59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
das man jeden erdenklichen Luxus dem Mitarbeiter/in bereitgestellt hat. Aber wiederum, der Mitarbeiter/in immer nörgeln muss und immer unzufrieden ist.
Nichts
Einfach Super Klasse
Ausgezeichnet
Traumhaft
Jedem der es wünscht sind alle Möglichkeiten geboten.
Gut könnte besser sein
1A
Die besten Kollegen ever!!
Respektvoll
Menschlich, bodenständig, immer da greifbar. Cool, nett, fantastisch!!
Top Top Top
Im Notfall 24/7 wenn es sein muss. Außerordentlich Klasse.
Definitiv!!
Jeden Tag aufs neue
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und das in der Bauindustrie!
Kommunikation und Transparenz sollten gestärkt werden.
Kann immer besser sein, die Schwäche einer ganzen Nation
Das 13te Gehalt , sofern natürlich die Gehälter auch pünktlich gezahlt werden.
Späte Gehaltszahlung
Schlechte Kommunikation
Gehälter pünktlich zahlen!!
Bessere Kommunikation. Der Informationsfluss stellt sich meistens als sehr schwer aus. Dabei bedarf es nur etwas Eigeninitiative und ein paar Mausklicks.
Flexible Arbeitszeiten
Seit n gut halben Jahr muss man hoffen , dass die Gehälter pünktlich gezahlt werden. Einfach unmöglichen !
Die Kollegen geben einen noch die Motivation dort hinzugehen und seine Arbeit zu vollrichten
Kommt auf die Abteilung an.
Informationen weiterzugeben fallen viele Kollegen schwer, warum auch immer .
Mitarbeiterveranstaltungen (in Fleesensee, Sommerfest, Weihnachtsfeier in Leipzig), Jobrad, 2x pro Woche Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge
Ich würde mir eine bessere Kommunikation wünschen.
z.B. werden hausinterne IT-Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
faires Gehalt, betriebliche Altersversorge, Kita-Zuschuss Laptop, Handy
Ergonomisch, modern ausgestattete Arbeitsplätze, Tische sind höhenverstellbar
Die allgemeine Wertschätzung von meinem Arbeitgeber und meinen Kollegen.
Auch als Auszubildender ist man hier ein vollwertiges Mitglied der Abteilung. Ideen und Entscheidungen werden ernst genommen.
Der in manchen Abteilungen vorhandene konservative Führungsstil.
Die interne Kommunikation muss verbessert werden, um Projekte schneller umzusetzen. Ein Programm zur Unterstützung bei der IHK-Abschlussprüfung wäre gut.
Wenn man mit seinen Fähigkeiten überzeugt, sucht man sich im 3. Lehrjahr seine Lieblingsabteilung aus. In den meisten Fällen wird man übernommen.
Überdurchschnittlich. Höher als das empfohlene Gehalt der IHK. Auch für Studenten und Auszubildende gibt es Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich und Sonderzahlungen.
Kümmern sich aber, sollten sich manchmal etwas mehr Zeit nehmen.
Wenn man ein aufgeschlossener Mensch ist, findet man in den meisten Abteilungen schnell Anschluss und auch Freunde.
Ich wurde relativ schnell mit verantwortungsvollen Aufgaben betreut, die einen als Mensch gefordert, aber auch motiviert haben.
Es bestand die Möglichkeit, in allen Abteilungen zu arbeiten.
Ich werde wie ein vollwertiger Kollege wahrgenommen und nicht wie der kleine Azubi, der nicht wertgeschätzt wird.
Gibt es leider keinen Punkt, wer kann sollte schnellstmöglich gehen
Mitarbeiter werden entlassen. Unten wird gespart, oben geprotzt. Menschlichkeit sucht man vergebens. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Ehrlichkeit und kompetente Führung. Leider gibt es viele unwissende Personen in leitender Funktion in dieser Firma.
Mehr Miteinander weniger Hierarchie. Schlechte Bewertungen nicht anwaltlich löschen lassen sondern den Führungsstil ändern.
Da infolge das Gehalt zum Ende des Monats wieder nicht gezahlt wurde, ist die Stimmung auf dem Tiefpunkt
Der Ruf ist ruiniert
Es herrscht hoher Druck.
Gibt es nicht, dafür Handbücher
Gehalt ist für die geforderte Arbeitszeit und Pakete lächerlich außer man sitzt oben im Vorstand. Hier werden Gehälter bezahlt für Dummheit
Mehr Schein als Sein mit Privatjet
Die Kollegen sind super und unterstützen sich gegenseitig
Ist ok
Vorstand ist König, Arbeitnehmer das Fußvolk. Wertschätzung ist in dieser Firma ein Fremdwort. Hat man mehr als 5 Krankheitstage droht die Kündigung
Zu wenig Platz
Gibt es nicht. Die fadenscheinige Ausrede, warum kein Gehalt kommt, wurde am 30.12. vom Vorstand kommuniziert
Männer dominieren, als Frau in der Führungsebene schwierig
Ich persönlich finde es übertrieben.
Bei manchen mehr, bei anderen weniger.
Da gibt es wahrscheinlich immer Luft nach oben.
Gutes Gehalt, Familienfreundlicher Arbeitgeber, viele Benefits (13. Monatseinkommen, Company Bike u. v. m.), moderne Arbeitsplätze, soziales Engagement
Prozesse vereinheitlichen, mehr Strukturen, Offenere Kommunikation
Ich fühle mich wohl und bin angekommen. Ich hatte nach kurzer Zeit das Gefühl, dass ich schon länger hier arbeite.
Kann nicht klagen. Es wird Mobiles Arbeiten angeboten, flexible Arbeitszeiten...
Gehälter sind angemessen darüber hinaus werden einige Benefits angeboten und gezahlt.
Mir sind bisher keine negativen Erfahrungen aufgefallen.
Bisher kann ich nichts Negatives sagen. Ich habe ein gutes Verhältnis. Es könnte lediglich mehr und offener kommuniziert werden in der Abteilung.
IT-Ausstattung ist echt gut. Es gibt einen Laptop und Diensthandy, wobei man hier sogar wählen darf. Die Büroräume sind modern ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle. Wenn was fehlt, dann bekommt man es eigentlich auch gestellt.
Könnte an einigen Stellen optimiert werden.
Interessante Aufgaben gibt es viele. Das Unternehmen wächst.
Kommt auf die Abteilung an. In dem Fall hier ist das Arbeitsumfeld etwas toxisch und das kommt von der Chefetage.
Gehalt
Zahlt die Firmen nicht
Bloß nicht da anfangen, Mitarbeiter halten es im Schnitt leider nur zwei Jahre aus.
Sehr schlecht
So verdient kununu Geld.