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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage, Obst, Kollegenzusammenhalt.
Er ist direkt
Kollegen, Arbeitsumfeld, Lage des Büros, Vergütung, Arbeitsplatzausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Praktisch keine flexiblen Arbeitszeiten, nur einen Tag Homeoffice.
Emotionales Verhalten bestimmter Manager.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und Verantwortung auf die Mitarbeiter verteilen und denen vertrauen.
Für die Zukunft wäre es hilfreich, wenn das Management klarere Entscheidungen trifft und eine Führung etabliert wird, die qualifiziert ist, die Mitarbeiter versteht und einbindet. Eine transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, würden das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich stärken
Das Board sollte sich mehr aus dem Alltag zurück ziehen und die täglichen Aufgaben mehr den Abteilungsleitern überlassen. Personalgespräche sollten professioneller geführt werden. Die Salesabteilung sollte überarbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von CGATE Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr stark ausgeprägt. Viele Fachleute.
Die Kollegen machen die Firma seit Jahren aus – der Zusammenhalt im Team ist stark und ohne die Mitarbeiter würde das Unternehmen nicht funktionieren
Ist schon gegeben und jeder unterstützt jeden.
Ist super. Wir machen auch neben der Arbeit zusammen Sport und man ist gerne für den anderen auch mal länger im Büro. Am Wochenende trifft man sich gerne.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CGATE Logistics ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophal, nicht wertschätzend, mangelnde Abstimmung.
Ein sinkendes Boot ohne führung
Die Führung wirkt häufig chaotisch, Entscheidungen werden selten klar getroffen, was aus meiner Sicht oft zu unnötigen Problemen führt
Katastrophal, nicht professionell und absolut cholerische Züge. Die oberen Reihen sollten sich das Thema work life balance selber mal zu Herzen nehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen / Kurse aktiv angeboten
Weiterbildungen wurden in meiner Zeit nicht aktiv vom Arbeitgeber angeboten. Meistens mussten die Mitarbeiter selbst Initiative ergreifen, wenn sie sich entwickeln wollten. Dadurch hatte ich oft das Gefühl, dass nicht die Führung, sondern eher die Mitarbeiter das Unternehmen voranbringen
Wenn man viel gibt, kann man viel erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CGATE Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CGATE Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CGATE Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CGATE Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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