Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten und die Patientinnen im Mittelpunkt stehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Auch die Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und allen Ärzten ist sehr angenehm. Entscheidungen werden schnell getroffen und kurze Kommunikationswege erleichtern den Arbeitsalltag.
Faire Behandlung der Mitarbeitenden und immer ein offenes Ohr. Mit beruflichen und privaten Problemen wird professionell und einfühlsam umgegangen. Es werden einem viele Freiheiten geboten, um sowohl eine Work-Life-Balance zu schaffen aber auch als Team entscheidungsfreier agieren zu können und sich nicht kontrolliert zu fühlen. Es wird allgemein auf eine gute Arbeitsatmosphäre viel Wert gelegt. Der Teamzusammenhalt ist 1A.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Offene Kommunikation
Die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Tolle Stimmung und toller Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation über die unterschiedlichen Ebenen (Vorgesetzte zu Team) können verbessert werden. Besonders in Entscheidungsfindungen die den Arbeitsablauf des Teams betreffen.
Mittelgroßer Betrieb, da ist jeder auf den anderen angewiesen. Wenig Ausweichmöglichkeiten.
Fällt mir nichts zu ein
s.o.
Wenn die Bedingungen immer noch so sind wie früher, würde ich jedem dringendst abraten dort anzufangen.
Ich habe gerne dort gearbeitet. Dennoch bin ich viel glücklicher jetzt, wo ich ganz normal mit Respekt behandelt und als Arbeitnehmerin geschätzt werde und meine Vorgesetzten ernst nehmen kann.
Das Oberhaupt und dessen Verhalten gegenüber seinem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über alle Ebenen verbessern und Mitarbeitende in Entscheidungen, bei denen der Arbeitsablauf beeinflusst wird, stärker mit einbeziehen. Technische Geräte (Telefonanlage) erneuern. Urban Sports Angebote.
Die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitsplätze und Zeiten wären schön.
Verbesserungsvorschläge werden immer abgehört und meistens abgenommen
Alles gut soweit ich das beurteilen kann
Inzwischen hat sich die Firma vergrößert und es arbeiten mehr Menschen dort. Ich hoffe für alle, dass die Firma gelernt hat, ein wenig menschlicher zu sein und nicht ausschließlich nach Profit zu gehen oder ihre Angestellten wie Menschen 3. Klasse zu behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CG Lympha ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Altersstruktur ist ausgewogen und ohne große Ausreißer, daher sehr entspannt
Super , rücksichtsvoll
Jeder Mitarbeiter ist gleichestellt
Ein echtes Teil des Teams
Generell guter Kollegenzusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CG Lympha ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Frisches Team, das noch nicht richtig eingespielt ist was dies betrifft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Das Unternehmen entwickelt sich in allen Bereichen weiter. Alle Mitarbeiter/innen können externe Weiterbildungen oder Coachings in Anspruch nehmen.
Es finden viele interne Fortbildungen statt
Dazu kann ich nicht wirklich was sagen, allerdings werden interne Schulungen regelmäßig durchgeführt
Gab es zu dem Zeitpunkt nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CG Lympha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet CG Lympha besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CG Lympha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CG Lympha als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CG Lympha
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CG Lympha
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma