14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Kollegen, schwaches Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Obst, Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch keine flexiblen Arbeitszeiten, nur einen Tag Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und Verantwortung auf die Mitarbeiter verteilen und denen vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut mit den Kollegen, katastrophal mit der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, wird vom Arbeitgeber nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen / Kurse aktiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark ausgeprägt. Viele Fachleute.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, nicht wertschätzend, mangelnde Abstimmung.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage und Ausstattung.
Kommunikation
Seitens des Arbeitgebers nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Chaotische Abläufe und mangelnde Wertschätzung prägen den Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft wäre es hilfreich, wenn das Management klarere Entscheidungen trifft und eine Führung etabliert wird, die qualifiziert ist, die Mitarbeiter versteht und einbindet. Eine transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, würden das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich stärken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden in meiner Zeit nicht aktiv vom Arbeitgeber angeboten. Meistens mussten die Mitarbeiter selbst Initiative ergreifen, wenn sie sich entwickeln wollten. Dadurch hatte ich oft das Gefühl, dass nicht die Führung, sondern eher die Mitarbeiter das Unternehmen voranbringen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen die Firma seit Jahren aus – der Zusammenhalt im Team ist stark und ohne die Mitarbeiter würde das Unternehmen nicht funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkt häufig chaotisch, Entscheidungen werden selten klar getroffen, was aus meiner Sicht oft zu unnötigen Problemen führt
Kommunikation
Kommunikation oft bemüht, aber Management wirkt chaotisch und wenig wertschätzend“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wenig Ehrlichkeit / Management ohne Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Ein sinkendes Boot ohne führung
Kommunikation
Schlecht mit dem
Management
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut mit den Führungskräften eher schwierig.
Work-Life-Balance
Wird nicht wirklich ernstgenommen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgespräche ??? Nein danke. Man muss selber den Schritt machen und um Gehaltserhöhungen schon fast betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel übereinander geredet und das nicht im guten Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Ist schon gegeben und jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, nicht professionell und absolut cholerische Züge. Die oberen Reihen sollten sich das Thema work life balance selber mal zu Herzen nehmen.
Kommunikation
Hier tut sich der Arbeitgeber sehr schwer. Vieles wird falsch oder garnicht erst kommuniziert. So wie es jedem am besten passt in dem Moment und zugute kommt.
Gleichberechtigung
Wird schon nach Sympathie gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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MEIN arbeit geber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur SPEDITIONSKAUFMANN im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist direkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist gut
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Kein
Karrierechancen
KEIN
Arbeitszeiten
Kein
Ausbildungsvergütung
Kein
Die Ausbilder
Kein
Spaßfaktor
Kein
Aufgaben/Tätigkeiten
Kein
Variation
Kein
Respekt
Kein
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Modernes, mittelständisches Unternehmen mit starkem Wachstum und globalem Denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsumfeld, Lage des Büros, Vergütung, Arbeitsplatzausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionales Verhalten bestimmter Manager.
Verbesserungsvorschläge
Das Board sollte sich mehr aus dem Alltag zurück ziehen und die täglichen Aufgaben mehr den Abteilungsleitern überlassen. Personalgespräche sollten professioneller geführt werden. Die Salesabteilung sollte überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell positiv. Leidet ab und zu unter einem hohen Arbeitspensum.
Image
Man hört beides. Gerade auf Internationaler Ebene genießt CGATE wohl aber ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Einfach Klasse. Bei meinem alten Arbeitgeber war man gar nicht zufrieden, wo hingegen bei CGATE eine Flexibilität herrscht. Wenn man mal von zu Hause arbeiten möchte oder tauschen möchte, so ist das kein Problem. Wenn man viel gibt, bekommt man auch viel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel gibt, kann man viel erreichen.
Gehalt/Benefits
Es wird sehr gut bezahlt. Ich verdiene deutlich über Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Es wird viel darüber nachgedacht. LED Lampen, grüne Dienstleister und ein Bewusstsein beim nutzen von Papier.
Kollegenzusammenhalt
Ist super. Wir machen auch neben der Arbeit zusammen Sport und man ist gerne für den anderen auch mal länger im Büro. Am Wochenende trifft man sich gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Die Firma ist insgesamt sehr Jung, vom CEO bis zum einzelnen Sachbearbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich super. Ich komme sehr gut mit meinem direkten Vorgesetzten zurecht. Ab und zu wäre es wünschenswert, dass das Management sich weniger in die Alltagsprozesse, einmischt.
Arbeitsbedingungen
Top. Modernes Büro, mitten in der City.
Kommunikation
Ist eigentlich ganz gut. Derzeit vielleicht etwas schwierig, da sich das Unternehmen im Umbau befindet. Wir durchleben einen Digitalisierungsprozess und wachsen schnell.
Gleichberechtigung
Es gibt einen guten Mix. Erstaunlich viele Frauen in der Firma. Ich denke es ist ungefähr ein Anteil von 40 % . Behandelt werden eigentlich alle gleich.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus. Man wird aktiv in die Digitalisierung einbezogen, was mir persönlich viel Freude bereitet. Es werden viele Nischen Märkte bedient, was keine 0815 Logistik ist.
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Super Mischung zwischen Start Up Mentalität und Seriösität.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Stehschreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vollkommen zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Wo findet man das heutzutage? Gerade in der Logistik Branche ☺
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work Life balane sehr schlecht, freundliche Kollegen, duz' Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spedition und Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CGATE Logistics durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden CGATE Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CGATE Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.