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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde das moderne Umfeld gut, in dem man gut arbeiten kann.
Ich finde meine Kollegen und Mitarbeiter gut.
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der Kaffee schmeckte ganz gut.
Sektchen:
der Sekt fließt in Strömen. Ein Anlass dazu wird immer gefunden. Ist hier überhaupt noch jemand zurechnungsfähig?
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Man ist um eine gute Ausstattung der Arbeitsplätze bemüht. Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
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Die Schnelligkeit mit der mit Fake-Bewertungen versucht wird das Image zu retten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verspätete Gehaltszahlung (Seit 8 Monaten), es wird nur nach unten getreten und man fühlt sich im Stich gelassen
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Das Unternehmen hat sich bereits für die Zukunft ausgestellt. Jedoch ist der Prozessmusterwechsel (i.S. Change Management) nicht vollständig vollzogen. Hier herrscht eine Menge Veränderungs- und Wachstumsschmerz.
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Alle Lügen, die den Arbeitnehmern erzählt werden, und die falsche Hoffnung, die versucht wird, ihnen zu vermitteln. Monat für Monat wird es schlimmer.
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alle Punkte oben
Hohe Arbeitsbelastung aufgrund fehlender Mitarbeiter, oft Mängel in der Organisationsstruktur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Drei Schritte zurück gehen, Überblick verschaffen, Neustart wagen und vor allem zu den verbliebenen Mitarbeitern grundauf ehrlich sein. Oder den Laden zumachen und sich vom Acker machen.
Melde Insolvenz an und lass die Leute bezahlen damit sie wieder ordentlich arbeiten können !
Keine in Insolvenz gehen und Laden zu machen.
Wir wünschen uns die Umsetzungsmöglichkeiten für alle tolle Ideen und Projekte.
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Offenheit zu den Problemen und Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von CG Elementum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ab wann gehört man zu den „älteren Kollegen“? - Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Mitarbeitenden gemacht.
5
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Wird selbstverständlich gelebt. Wurde selbst mit 55+ eingestellt.
5
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Mir sind bisher keine negativen Erfahrungen aufgefallen.
4
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Respektvoller Umgang auf Augenhöhe in der Abteilung
5
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Respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CG Elementum ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Natürlich haben die CG Elementum und alle dazugehörigen Tochter- und Schwesterunternehmen ein Image. Nur halt nicht das Beste...
1
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Katastrophale Darstellung nach Außen
1
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negativ und in den Nachrichten noch schlechter, muss sich jeder selbst überlegen
1
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katastrophe.
1
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sehr negativ und arrogant
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


karriere ist somit beendet wenn man dort bleibender hin geht
1
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Weiterbildung kostet Geld...
1
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Keine Weiterbildungsangebote, keine Weiterentwicklung. Eine Karriere ist sicher woanders besser verfolgbar.
1
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Kaum möglich
1
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kein Geld, keine Weiterbildung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CG Elementum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet CG Elementum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CG Elementum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CG Elementum als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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CG Elementum
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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