Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan merkt, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten und die Patientinnen im Mittelpunkt stehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Auch die Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und allen Ärzten ist sehr angenehm. Entscheidungen werden schnell getroffen und kurze Kommunikationswege erleichtern den Arbeitsalltag.
Faire Behandlung der Mitarbeitenden und immer ein offenes Ohr. Mit beruflichen und privaten Problemen wird professionell und einfühlsam umgegangen. Es werden einem viele Freiheiten geboten, um sowohl eine Work-Life-Balance zu schaffen aber auch als Team entscheidungsfreier agieren zu können und sich nicht kontrolliert zu fühlen. Es wird allgemein auf eine gute Arbeitsatmosphäre viel Wert gelegt. Der Teamzusammenhalt ist 1A.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Offene Kommunikation
Schöne Betriebsevents. Schnelle Verkehrsanbindung.
Die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Mangelnde Kommunikation in den Führungsebenen zu den Mitarbeitern.
Teilweise schwierige Situationen mit Vorgesetzten. Mitarbeiter sind oft aufs eigene Wohl aus, somit kaum ein Teamzusammenhalt.
Die Kommunikation über die unterschiedlichen Ebenen (Vorgesetzte zu Team) können verbessert werden. Besonders in Entscheidungsfindungen die den Arbeitsablauf des Teams betreffen.
Mittelgroßer Betrieb, da ist jeder auf den anderen angewiesen. Wenig Ausweichmöglichkeiten.
Ich persönlich hatte in der KLinik ein großgeschriebenes Problem, von dem ich nicht absehen konnte.
Fällt mir nichts zu ein
Kommunikation über alle Ebenen verbessern und Mitarbeitende in Entscheidungen, bei denen der Arbeitsablauf beeinflusst wird, stärker mit einbeziehen. Technische Geräte (Telefonanlage) erneuern. Urban Sports Angebote.
Mehr auf Arbeitnehmer hören. Vorschläge zulassen. Beschwerden ernstnehmen. Geschäftsebene schulen, wie man Gespräche mit Mitarbeitern führt.
Die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitsplätze und Zeiten wären schön.
Verbesserungsvorschläge werden immer abgehört und meistens abgenommen
Alles gut soweit ich das beurteilen kann
Der am besten bewertete Faktor von CG Lympha ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Besonders schätze ich das familiäre Miteinander und den respektvollen Umgang im gesamten Team.
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und entspannt. Man hilft sich wo man kann
Es herrscht ein täglich netter Umgang
Die Arbeitsatmosphäre ist im Betrieb immer Gut !
Es macht Spaß und man kommt gerne ins Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CG Lympha ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das Unternehmen entwickelt sich in allen Bereichen weiter. Alle Mitarbeiter/innen können externe Weiterbildungen oder Coachings in Anspruch nehmen.
Gab es zu dem Zeitpunkt nicht.
Hier geht man gar nicht drauf ein.
Man verharrt zu lange an einem Standpunkt, um im Leben wirklich weiterzukommen.
Schulungen werden geboten in unregelmäßigen Abständen, die aber sehr langatmig sind.
