Chaotische Abläufe und mangelnde Wertschätzung prägen den Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft wäre es hilfreich, wenn das Management klarere Entscheidungen trifft und eine Führung etabliert wird, die qualifiziert ist, die Mitarbeiter versteht und einbindet. Eine transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, würden das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich stärken
Kommunikation
Kommunikation oft bemüht, aber Management wirkt chaotisch und wenig wertschätzend“
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen die Firma seit Jahren aus – der Zusammenhalt im Team ist stark und ohne die Mitarbeiter würde das Unternehmen nicht funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkt häufig chaotisch, Entscheidungen werden selten klar getroffen, was aus meiner Sicht oft zu unnötigen Problemen führt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden in meiner Zeit nicht aktiv vom Arbeitgeber angeboten. Meistens mussten die Mitarbeiter selbst Initiative ergreifen, wenn sie sich entwickeln wollten. Dadurch hatte ich oft das Gefühl, dass nicht die Führung, sondern eher die Mitarbeiter das Unternehmen voranbringen