln.
Die Atmosphäre hing ordentlich von der Laune der Chefs ab. Schöne, moderne Praxis. Ständig wechselndes Personal, weil immer wieder jemand gegangen wurde oder freiwillig den Job an den Nagel gehängt hat.
Gut. In Ausnahmefällen konnte man sich absprechen später zu kommen oder früher zu gehen.
Zum Umweltbewusstsein ist mir nichts aufgefallen. Das Sozialbewusstsein ist schlichtweg nicht vorhanden. Hier geht es rein um den Profit. So wird es auch kommuniziert.
Gab es zu dem Zeitpunkt nicht.
Recht gut. Alle mussten das Gleiche ertragen- das schweißt zusammen.
Ich kann es kaum in Worte fassen. Zum damaligen Zeitpunkt war ich die Mitarbeiterin, die es am längsten dort ausgehalten hat. Ich hatte noch niemals so einen respektlosen Vorgesetzten. Cholerische Anfälle bei Nichtigkeiten, Gebrüll, Drohungen, bis hin zu Ordner oder Telefon an den Kopf werfen, es war furchtbar. Auch wenn ich persönlich nicht immer davon betroffen war, war es grausig mit anzusehen, wie die Kolleginnen fertig gemacht wurden.
s.o.
Kommunikation stets okay. Damals gab es noch keine regelmäßigen Dienstbesprechungen.
Das Gehalt war überdurchschnittlich gut. Wenn man allerdings in Betracht zog, was die Mitarbeiter dafür aushalten und ertragen mussten, dann war der gute Lohn eher ein Schadensersatz.
Vorgesetzte männlich, Angestellte weiblich.
Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich!
Das Team, den Standort, die gegebene Verantwortung
Das Oberhaupt und dessen Verhalten gegenüber seinem Personal.
Mehr Rücksicht auf die fleißigen Mitarbeiter, statt nur der Profitgier hinterher zu streben.
Oft stressig. Wenig Dankbarkeit von oben. Aber das Team hält super zusammen.
Abwechslungsreiche Zeiten. Man kann privates gut planen, da 1 Monat vorher der Dienstplan erscheint. Freitags nur halbtags.
Man verharrt zu lange an einem Standpunkt, um im Leben wirklich weiterzukommen.
Schulungen werden geboten in unregelmäßigen Abständen, die aber sehr langatmig sind.
Mit dem Gehalt kann man zufrieden sein. Leistet man über einen langen Zeitraum mehr und stellt sich unter Beweis, kann man über Erhöhung sprechen.
Papierverschwendung ist enorm, da vieles aus Bequemlichkeit ausgedruckt wird, um es nach Bearbeitung wegzuschmeißen.
David gegen Goliath
Generell guter Kollegenzusammenhalt
Immer mehr Leistung wird gefordert, dafür weniger Verständnis gegenüber seinen fleißigen Mitarbeitern wenn man nur 90% statt 100% schafft. Man trifft auf viel Undankbarkeit. Profit ist das Wichtigste.
Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert, aber die derzeitigen Bedingungen sind nicht schlecht. Es macht Spaß und das Werkzeug ist da.
Frisches Team, das noch nicht richtig eingespielt ist was dies betrifft.
Jeder Tag ist unterschiedlich.