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CGATE 
Logistics 
GmbH
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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starke Kollegen, schwaches Management.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Obst, Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch keine flexiblen Arbeitszeiten, nur einen Tag Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation und Verantwortung auf die Mitarbeiter verteilen und denen vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut mit den Kollegen, katastrophal mit der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, wird vom Arbeitgeber nicht gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen / Kurse aktiv angeboten

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark ausgeprägt. Viele Fachleute.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, nicht wertschätzend, mangelnde Abstimmung.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage und Ausstattung.

Kommunikation

Seitens des Arbeitgebers nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Chaotische Abläufe und mangelnde Wertschätzung prägen den Alltag

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb

Verbesserungsvorschläge

Für die Zukunft wäre es hilfreich, wenn das Management klarere Entscheidungen trifft und eine Führung etabliert wird, die qualifiziert ist, die Mitarbeiter versteht und einbindet. Eine transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, würden das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich stärken

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden in meiner Zeit nicht aktiv vom Arbeitgeber angeboten. Meistens mussten die Mitarbeiter selbst Initiative ergreifen, wenn sie sich entwickeln wollten. Dadurch hatte ich oft das Gefühl, dass nicht die Führung, sondern eher die Mitarbeiter das Unternehmen voranbringen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen machen die Firma seit Jahren aus – der Zusammenhalt im Team ist stark und ohne die Mitarbeiter würde das Unternehmen nicht funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Die Führung wirkt häufig chaotisch, Entscheidungen werden selten klar getroffen, was aus meiner Sicht oft zu unnötigen Problemen führt

Kommunikation

Kommunikation oft bemüht, aber Management wirkt chaotisch und wenig wertschätzend“


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider wenig Ehrlichkeit / Management ohne Führung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark

Vorgesetztenverhalten

Ein sinkendes Boot ohne führung

Kommunikation

Schlecht mit dem
Management


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als sein …

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut mit den Führungskräften eher schwierig.

Work-Life-Balance

Wird nicht wirklich ernstgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehaltsgespräche ??? Nein danke. Man muss selber den Schritt machen und um Gehaltserhöhungen schon fast betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel übereinander geredet und das nicht im guten Sinn.

Kollegenzusammenhalt

Ist schon gegeben und jeder unterstützt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, nicht professionell und absolut cholerische Züge. Die oberen Reihen sollten sich das Thema work life balance selber mal zu Herzen nehmen.

Kommunikation

Hier tut sich der Arbeitgeber sehr schwer. Vieles wird falsch oder garnicht erst kommuniziert. So wie es jedem am besten passt in dem Moment und zugute kommt.

Gleichberechtigung

Wird schon nach Sympathie gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Modernes, mittelständisches Unternehmen mit starkem Wachstum und globalem Denken

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsumfeld, Lage des Büros, Vergütung, Arbeitsplatzausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emotionales Verhalten bestimmter Manager.

Verbesserungsvorschläge

Das Board sollte sich mehr aus dem Alltag zurück ziehen und die täglichen Aufgaben mehr den Abteilungsleitern überlassen. Personalgespräche sollten professioneller geführt werden. Die Salesabteilung sollte überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Generell positiv. Leidet ab und zu unter einem hohen Arbeitspensum.

Image

Man hört beides. Gerade auf Internationaler Ebene genießt CGATE wohl aber ein hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Einfach Klasse. Bei meinem alten Arbeitgeber war man gar nicht zufrieden, wo hingegen bei CGATE eine Flexibilität herrscht. Wenn man mal von zu Hause arbeiten möchte oder tauschen möchte, so ist das kein Problem. Wenn man viel gibt, bekommt man auch viel zurück.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man viel gibt, kann man viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Es wird sehr gut bezahlt. Ich verdiene deutlich über Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Es wird viel darüber nachgedacht. LED Lampen, grüne Dienstleister und ein Bewusstsein beim nutzen von Papier.

Kollegenzusammenhalt

Ist super. Wir machen auch neben der Arbeit zusammen Sport und man ist gerne für den anderen auch mal länger im Büro. Am Wochenende trifft man sich gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Die Firma ist insgesamt sehr Jung, vom CEO bis zum einzelnen Sachbearbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich super. Ich komme sehr gut mit meinem direkten Vorgesetzten zurecht. Ab und zu wäre es wünschenswert, dass das Management sich weniger in die Alltagsprozesse, einmischt.

Arbeitsbedingungen

Top. Modernes Büro, mitten in der City.

Kommunikation

Ist eigentlich ganz gut. Derzeit vielleicht etwas schwierig, da sich das Unternehmen im Umbau befindet. Wir durchleben einen Digitalisierungsprozess und wachsen schnell.

Gleichberechtigung

Es gibt einen guten Mix. Erstaunlich viele Frauen in der Firma. Ich denke es ist ungefähr ein Anteil von 40 % . Behandelt werden eigentlich alle gleich.

Interessante Aufgaben

Gibt es durchaus. Man wird aktiv in die Digitalisierung einbezogen, was mir persönlich viel Freude bereitet. Es werden viele Nischen Märkte bedient, was keine 0815 Logistik ist.

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