Workplace insights that matter.

Login
CG Elementum AG Logo

CG Elementum 
AG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CG Elementum AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Professioneller Projektentwickler mit Tiefe im Detail

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CG Elementum AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selten ein so nahes Arbeiten mit der Geschäftsleitung und dem Eigentümer erlebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Netter Arbeitsplatz und Innovationskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CG Elementum AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten. Das Unternehmen gibt eine sehr gute Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und ich fühle mich wirklich als Bereicherung wertgeschätzt

Work-Life-Balance

Manchmal ist die Arbeit zu intensiv. Aber normal für die Branche. Aber es gibt gute Angebote für Home Office und flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Perspektive, um im Unternehmen zu wachsen

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähige Gehälter und sehr marktadäquat. Könnte aufgrund der Intensität der Arbeit besser sein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Tut Euch das nicht an!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CG Elementum AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung und interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten absolut mies. Es sind Leute in Führungspositionen, die keine Ahnung haben.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte einstellen und Struktur finden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Muttergesellschaft TOP - Tochtergesellschaften FLOP, dank der katastrophalen Führungsabteilung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CG Elementum AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Muttergesellschaft herrschen diese Defizite viel weniger.
Darin würde gerne jeder wechseln um der aktuellen Führung zu entfliehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nicht zwischen GUTER und SCHECHTER Mitarbeiter unterschieden wird, sondern zwischen JA Sager und NICHT JA Sager.
Schade ist einfach, dass wieder einige Gesellschaften und Mitarbeiter einer nicht dafür ausgebildeten Führung folgen müssen, die stetig Bauchentscheidungen trifft. Heute möchte man dort ein Standort, kurz darauf ist dieser egal, soll geschlossen werden, und andere Städte sind dann wieder im Fokus, bis der Standort und die Mitarbeiter wieder total egal sind und entlassen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Muttergesellschaft sollte der Führung mehr auf die Finger gucken und nicht wieder die unzähligen Fehlentscheidungen tolerieren.
Sozialkompetenz und Empathie gibt es auch hier wieder nicht. Jeder MA bekam das Gefühl ersetzbar zu sein. Somit war die Fluktation sehr hoch. Bzw. viele verlassen nun wieder das Unternehmen, da alle Versprechungen wieder falsch waren.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander kam man gut klar.
Durch den stetig immer wieder kehrenden Bauentscheidungen der Führung wurde eine stetige Anspannung und Unruhe gehalten...

Image

Was ist mit den Vorgesellschaften passiert?
Dasselbe droht diesen Tochtergesellschaften auch, wenn die aktuelle Führung wieder seine täglichen Bauchentscheidungen durchsetzen kann und nur sich "und seinen Umkreis" bevorzugt.

Work-Life-Balance

Eigentlich OK. Jedoch wird in "Hochzeiten" ALLES von jedem Mitarbeiter abverlangt. Von Überstunden will keiner was wissen. Werden ohne Vergütung vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den einen oder anderen JA-Sager sicherlich gut.
Für die "stillen" bleibt es gleich - wenig.
Konstruktive Gehaltsgespräche gibt es nicht. Man "solle froh sein, den Job zu behalten".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0,0 in den Tochtergesellschaften jedenfalls.
Es wird für bagatelle Arbeiten oder Informationen (die man online oder telefonisch mitteilen kann) Montage-Gelder verbraten.

Kollegenzusammenhalt

Wieder bei den Vorgesellschaften (ehemaligen Gruppen) ist es untereinander gut.
Doch die Führung macht hier alles kaputt. Gute Teams und Mitarbeiter können sich nicht entfalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht sie so langsam los zu werden....

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Schaut man sich die Bewertungen der Vorgesellschaften mal an, findet man auch hier extreme Paralele, da der Führung dieselbe ist. Schade - da es in der Muttergesellschaft ganz anders aussieht im Bereich UMGANG mit MA, Wertschätzung, Benefits etc.

Kommunikation

Auch hier - untereinander ganz ok.
Durch die unprofessionellen- und für keinen Mitarbeiter nachvollziebahren Vorgaben der Führung - ist auch hier immer Unruhe vorhanden.

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Nein


Arbeitsbedingungen

Teilen

es ist nicht alles Gold, was glänzt!

3,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gröner group in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebskindergarten / Fitnessstudio / Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klar das es keine Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern gibt.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die offene Kommunikation mit den Führungspersonal üben.
Jede Abteilung Kocht sein eigenes Süppchen!

Work-Life-Balance

In der Obersten Mitarbeiteretage gibt es nur noch Arbeiten und Rufbereitschaft auch am Wochenende. "Normale" Mitarbeiter haben geregelte Arbeitszeiten!

Karriere/Weiterbildung

Es besteht kein Interesse das eine Weiterbildung gemacht wird. Wenn man es Privat Finanziert gibt es keine Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Führungspersonal TOP / Gewerbliche unterer Standart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht in jeder Abteilung gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz dem Chaos sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse am täglichen Geschäft. Willkürliche Ansagen ohne das es einen verständlich Erklärt wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT und Büroräume

Kommunikation

Geschäftsführer zum Teamleiter leider sehr schlecht. Gegensätzliche Aussagen zum gleichen Sachverhalt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag und jede Baustelle hat Interessante Aufgabenstellungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

temporeiches Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CG Elementum AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Alles neu, alles prima...weniger Wasserkopf, mehr Projektarbeit und nun bewegt man was! Alles prima!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CG Elementum AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Hoher Anspruch und viel Gestaltungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gröner group in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen